當我們經過反思，對生活有了新的看法時，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。應該怎么寫才合適呢？以下是小編為大家收集的執行到位心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
執行到位心得體會1
8月8日，市程溪華夏幼兒園，一位4歲男童因被滯留校車8小時后悶死。這個消息一經披露，引起社會的廣泛關注。筆者看到這個新聞時，想起近年發生的多起類似事務，為逝去的生命感到痛惜外，發覺除了種種客觀因素外，還存在著一個重大的主管因素，那就是責任心不強。
應當說，我們的干部隊伍總體上是好的，能夠適應新形勢新任務的要求，但也存在不少問題。比如，有的干部事業心不強，心浮氣躁、無心作為，世故圓滑、暮氣漸長；有的工作實力不適應須要，庸碌無為，怕事避事；有的缺乏精神動力，小績則安、不思進取；有的甚至信奉潛規則，熱衷于拉拉扯扯，巧言令色，欺上瞞下。這些問題的存在阻礙著政務工作的正常開展，損害干部隊伍的形象，助長不良風氣的形成，干脆影響到黨的執政實力。
當前，我國正處于經濟社會轉型期，傳統的社會結構和利益格局被打破，在人民內部不行避開地會出現各種具體利益沖突。如何解決好這些利益沖突，既要有國家的.科學決策，也須要各級各部門執行貫徹國家的科學決策。如何提高執行力？明確答案是：要營造增加工作責任心的深厚氛圍，以責任之心提高工作執行力。加強干部責任心、提高執行力，切實解決干部隊伍中存在的突出問題，是加強政務實力建設的重大舉措，是新形勢下機關部門擔當新使命、實現新發展的迫切要求，是把黨和國家事業不斷推向前進的堅毅保證。
一個單位的執行力就是戰斗力，就是推動科學發展、和諧發展、跨更加展的生產力、競爭力和創建力。“沒有任何借口是執行力的表現，無論做什么事情，都要記住自己的責任，無論在什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負責。工作就是不找任何借口地去執行”。作為機關干部，要有一種“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，破除“看客”心態，從我做起、從現在做起，出實招、干實事、求實效，這樣，干勁就會更足，熱忱就會更高，方法就會更多，執行力就會大大增加。敢于擔當責任的干部職工將被賜予更大的責任和使命，因為，只有這樣的人才真正值得信任，才能真正擔當起時代的發展賜予他的責任。
如何把增加責任心、提高執行力貫穿于政務工作的全過程，常抓不懈，深化各級干部的責隨意識，筆者認為，主要做好以下幾個方面的工作：
一是加強干部培訓工作，培訓內容除了主題教化等常規內容外，還可以支配一些因責任心不強導致嚴峻后果的反面材料，以樹立干部的責任心和危機感；
二是制定主體明確、層級清晰、具體量化的崗位責任制，嚴格執行有責必究制；
三是改進和完善干部考核制度，建立健全全方位、全過程的監督體系和獎勤罰懶的機制，營造良好的干事創業環境；
四是領導干部要帶頭端正執行責任之風，要求領導干部由督促執行向先執行轉變，成為抓執行的第一人，班子的每個成員都要塑造執行形象，以自身的有效執行來督促、影響并帶動每個干部職工遵章守紀、盡職盡責抓執行。
今年我們黨將要召開具有重大而深遠意義的第十八次全國代表大會，這是全黨、全國、全軍政治生活中的一件大
執行到位心得體會2
何謂執行力？這是我們廣袤黨員干部須要弄清楚的問題，這關系著我們是否能干好群眾工作，切實為老百姓解決實困難，簡而言之執行力“就是保質按量地完成工作任務”的實力。個人執行力的強弱取決于兩個要素——個人實力和工作看法，實力是基礎，看法是關鍵。所以，我們要提升個人執行力，一方面是要通過加強學習和實踐熬煉來增加自身素養，而更重要的是要端正工作看法。那么，如何樹立主動正確的工作看法？關鍵是要在工作中實踐好“嚴、實、快、新”四字要求。
執行力對于基層工作而言，就是指實行上級戰略意圖、執行和完成預定工作目標的具體操作實力，是把工作部署轉化為保障穩定和諧的落實實力。執行力的凹凸，干脆影響著黨委政府決策的實施，左右著當地社會政治穩定的好壞，關系到區域經濟的發展。沒有強有力的執行力，再好的政策和思路也等于一紙空文，再完善的制度和正確的決策也不會發揮作用，再奇妙的藍圖也不會變成現實。因此，執行力是我們工作賴以生存并持續發展不行或缺的基石，是基層工作的生命力，是基層工作克敵制勝的法寶。
要著眼于“嚴”，主動進取，增加責隨意識。責任心和進取心是做好一切工作的`首要條件。責任心強弱，確定執行力度的大小；進取心強弱，確定執行效果的好壞。因此，要提高執行力，就必需樹立起猛烈的責隨意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態。把工作標準調整到最高，精神狀態調整到最佳，自我要求調整到最嚴，認細致真、不遺余力、不折不扣地履行自己的職責。決不消極應付、敷衍塞責、推卸責任。養成細致負責、追求卓越的良好習慣。
要著眼于“實”，腳踏實地，樹立實干作風。天下大事必作于細，古今事業必成于實。雖然每個人崗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋頭苦干、兢兢業業就能干出一番事業。好高騖遠、作風漂移，結果終究是一事無成。因此，要提高執行力，就必需發揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神，堅決克服夸夸其談。真正靜下心來，從小事做起，從點滴做起。一件一件抓落實，一項一項抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養成腳踏實地、埋頭苦干的良好習慣。
要著眼于“快”，只爭朝夕，提高辦事效率。“明日復明日，明日何其多。我生待明日，萬事成蹉跎。”因此，要提高執行力，就必需強化時間觀念和效率意識，弘揚“立刻行動、立即就辦”的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習。每項工作都要立足一個“早”字，落實一個“快”字，抓緊時機、加快節奏、提高效率。做任何事都要有效地進行時間管理，時刻把握工作進度，做到爭分奪秒，趕前不趕后，養成大張旗鼓、干凈利落的良好習慣。
要著眼于“新”，開拓創新，改進工作方法。只有創新，才有發展才有活力。面對社會競爭日益激烈、變更日趨迅猛的今日，創新和應變實力已成為推動工作發展和上臺階的核心要素。因此，要提高執行力，就必需具備較強的創新精神和實力，堅決克服無所用心、生搬硬套的問題，充分發揮主觀能動性，創建性地開展工作、執行上級指示。
在日常工作中，我們要敢于突破思維定勢和傳統閱歷的束縛，不斷尋求新的思路和方法，使執行的力度更大、速度更快、效果更好。養成勤于學習、擅長思索的良好習慣。總之，提升個人執行力雖不是一朝一夕之功，但的確要按“嚴、實、快、新”四字要求用心去做。
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