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當代大學生就業問題的心得體會

2021-07-27 心得體會

  當我們積累了新的體會時,就十分有必須要寫一篇心得體會,這樣可以幫助我們分析出現問題的原因,從而找出解決問題的辦法。一起來學習心得體會是如何寫的吧,以下是小編幫大家整理的當代大學生就業問題的心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  自08年3月,華爾街第五大投資銀行貝爾斯登被摩根大通公司收購,雷曼兄弟于9月15日宣布申請破產保護,而美林證券于9月14日與美國銀行達成協議,美林將以440億美元的價格被后者收購,華爾街的五大投行已經倒掉三家,逐漸引發金融危機。許多外國企業資金緊縮,大量裁員。

  在此背景之下,據教育部的統計,20xx年,全國普通高校畢業生達559萬人,比20xx年增加64萬人。而全國高校畢業生總量壓力還將繼續增加,20xx年高校畢業生規模達到611萬人,比2XX年增加52萬人。據統計,20xx年畢業大學生實際就業率不到70%。每年高校畢業生數量不斷增加,再加之歷年未就業的畢業生數量,09年大學生就業市場將十分擁擠。

  從往年看,校園招聘活動可反映大學生的求職與就業情況。今年,一些企業取消了校園招聘計劃。家樂福(中國)、立白集團等一些企業相繼取消全國校園招聘活動。而來自一家求職網站的統計數據顯示,受國際金融危機影響,今年各行業的大學生招聘情況與往年相比有很大不同。其中網絡招聘總職位數量在增加,但下半年的增長曲線與上半年比放緩了很多,而金融、貿易、房地產等行業的變化尤其明顯。

  目前,金融服務業的裁人高潮仍在美國。據美國勞工部公布的數據,自20xx年12月以來,該國金融服務業裁員數已達17.2萬人。然而,值得注意的是,國內金融服務業人才招聘市場與去年相比,今年明顯冷清很多。

  另一方面,國內it行業尚未受到顯著影響。有專家表示,it行業正在分析金融風暴對國內it行業是否存在明顯影響,但目前觀察的結果是影響并不大。

  對出口制造和貿易業來說,情形則不容樂觀。由于受國際金融危機的影響,今年年初以來,我國民營企業發達地區,包括長三角、珠三角在內,都受到一定的程度沖擊,一些企業舉步維艱,影響到了就業市場。北京大學教授岳昌君說,20xx年我國的民營企業吸納了34.2%的大學畢業生,現在“這些企業出現困難,對于就業市場而言,肯定是不利消息”。

  據了解,當前的國際金融危機不僅給低端勞動力市場造成了影響,也在逐漸波及到高端勞動力市場。一些破產倒閉企業的中高層管理者也加入到再就業的行列,成為應屆大學生強有力的競爭者。相應的,一些畢業一兩年的往屆畢業生也成了應屆畢業生的競爭對手。

  就業形勢的嚴峻,除了客觀的背景之外,還存在著另一個問題:大學教育與市場脫節,大學生的'就業觀念與實際就業市場仍存在不適應。許多大學里開設的課程在就業時并不實際,一些陳舊的課程似乎趕不上時代的步伐,有些課程過度強度理論而缺乏實踐,使許多大學生在剛剛走出大學時動手能力很差,空有理論而不懂得如何將理論付諸實踐。這也是現今高校大學生就業的一大瓶頸。

  就業是一個龐大的民生問題。在此嚴峻的大學生就業形勢之下,應當如何走出危機?

  以下是國家教育部出臺的七項措施:

  一是教育系統迅速行動,逐級落實責任,關心和幫助每一個學生的就業。

  二是千方百計為畢業生,特別是為受經濟形勢影響較大專業的畢業生收集崗位信息。

  三是舉辦系列招聘活動,全面提高就業信息服務水平。

  四是全面加大創業支持力度,大力推動畢業生自主創業。

  五是積極開展有針對性的就業指導服務,重點幫扶就業困難畢業生。

  六是廣泛組織實習實踐,進一步提高畢業生就業競爭力。

  七是要求深入開展思想政治教育。

  在以上措施之下,作為一名當代大學生,知識分子的象征,應該具有解決問題的思維與能力,面臨著就業危機,應當視危機為挑戰,努力讓自己脫穎而出。

  首先,從自身素質出發。如今全國高校林立,考上一間名牌大學已經不能代表未來道路一帆風順了。每年畢業生眾多,招騁會上黑壓壓一大片,在一個普通招騁會上就可能有幾百人個大學生在競爭一個崗位。那么,在如此激烈的競爭之中,躋身于就業市場,如何讓自己脫穎而出?

  大學是一個學習知識的地方。這里說的知識又分專業知識與綜合素質。之所以每個大學生都有自己所讀的專業,正是要實現未來人才專業化水平高的目標。現今招騁市場仍然需要的是人才,一名大學生,首先應當學好自己的專業知識,以高水平的專業與他人競爭。再者,綜合素質也是非常重要的。綜合素質包括綜合知識水平及人的自身道德修養、心理健康素質及專業外的其他技能。

  在招聘方為買方市場的前提

  下,招聘方自然會在遞交求職申請的眾多大學生選擇最優秀的人才。此時,專業水平不高的必定成為淘汰的第一批,再者,人是社會性動物,道德水平低的必定處理不好團隊合作中的人際關系,再淘汰。最終,在招聘崗位有限的前提下,招聘必會擇優選擇,故綜合素質高的大學生,從主觀上是擁有一定優勢的。

  上文中提到的綜合素質,也包括了心理健康素質。在就業大軍沉甸甸的形勢之下,許多高校大學生承受不住就業壓力,表現出自卑、自棄,甚至結束自己年輕的生命等等悲劇道路。一個真正優秀的高校大學生,應該是擁有較高的綜合素質的,應該能迎接困難的挑戰,而非在挫折之下一蹶不振的。因此,在此嚴峻就業形勢之下,提高自己心理素質,也是重要的一點。

  此外,有許多大學生對自己未來就業職業及薪酬定位較高,而在金融危機之下招聘的崗位少之又少的的情況下,招聘方提供的崗位及薪酬遠遠不及大學生理想中的狀況。就業市場已成買方市場,在此前提下,大學生不妨稍放低要求,選擇先就業再擇業,獲得工作后積累經驗,再慢慢向理想中的工作進軍。

  在此就業形勢之下,除提升自己,還有另外幾條路可以選擇。

  一是考研,暫時避開就業大軍,開始深造,獲得更高水平的知識,提高自己的競爭力。

  二是考公務員,國家提供的職位。

  三是自主創業。在這自主創業方面,各地區政府有不同的扶持政策,自己給自己提供就業崗位,也不失為一條好道路。

  總的來說,做為當代大學生,認識到如此嚴峻的就業形勢,應當認清自己的方向,堅定信心不動搖,以自信、自強、自立的形象迎接挑戰,在金融危機之下的就業大軍中脫穎而出、為建設人力資源強國做出實質性貢獻!

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