尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
很榮幸能有這樣的機(jī)會站在這里參加“我為醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神增光彩”的主題演講。自參加工作以來，我從未這樣系統(tǒng)地深思過醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神、總結(jié)過自己的職業(yè)生涯。只是“走過”自己的職場，究竟留下了什么，從沒有回頭看過。前不久，我在雜志上看到一篇短文，文章的題目叫《蒼鷹的精神》。文中寫到：蒼鷹作為自然界中最長壽的鳥類，通常可以活到70歲。然而，在40歲的時(shí)候，鷹的爪子、羽毛、繯開始退化，這時(shí)，它要面對兩種選擇：要么等死，要么經(jīng)過一個(gè)十分痛苦的過程再獲新生，無疑，蒼鷹選擇了后者。
這個(gè)自我否定的過程是痛苦而又艱難的。它們必須竭盡全力飛到山頂?shù)膽已律现玻乙谀抢?50天不能飛翔。它要等到新的繯、新的爪子、新的羽毛生長出來，才能重新翱翔藍(lán)天，并由此獲得了新的生命力！
人的一生中，總會遇到崎嶇和挑戰(zhàn)，遇到艱險(xiǎn)和磨難，我們必須學(xué)習(xí)蒼鷹的頑強(qiáng)而堅(jiān)毅的精神，朝著自己的目標(biāo)披荊斬棘，奮勇向前！
人生在世，要有人生目標(biāo)，要有發(fā)展方向。作為一個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生人來說，既然選擇了這份職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春，才智，毫不保留的奉獻(xiàn)給這莊重的選擇，并且要終生為之努力奮斗。在工作生涯中，走過了激情勃發(fā)的歲月，也走過了平凡單調(diào)的時(shí)光。多了一份成熟與坦然，少了一份稚嫩與彷徨，對職業(yè)和人生的感悟開始逐步積淀，慢慢地形成了自己對職業(yè)精神的理解。我覺得我對醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神的認(rèn)識和理解概括起來就是：“真誠、博愛、助人、自律、創(chuàng)新”。
作為一名管理工作者，我們是通過為臨床一線服務(wù)而做到為患者服務(wù)，當(dāng)在做一項(xiàng)管理工作時(shí)，必然要涉及多個(gè)科室、多個(gè)部門和不同的`人群，這就要求我們一定要學(xué)會換位思考，多從對方利益著想。要培育共同的價(jià)值理念，多一些寬容和理解，支持和配合，營造同心協(xié)力，求發(fā)展、干實(shí)事的良好環(huán)境，形成伙伴之間尊重，理解，交流，幫助的最佳氛圍。努力做到讓臨床科室滿意、讓患者滿意。
由于監(jiān)察審計(jì)科工作性質(zhì)的雙重性，我們在工作中要嚴(yán)謹(jǐn)、自律、求真務(wù)實(shí)，從一點(diǎn)一滴小事做起，做好每一項(xiàng)服務(wù)，算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù)據(jù)，用自己的行動詮釋什么是“真實(shí)”，什么是“可靠”；在接待每一位來訪投訴者和時(shí)，我們都會用最真誠的態(tài)度，去聆聽來自患者的心聲，“情感垃圾場”——這是科主任宋慧給我們科起得一個(gè)乳名，因?yàn)榻?jīng)常會遇到一些特殊患者，帶著不滿、煩躁、抱怨的抵觸情緒，喋喋不休的向我們傾訴，我們就充當(dāng)著清潔工的角色，耐心的去“急病人所急、想病人所想”。同時(shí)，因?yàn)楣ぷ鲘徫坏年P(guān)系，我理解我們科也是“職業(yè)精神的加油站”，在這里，我向大家提供一個(gè)爆料：在我院愛心賬戶中有40余位同志退還紅包，為病人上繳住院費(fèi)24000余元，我被這些不為金錢所動的專家和同事們所感動。一個(gè)人只有善待他人、對工作保持熱情，才能將工作做的更加出色。
記得詩人艾青曾經(jīng)說過：“為什么我的眼里常含滿淚水，因?yàn)槲覍@片土地愛的深沉”。
今天，作為充滿責(zé)任感、希望有所作為的婦幼人，我要說，我們要擁有一顆博愛的心，去熱愛自己的職業(yè)，既然選擇了醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)，那就要在這個(gè)舞臺上把職業(yè)之劇演出的更加精彩；我們要不斷的超越自己，因?yàn)槲覀冊谧分鹦闹械膲粝耄≡』鸬镍P凰才能得到永生。讓我們用“真誠、博愛、助人、自律、創(chuàng)新”的職業(yè)精神，超越自我，追逐夢想，為我們共同的“婦幼夢”而不懈努力！
謝謝大家！
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