當在某些事情上我們有很深的體會時，好好地寫一份心得體會，這樣能夠培養人思考的習慣。你想好怎么寫心得體會了嗎？以下是小編精心整理的地稅局干部個人心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
一、把包容當作一種人生境界
人與人之間，性格、愛好、志向、追求、思維方式、處世態度等，或多或少都存在差異，處理事情的意見必然會不盡相同，各種矛盾和分歧在所難免。這種多元一體的哲學思想，促進了對中華文化的認同，所以求同存異、包容多樣，自己才會快樂，他人才能自在。
根據地稅部門機構設置情況，要倡導“百花齊放”，促使每位干部在不同的崗位上成才，磨練干事的本領。根據崗位要求，注重干部工作實績，做到以工作實績論英雄，讓每一個稅務干部都擁有一個能干事、會干事、干成事的機會，真正煥發干部隊伍的蓬勃生機。
要以包容的心態正確對待同志。在工作中，難免觀點不一，甚至發生爭執。在這種情況下，我們需要大度包容，給同志以認識錯誤和改正錯誤的機會，別忘了，善待別人也是對自己的釋懷。
二、把學習當作一種生活態度
學習是每一名地稅干部增長才干，提高素質的重要途徑。在二○一三年的州直地稅系統稅收工作會議上，李建飛書記重點強化了學習意識，并號召大家樹立終身學習理念。時下，地稅干部隊伍中不同程度地存在不愛學習、難以沉下心來學習和提起學習就頭痛的怪現象，為適應建設一支素質更高、更全面的復合型人才隊伍的形勢，我們要在成功中總結，在失敗中學習，讓學習真正成為生活常態，“活到老、學到老”，只有不斷加強學習，地稅事業才能戰無不勝。
要堅持學習的經常性和持久性，地稅干部要時時處處把理論學習和業務學習擺在工作和生活的重要位置。學習不僅是一種選擇，更是一種積極的生活態度。只要學習不動搖，不松勁，保持“獨上高樓，望盡天涯路”的態度，發揚“衣帶漸寬終不悔”的精神，終究會達到“驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”的境界。
要堅持學習的系統性和反復性。人類知識是一個龐大的體系，但任何知識又有其系統性，斷章取義的學習領會不到其本質的要求，也就達不到提高能力的目標。同時要將學習和自己的工作實踐相結合，勤加思考，從中發現政治理論、稅收理論中的新領域、新亮點、新要求，從而形成新思想，真正達到加強學習的目的。
三、把責任當作一種精神動力
地稅干部要有“鐵肩擔道義”的強烈事業心和使命感，努力做一個負責任、可信賴的稅務干部。
首先要對納稅人負責。“知政失者在草野”。要更加主動、自覺地深入納稅人，了解納稅人在想什么、在盼什么，要求我們做些什么，根據他們的意愿，有針對性地改進工作作風，完善工作，努力做到民有所呼，我有所應，民有所求，我有所為。其次，要對自己負責。曾子曰：“不士可以不弘毅，任重而道遠”。一個人唯有對自己負責，才能更好地承擔對他人和社會的責任。
作為一名地稅干部，在納稅人的眼里，是有點“小權”，故要正確看待自己的.身份和地位，正確處理人情、親情與黨性原則的關系。自己苦點、累點，多犧牲點沒有關系，求的是心底的一份坦蕩，為的是地稅的偉大事業。
四、把感恩當作一種處世準則
感恩是一種社會道德良性互動的潤滑劑，社會需要感恩和愛心的良性運行。要讓感恩延續傳遞，心懷感恩，才能知道珍惜，珍惜來之不易的機會，珍惜同事之間或者來自陌生人患難相助的愛心。懂得感恩，才能懂得施恩。
要有感恩之心。人生在世，一事當前，一個人要有感恩之心，要有仁愛之情，要感謝組織和父母的培養，感謝他人的幫助，感謝領導的關心厚愛，感謝納稅人的支持和配合，設身處地、將心比心，多為他人著想。
要有感恩之舉。要滿腔熱情、真心實意地多幫助別人，特別是幫助那些有困難、身處逆境的人，多為他人做急事、難事、苦事。當一個人最困難的時候，我們幫了他一把，為他的成長進步“雪中送炭”，他會終生受益，也會終生難忘。用一種慈善精神，施與者不應茍求回報，受助者也不應忘記回報社會，使每個人心中都擁有感恩的無形契約。
學會了包容、學習、責任和感恩，你將真正地擁有了一份完整的地稅事業。
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