骨干教師培養(yǎng)提高計(jì)劃

　　骨干教師是教學(xué)的.中間力量，為提高自身素質(zhì)與能力，與徒弟共同成長(zhǎng)，制定培養(yǎng)提高計(jì)劃。

　　一、具體工作：

　　1、師傅要教學(xué)過(guò)硬，要刻苦鉆研教材，虛心學(xué)習(xí)。要起榜樣示范的作用，要以身作則，要努力向上。

　　2、要多給徒弟指導(dǎo)、幫助、解難，要與徒弟共同提高。

　　3、每月與徒弟共同聽(tīng)課、評(píng)課、反思，交流彼此的看法與觀點(diǎn)，解決教學(xué)中的困惑，共同提高。

　　4、每月給徒弟做一節(jié)示范課，課后與徒弟一道交流，共同取長(zhǎng)補(bǔ)短。

　　5、指導(dǎo)徒弟每學(xué)期完成10篇有關(guān)教育教學(xué)方面的文章并發(fā)到博客上。

　　6、同徒弟一起研修、網(wǎng)上學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)徒弟主動(dòng)參與學(xué)校或上級(jí)組織的教學(xué)活動(dòng)，來(lái)不斷充實(shí)、提高業(yè)務(wù)水平及道德水準(zhǔn)。

　　二、預(yù)期效果：

　　1、指導(dǎo)徒弟認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)，敢于承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，求真務(wù)實(shí)，達(dá)到良好的教學(xué)效果。

　　2、愿意與師傅、同行進(jìn)行交流，主動(dòng)參與學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自己。

　　3、能獨(dú)立并出色完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。

　　4、養(yǎng)成勤學(xué)、勤問(wèn)、勤練、勤動(dòng)腦、虛心好學(xué)的工作態(tài)度。

　　三、保證措施：

　　1、師、徒彼此旅行各自職責(zé)，不懈怠。

　　2、按計(jì)劃穩(wěn)步實(shí)施，落到實(shí)處。

　　3、做到有耐心、細(xì)心、恒心、信心，腳踏實(shí)地。

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