尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：
大家下午好！
首先，我謹(jǐn)向百忙之中參加本次大會的領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)致以最誠摯的謝意！
博觀約取戰(zhàn)必勝、厚積薄發(fā)無人敵，我是來自外國語學(xué)院的xx。懷著幾分熱情和感激、帶著幾多自信與執(zhí)著，我勇敢的站在這里，來競選xx工商學(xué)院第九屆學(xué)生會主席。我將新一屆學(xué)生會的工作重心歸納為十六個字：“創(chuàng)新作導(dǎo)，服務(wù)為本；責(zé)任在先，務(wù)實是魂。”這也將作為新一屆學(xué)生會開展各項工作基本方針。
首先，“創(chuàng)新作導(dǎo)，服務(wù)為本”。創(chuàng)新是任何一個學(xué)生組織不可或缺的準(zhǔn)則，也是一個團隊賴以生存的基石。同樣，新一屆學(xué)生會將繼續(xù)深化創(chuàng)新意識，充分落實“三一”原則。第一：“一個愿景”。提高學(xué)生會文化軟實力，在辦公室增設(shè)“愿景墻”，每月更新各部門的“期待愿景”，形成一個良好的激勵機制和競爭氛圍，充分做到以文化文、以文化人。第二：“一種模式”。推廣“知識型管理”模式。從各部門中選拔成員組成智囊團，在學(xué)生會中構(gòu)建一個人文與技術(shù)兼?zhèn)涞闹R系統(tǒng)，把先前的知識和理念、現(xiàn)有的信息與優(yōu)勢，進行不斷的更新和整合，以達到一個智慧資本的積累。第三：“一項宗旨”。在開拓創(chuàng)新的同時，牢記“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，完善學(xué)生維權(quán)機制，定期舉行座談聽取同學(xué)心聲，加強與二級學(xué)院學(xué)生會的交流，樹立學(xué)生會在同學(xué)們心中的良好形象。
其次，“責(zé)任在先，務(wù)實是魂”。一個高效的'團隊，必然是由一群充滿責(zé)任感的成員所組成。對此，新一屆學(xué)生會將進一步完善落實“三項機制”。第一：“責(zé)任機制”。上至常委部長，下至成員干事，在開展活動的過程中，形成特色工作小組，填簽“活動責(zé)任表”，確保任何活動的每個細節(jié)都要做到：落實到組、追究到人。第二：“培訓(xùn)機制”。新一屆學(xué)生會將繼續(xù)重點開展學(xué)生干部培訓(xùn)，定期邀請我校領(lǐng)導(dǎo)老師進行培訓(xùn)講座，提升成員的綜合素質(zhì)，提高成員的團隊意識。第三：“務(wù)實機制”。臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)。新一屆學(xué)生會將把務(wù)實觀念作為開展任何工作的先決條件，從各部門抽調(diào)人員組成督評小組，對各項活動的每個細節(jié)進行監(jiān)管落實，并于月末進行綜合測評，對表現(xiàn)突出的成員進行激勵表彰，對測評不合格的成員將酌情予以勸退。
君子恥其言而過其行，既然選擇了遠方，未來的日子里，便定會無懼風(fēng)雨，用實際行動來為自己的規(guī)劃踐行！多少風(fēng)云磨礪雨，不消豪氣胸腔逸，憶往昔，雄鷹擊長空，誰堪比？ 空谷幽蘭無須夸，碧水清漣不必議，待揚艦，情華融熱血，斬荊棘！若執(zhí)此舵，必獻薄力，以服務(wù)為本，解師生之憂，為我山商，不懈攀登著華章！
謝謝！
