主任助理競聘演講稿

2021-03-21 演講稿

　　競聘是指對實行考任制的各級經(jīng)營管理崗位的一種人員選拔技術，下面就是小編分享的主任助理競聘演講稿，一起來看一下吧。

　　主任助理競聘演講稿篇一

　　尊敬的各位領導，同志們:

　　大家好！

　　今天，我參加競爭的職位是車間主任助理一職。今天，我能參加這次競選，心中百感交集，首先要感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任；我很榮幸自己趕上了這次挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機，使我有機會爭取一個我喜愛且需要我的工作崗位。

　　我叫，在單位工作的年里，我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上，履職盡責，努力工作，在單位的發(fā)展歷程中發(fā)揮了我應有的作用。

　　競聘該職務我有如下優(yōu)勢：

　　首先,我深知這項工作的重要性。質量是一個企業(yè)的生存之本制藥公司更是如此。2014年是我們公司發(fā)展的關鍵之年，我們將2014年的年產(chǎn)量定為8億瓶/袋。201x年公司雖面臨諸多不確定因素，比如：內部諸條生產(chǎn)線需要停產(chǎn)改造、集團公司擴建分廠需要抽調大批骨干人員以及水電汽等存在保障不確定性。但是新的機遇，新的挑戰(zhàn)。對工作職責的清醒認識使我在思想上做好了迎接挑戰(zhàn)的準備。重要的是我能夠站在公司的角度，全方位地思考問題，并說出自己的想法，也許有利于公司車間的工作。

　　其次，具有豐富的工作經(jīng)驗。我于年月到科倫藥業(yè)工作。其次，我還在公司做兼職安全員，熟知車間安全工作。

　　第三，我發(fā)自內心對公司事務的熱愛及強烈的責任心。

　　“熱愛工作才能成功”。工作年來，我目睹了各位領導

　　和同事為了公司的發(fā)展而付出的艱辛，目睹了公司開拓創(chuàng)新，增強綜合實力所取得的巨大成績。心懷對公司教育培養(yǎng)的感恩，我有責任也有義務為了公司事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量。正因為有著對公司執(zhí)著的熱愛，我將“感恩的心”化做“責任心”。

　　成績屬于過去，激情成就未來。如果我競聘成功，我將擺正自己的位置，積極思考，推進工作；團結同事，融洽相處；遇到矛盾問題，主動承擔責任，把問題解決在工作范圍內，推動單位生產(chǎn)工作邁上新的臺階。

　　今天，如果我競聘成功，2014年圍繞公司8億瓶/袋生產(chǎn)任務奮斗目標，主要做好以下工作：

　　1、我將協(xié)助主任通過對人員的培訓、培養(yǎng)、設備的預修、維護、保養(yǎng)、改進來確保車間產(chǎn)量的穩(wěn)定提升。我們將從那些愿意在科倫長久工作并忠于科倫的人員中挑選一部份出來,將他們培養(yǎng)成各崗位的梯隊骨干做到在以后人員抽調和突然的`人員變動的情況下，車間各生產(chǎn)崗位依然有序，質量、產(chǎn)量穩(wěn)定。我們還將加大與設備動力部的協(xié)調、合作，將設備的預修、維護、保養(yǎng)、改進有機的容入每天的清場和每個月的檢修中去，在生產(chǎn)中不斷的尋找瓶頸并通過進一步改進設備解決瓶頸提高生產(chǎn)產(chǎn)能。

　　2、緊抓車間生產(chǎn)安全工作，做到安全生產(chǎn)。在我們公司車間設備操作工所占工傷比例最大，所以我將協(xié)助主任配合安全辦將那些時常直接接觸設備的員工劃為第一梯隊進行強化安全理論與現(xiàn)場的實地培訓。工傷往往出現(xiàn)在突然之中，我們要將員工培訓到在突發(fā)事件發(fā)生時亦能按安全操作規(guī)程進行操作，并秉承“以人為本”的原則，落實和細化各項工作流程，探索創(chuàng)新車間生產(chǎn)工作，提升工作水平，以服務公司8億瓶/袋生產(chǎn)目標的思路，確保車間工作的持續(xù)穩(wěn)定與發(fā)展。

