我們從一些事情上得到感悟后，寫心得體會是一個不錯的選擇，這樣能夠給人努力向前的動力。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編精心整理的敬老院疫情防控工作心得體會，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
敬老院疫情防控工作心得體會1
自此次新型冠狀病毒感染肺炎疫情發展以來，根據省、重大突發公共衛生事件一級響應措施、省民政部門關于養老服務機構疫情防控要求，以及縣委縣政府應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控決策部署，縣民政局科學應對，積極作為，落實舉措，全力以赴做好養老服務領域防控工作，確保老人安全。
一、針對性部署
建立養老機構疫情防控工作機制，制定有效防控方案和應急預案，由民政局局長為組長，督促指導敬老院負責人全面負責防控工作。及時采購備置一批必需的防控物品和物資，如體溫計、口罩、消毒用品等。主動加強與縣疫情防控指揮部、衛生防疫部門的聯系，建立聯動機制，加強三類人員排查，確保出現問題及時處理。
二、封閉式管理
由于老年人屬于易感人群，為切斷病毒可能傳播途徑，防止疫情向養老服務機構擴散，縣民政局于1月26日起，對縣中心敬老院實施封閉式管理，除工作人員外，其他人員(老年人親屬、朋友)均不安排探訪進入，也不允許老年人外出，引導他們通過電話等方式溝通聯系，確保院內老人生命安全和身體健康。確因特殊情況到訪人員，做好來訪三問、登記核查、體溫檢測、協助消毒、安全提示等工作，只能在指定的區域和路線活動，并遵守相關防控要求。
三、全方位防控
對工作人員和老年人進行疫情防控知識宣傳培訓，引導他們保持良好的衛生和健康習慣，做好個人防護，增強群眾自我防護意識和防護能力。主動做好入住老年人和工作人員的健康監測，隨時關注老年人身體狀況，一旦發現體溫異常，就及時送醫或第一時間上報處理。對院內工區、陽光棚、食堂、房間、衛生間等進行全面衛生清理和消毒工作，防止各類安全隱患。
四、分散式活動
取消養老機構內觀影、棋牌、唱歌等所有聚集性活動，盡量做到老年人相對單獨生活。加強老年人和工作人員心理調節，紓解焦慮恐懼情緒，引導其保持正常作息、規律生活。
五、不定期督查
面對疫情，縣民政局強化責任擔當，于1月26日傳達了縣疫情防控工作會精神，成立縣民政局疫情防控工作領導小組，按照職能職責扎實抓好民政系統疫情防控工作。1月26日對敬老院實行全封閉式管理。根據疫情情況，縣民政局成立了疫情防控督導組，對敬老院疫情防控工作進行檢查，及時報告是否安全，防控是否到位等情況。
敬老院疫情防控工作心得體會2
黨寨鎮中心衛生院廿里堡分院扎實開展敬老院等公共場所疫情防控，做到防控宣傳、防控措施全覆蓋。
人員到崗履職到位。醫務工作人員多次前往敬老院對轄區內黨寨鎮敬老院疫情防控進行督導，并詳細詢問疫情防控期間敬老院存在的困難以及老人生活方面的困難。
“臨時封院”防控到位。對轄區內敬老院實行“臨時封院”管理，疫情防控期間嚴禁人員進出，已回家的老人暫時在家有家人照看，留院的老人有工作人員統一照看，嚴禁親友探望。
疫情無情，人有情，在這里我們再次呼吁全鎮老百姓盡量減少外出或者不出門，要知道“關系不因距離疏遠，問候到，心意到！”。相信在黨寨鎮政府和黨寨鎮中心衛生院廿里堡分院全院醫務人員的共同努力下及全鎮老百姓的全力配合下，會有效阻止疫情的`擴散蔓延，會打贏這場疫情防控阻擊戰。
敬老院疫情防控工作心得體會3
