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幼兒教師業務培訓簡短的心得體會

2021-12-28 心得體會

  在平日里,心中難免會有一些新的想法,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,從而不斷地豐富我們的思想。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,以下是小編幫大家整理的幼兒教師業務培訓簡短的心得體會,歡迎閱讀與收藏。

  幼兒教師業務培訓簡短的心得體會1

  為了提高幼兒教師專業素質和專業水平,20xx年x月18月——24日由教育局組織對幼兒教師進行了兩次培訓,我們參加了這次活動。這次活動真的讓我們受益匪淺,在張文霞和馬文英兩位老師的講課中,我了解備課以及幼兒一日常規的要求,馬老師講課授內容非常詳細,分別對晨間活動,教師的準備以及接待幼兒和家長、晨檢、衛生保健等方面做了細致的講解。

  通過這次培訓,我更加深刻地體會到幼兒園教育工作必須堅持體、智、體、美等諸方面教育互相滲透,有機相結合,遵循幼兒身心發展的規律符合幼兒的年齡特點,注重個體差異,因人施教,以引導幼兒個性,健康發展,幼兒教育要面向全體幼兒熱愛幼兒,堅持積極、鼓勵啟發指導,合理地結合組織各方面的教育內容,并滲透于幼兒一日各項活動中,充分發揮各種教育手段的相互作用,創造與教育相適應的良好環境,為幼兒提供活動和表現能力的機會,以游戲為基本活動,寓教育于各項活動中。

  幼兒教育,熱愛孩子是第一位,幼兒不同于小學生,孩子的自我保護能力差,是一個品德行為形成的保持時期,好模仿。

  我們既要做到母親的關愛,又要做到高地母親的教育,從思想上品質上給予滲透影響,教育他們,使他們是非概念清晰,引導他們能關愛別人,讓幼兒他們積極樂觀開朗,實事求是使他們誠實,幼兒教師要有“敬業、樂業、專業、創業”的精神,要公正地愛每一個孩子。

  總之,經過這次培訓,讓我們懂得了很多道理,學到很多知識,在今后工作中和生活中,要不斷努力為我們農民的孩子守望,為農村的幼兒奉獻一生。

  幼兒教師業務培訓簡短的心得體會2

  隨著農村社會、經濟的快速發展以及義務教育的推進,農村幼兒教育面臨著較好的發展機遇,但同時也存在著許多困難,尤其是邊遠農村地區。農村的幼兒教師大多是由小學教師轉崗到幼兒園任教的,教師仍習慣于用小學的教學理念和教學方法進行教學,忽視了幼兒的生理、心里和幼兒教學規律的特點。農村幼兒教師的業務素質影響并制約著農村幼教健康發展。因而努力提高幼兒教師的業務素質勢在必行。

  1、加大培訓力度,多給農村教師提供培訓的機會

  首先讓幼教專家短時間對園長、骨干教師集中培訓。通過培訓提高了他們組織、教育、教學及管理能力;并要求她們回園后對教師進行“二級培訓”,使正確的教育觀念、科學的幼教知識和技能得以推廣和普及,這樣不僅提高了教師的自身素質,同時也推動農村幼教事業的發展。其次,利用寒暑假集中對教師進行長期培訓,通過培訓逐步轉變教師的.教學理念和教學方法,以適應幼兒教育的需要。

  2、搭建平臺,讓教師走出去,到省城、市區以及縣里辦園好的姊妹園之間學習

  走出去,學習別人之長,帶回他人的經驗為我所用。幼兒園可以組織教師外出取經學習、聽講座、座談交流、經驗體會、吸取新信息,拓寬了教師的思路,提高了教師的理論水平。以“借他山之石以攻玉”進一步加快教師的培養速度。一方面可以和城里的幼兒園建立結對關系,加強合作與交流。讓教師全方位的進行觀摩學習,大到辦園宗旨,小到教學釋疑,只要有機會和時間,應該毫不吝嗇的讓農村教師去觀摩、咨詢和學習。這種多元、全程、立體的園園協作,師師互動,不僅會提升農村教師的業務素質,或許也會促進市區幼兒園的科學管理和教育、教學質量的提升。另一方面農村教師因受經費和教學矛盾等因素的制約,不可能經常去城里交流與學習。可以與市區幼兒園進行協商,讓他們派出精兵強將,開展送教下鄉活動,給農村教師上觀摩示范課,或開展講座。這樣不僅可以拓展農村教師的眼界,還可以激發她們的創造潛能。

  3、組織園里教師之間互相學習、互相聽課,開展師徒結對

  每周三幼兒園可利用教研時間,組織教師認真學習,掌握先進理念,更新教育觀念,適應現代教育形式,從而提高教育教學質量。教師每學期可寫萬字以上的學習筆記,每周寫一篇心得體會或新理論嘗試教學的得與失。在各級教研活動中,互相切磋學習,交流自己工作中的新作法、新經驗。同時,在教師中可開展“基本功”、“優秀心得(論文)”、優質課的評比活動。讓教師互相聽課、評課、磨課,通過開展有益的活動,擴大了教師的視野,減少了知識上的貧乏感,在教師群體中營造了一個深厚的學習氛圍,形成了比學趕幫的好風氣,以適應新的教育發展的需要。

  開展師徒結對和新老教師結對子活動,“師徒結對”,相互聽課每月不少于4節。推動了新老教師的共同成長,特別是新教師很快就能獨擋一面,順利開展工作;青年教師在相關活動和優質課比賽中脫穎而出。使得幼兒園的各項工作都做的很好,保教水平明顯得到提高。

  4、教師自己找機會,從電視、電腦、書籍、雜志上學習、充電。

  建立輔導網絡、定期指導。建立了由幼教干部、鄉鎮中心幼兒園園長等組成的較完善的領導體制和業務輔導網絡,對幼兒教師實行逐級管理和進行全面指導,成立教研組,集體討論、備課,共同制定教育計劃和教學方案,進行經驗交流等,達到相互學習,共同提高的目的。

  如果把幼兒教育看著一項育人的工程,那么幼兒教師是這個工程的設計者,也是施工者,他們的職業道德、業務素質、工作態度都直接影響著“工程”的質量,因此,加強師資隊伍建設將是一項艱巨且長期的工作,幼兒教師要不斷提高自身的素質。

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