　　3、節(jié)能減排方面除了要完成2014年即定的節(jié)能減排計劃外我們還將在工作中不斷的尋找那些可以節(jié)約項目進行實施，我們將降低運行成本，強化節(jié)能意識，限量開支費用，加大管控力度，向管理要效益，以達到降本增效的目的。我們車間將以更加嚴謹?shù)墓芾碇贫葹楣?億瓶/袋的生產(chǎn)目標保駕護航。

　　古人云：不可以一時之得意而自夸其能；亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何，我將繼續(xù)勤奮學習、勇于實踐，不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作，為公司事業(yè)發(fā)展添磚加瓦！

　　我的演講完了，謝謝大家！

　　主任助理競聘演講稿篇二

　　各位領導、各位同事：大家下午好

　　在決定參加這次競聘前，我曾量力度能，反復考慮，再三猶豫。一方面，作為剛剛調入我系不到兩年的教師，年紀輕，閱歷淺，考慮自己能否勝任這份工作。另一方面，專業(yè)發(fā)展如今剛剛起步，今后的路任重道遠，此時是否有足夠的精力去參與服務與管理工作。認真考慮后，我還是決定走上今天的講臺，希望通過這次競聘得到一定的鍛煉，也希望能夠在關系到我系、我院今后前途的評估工作中做一點事情，盡一分力。在此首先感謝學院和系里領導對我的信任，為我提供這樣一個鍛煉和展示的平臺。

　　按照競聘要求，我的演講分為三部分，一、個人簡歷，二、勝任工作的個人優(yōu)勢，三、工作設想，我盡量言簡意賅。

　　一、個人簡歷

　　1980.1出生，于7月畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學機械電子工程專業(yè)、獲碩士學位。自畢業(yè)以來先后在珠海三家企業(yè)從事家電產(chǎn)品、自動化焊接設備、及電子通訊產(chǎn)品的開發(fā)工作，先后任電氣工程師、機械工程師及項目經(jīng)理等職務。.12調入我系擔任機電一體化專業(yè)教師，從事專業(yè)課教學工作及科研工作，同時兼任機電工程系黨總支第一教工支部書記、機電一體化專業(yè)指導委員會秘書及機修07-1班班主任等職務。

　　二、勝任本項工作的個人優(yōu)勢簡單總結起來，在以下幾方面我認為自己存在一些特長

　　1、熟悉系里情況，雖來系里工作僅兩年時間，但這兩難剛好是機電系發(fā)展壯大的兩年，我見證了困難，見證了艱辛，見證了坐班加班，見證了面對工作的無從下手，但同時我也看到了我們隊伍的壯大，也看到了我們在每次小成績面前的喜悅，因此我覺得這兩年的經(jīng)歷能夠指導我在服務崗位上去怎樣工作，怎樣和大家交流與理解。

　　2、有一定的組織協(xié)調能力與寫作能力，在兩年里熟悉了學院的各個部門，與同事關系融洽，同時參與多項院系各類文件的起草與修訂工作。

　　3、能夠較快進入角色，近一年以來，受兩位主任的委托，參與了系里部分工作，如果這次能夠當選，相信能在短時間交接任務，盡快投入到迫在眉睫的評估工作中。

　　三、工作設想講兩方面，前提是如果我能夠當選：

　　第一，完成陳主任和王主任安排的常規(guī)工作，作為近1900學生，60名教職工的大系，事務繁多，沒有固定的規(guī)律。如果本次能夠當選，我會做好心理和信心的準備，在各項工作的組織、協(xié)調、安排、寫作等方面，做到積極主動、發(fā)揮自己的特長，去迎接每一項任務。

　　第二，以評估工作為中心，配合陳主任和王主任完成評估材料的收集、整理、匯總，檢查、反饋，修訂、裝盒等一系列工作。這項工作是是全系最緊迫也是最頭疼的，路要走、債要還，使得這項工作極富挑戰(zhàn)，在此我希望向林秘書學習，戒煩戒躁戒脾氣，與同事們相互理解，笑臉相迎，我會努力。

　　最后希望各位同事能夠支持我，也請大家相信，如果今天未能當選，我仍會以同樣的笑容和熱情投入到專業(yè)教學中，力爭做一名優(yōu)秀的專業(yè)教師。謝謝大家！