自疫情以來，榮縣長山鎮敬老院及時暫停所有探視，實行全封閉管理。同時積極學習借鑒其他地區疫情防控先進作法，結合自身實際，采用“22131”工作模式，狠抓疫情防控，外防輸入，內防擴散，保障老人們生命安全和身體健康。
每天固定消毒2次。餐廳、廚房、起居室、衛生間、走廊、院外全部進行消毒消殺，室內定期開窗換氣，確保老人們生活環境安全放心。
每天上午、下午2次測體溫。面對疫情，任何人不能置之度外，居家隔離就是對社會最大的貢獻，堅持每天2次測量體溫，及時掌握老人們身體狀況，發現問題及時處置。
每天1次疫情傳達，每天早餐前由院長傳達疫情發展情況，講解口罩使用方法、洗手“七步法”，病毒防御、預防感冒等相關知識，爭取院內老人對疫情防控工作的支持，提高老人們的病毒防御能力。
一日3餐前進行碗筷消毒。餐前由院長監督指導老人們用“七步法”洗手，所有餐具嚴格進行消毒后使用，實行分餐制，避免交叉感染。
建立1套完整工作檔案。自接到疫情防控工作以來，敬老院立即行動，整理出一套檔案，記錄疫情期間工作開展情況。建立了消毒記錄臺賬、體溫測量臺賬、疫情防控工作日志臺賬、疫情防控工作開展等臺賬。
敬老院疫情防控工作心得體會4
2020年的新年，注定是不平凡的，但我們有您———黨委政府和市民政局領導以及國家對我們的高度重視和關注。讓我們敬老院這個特殊的社會弱勢群體的老人備受關懷和貼心照顧。讓所有的老人在這個春節更加溫暖，從衣食住行到身心健康、心里慰藉都得到了質的提升。
疫情防控期間所有工作人員和全體院民，在上級的正確領導下，認真貫徹落實了上級的相關要求和局黨委的安排部署。所有工作都有序進行。具體如下：
院長責任制：所有工作院長以身示范，做細、做實各項工作。
工作"寄宿制"。從1.27號大年初三全體工作人員實行"寄宿制"上班制度，24小時全員到崗在位，院長去市局參加會議后第一時間回院，宣導會議精神和安排部署工作進度。
全院實行"封閉式"管理，從1.27號大年初三開始，全院實行封閉式管理。院長親自管理大門，每天上午和下午與老人進行思想交流和心里疏導，全體工作人員帶領老人唱歌、跳舞、聽新聞，第一時間安撫心里有情緒老人。
疫情防控工作實行"二二一"制度，院長管理全面工作，工作人員每天2次（上午和下午）測量全體人員體溫；每天2次（上午和下午對廚房、洗衣房、禽畜類、性口類）進行消毒；每天上午和下午組織所有院民開門、開窗通風通氣30分鐘；公共場合每天消毒1次；每天更換、回收口罩。讓老人住的安心，吃的放心，心情愉悅。真正體會到”人人都有夕陽紅，代代相傳敬老情”的晚年幸福生活。尤其是疫情特殊時期，更是體現的淋漓盡致。
疫情防控期間，更是體現團隊齊心合力、協作共贏的時候，院長母親正月初三生日都沒有作陪。一直堅守崗位。工作人員每天準時為老人測量體溫，消毒，帶老人娛樂、活動、聽新聞，講疫情最新消息，兩個工作人員配合十分默契，沒有半句抱怨，老人每天都很開心。工作人員蔣愛容年底喜添孫子，孫女也只有2歲，在疫情期間依然堅守“寄宿制”24小時吃住在院里，小孫子有什么事情就視頻跟兒媳婦溝通、教兒媳婦幫孫子洗澡。另一個工作人員徐運鳳，愛人每天都在單位上班、值班，過年才從外地工作回來的兒子一個人在家，飯都不會做，每天都是隨便吃點，要么就是吃泡面、甚至餓肚子，她都沒有半句怨言，說老人是我們特別需要關注和關心的，也是自己的工作職責。
在疫情期間，院內的氣氛更好更和諧，工作人員的工作更積極，團隊合作精神更上一層樓。務實、圓滿的完成疫情各項工作。
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