職工、家屬同志們：
一元復始，萬象更新。伴隨著勝利的喜悅，滿懷著明天的憧憬，我們告別了不平凡的XX年，迎來了充滿希望的XX年。值此辭舊迎新之際，我代表河北金牛能源集團有限責任公司向辛勤工作在公司各條戰線的廣大職工，向全體職工家屬、離退休老同志，向所有關心、支持公司發展的各界人士，致以節日的問候和美好的祝福，祝愿大家在新的一年里工作順利，萬事如意!
回眸XX年，大事多，好事多，喜事多。股權分置改革試點成功，并購涿鹿煤礦，張家口礦區初具規模;大討論廣泛深入，企業發展思路形成共識;科技投入大幅度增加，礦井技改進展順利，安全生產持續好轉;煤炭地質勘查全面展開，邢北煤田順利開鉆;營養餐食堂相繼開業，吃水工程即將完工;邢邯實現強強聯合，金能集團正式組建，八大優勢初步顯現，企業實力躍居全國企業500強第400位、全國國有煤炭企業第15位;“xxx”藍圖成功繪就，金能集團跨越發展勢頭強勁，生產建設如火如荼，經濟效益不斷攀升，各項事業蒸蒸日上，職工精神面貌煥然一新，精神文明建設成效顯著。全年實現原煤產量1500萬噸，精煤530萬噸，職工收入明顯提高。邢、邯、張三地礦區呈現出一派欣欣向榮的喜人景象。
XX年成績的取得是全體職工奮力拼搏的結果。在此，我代表金能集團公司向全體職工、家屬表示衷心的感謝和崇高的敬意!
去歲曾窮千里目，今年更需上層樓。展望XX年，金能集團站在了全新的歷史起點，進入了大發展大跨越的新時期。剛剛閉幕的邢邯職代會是一次非常成功的大會，各位代表積極參政議政，獻計獻策，共同確定了金能集團“xxx”的發展目標，到XX年，要實現煤炭產量2500萬噸以上，精煤年產800萬噸以上，銷售收入實現150億元以上，職工人均收入保持河北省重點煤炭企業第一位。這是時代的要求，發展的需要，職工的心愿。
XX年是“xxx”開局之年，起步之年，關鍵之年。做好XX年各項工作，至關重要，意義重大。XX年我們要始終堅持以黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神和中央、省經濟工作會議精神為指導，堅持用科學發展觀統領全局，做大做強，跨越發展，打造大集團，提升競爭力，實現新跨越。
安全是煤礦企業永恒的主題，安全生產事關企業興衰成敗，事關職工身體健康和家庭幸福，事關職工根本利益。我們一定要牢固樹立“安全第一、安全為天”的思想，把安全生產放在一切工作的首位，堅決做到不安全不生產。要大力開展質量標準化建設，加強安全教育，強化安全意識，落實安全責任，加大安全投入，打造本質安全型企業。
思路決定出路，戰略決定成敗。作為煤炭企業，我們必須以煤為主，發揮主業優勢。多年來，企業的快速發展，依靠的就是煤炭生產。要落實以煤為主的發展戰略，就要千方百計擴大資源儲備，用足用好國家政策，整合周邊資源，擴大礦區儲量。抓緊新井建設，加快礦井技術改造。大打開掘硬仗，保證生產接替。調整產品結構，實施精煤戰略。開展科技創新，推行精細化管理，建設強勢企業文化。
企業發展依靠職工，企業發展為了職工。沒有職工群眾的`支持，什么也干不成。xx一再強調，要“堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享，切實解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，千方百計為困難群眾多辦好事實事”。作為企業，我們也必須按照這一要求，心里始終想著職工，裝著職工，把職工冷暖掛在心上，關心職工生活，打造民心工程，真正把關心職工生活的各項政策和措施落到實處，不斷提高職工收入和待遇，解決職工住房困難，解決職工子女就業問題。困難職工是企業的弱勢群體，我們要給予更多的關心、愛護。各級黨組織要把解決困難職工的實際問題作為先進性教育活動擴大成果的重點工作來抓。各級工會組織要廣泛開展扶貧濟困、送溫暖活動，讓所有職工都能感受到金能集團大家庭的溫暖，充分調動職工群眾的積極性、主動性、創造性。
【公司董事長元旦演講稿示例范文】相關文章：
公司年會董事長致辭05-20
公司車隊管理辦法示例11-26
公司年會董事長致辭(13篇)05-20
公司年會董事長致辭13篇05-20
公司董事長開業慶典賀詞10-28
董事長公司開業慶典祝詞01-08
公司年會董事長致辭(集錦13篇)05-20
公司年會董事長致辭集錦13篇05-20
公司董事長講話稿15篇05-22
董事長逝世訃告范文11-22