酒店管理工作簡歷

2022-02-11 簡歷

　　時光在流逝，從不停歇，又到了尋求新的工作機會的時候，此時是不是該好好寫寫簡歷呢？相信很多人都十分頭疼怎么寫一份精彩的簡歷吧，以下是小編收集整理的酒店管理工作簡歷范文，希望對大家有所幫助。

　　個人信息

　　XXX

　　性別：男

　　年齡： 34歲民族：漢族

　　工作經驗： 5年以上居住地：浙江臺州路橋區

　　身高： CM 戶口：陜西漢中城固縣

　　自我評價

　　突破傳統，用于創新

　　求職意向

　　希望崗位：輕工類-包裝工程師酒店/賓館/餐飲旅游類-大堂經理/副理酒店/賓館/餐飲旅游類-大堂經理/副理

　　尋求職位：餐飲部經理,餐飲部樓面經理

　　希望工作地點：浙江臺州路橋區

　　期望工資： /月到崗時間：隨時到崗

　　其它待遇要求：工作中能細節化，無紕漏的團隊·才能給公司帶來更美好的明天

　　工作目標 / 發展方向

　　希望能有更好的發展機會.

　　工作經歷

　　▌20xx-06--20xx-06：臺州路橋太平洋王子國際飯店

　　所屬行業：旅游業、酒店(私營企業)

　　擔任崗位：輕工類/包裝工程師

　　職位名稱：酒店經理/餐館經理

　　職位描述：完成樓面日常工作，確保在崗人員準時上崗，要經常了解并回答自己屬下提出的各種問題，負責跟蹤解決。負責團隊訂餐和確定餐桌席位標準。開餐前巡視檢查餐廳的裝飾、音樂、燈光，餐桌擺臺及服務員的到崗情況等各方面均要達標。檢查和督導員工嚴格按照餐廳服務流程和質量要求做好各項工作。與客人多接觸，了解他們對菜點佳肴以及服務等方面的滿意程度。負責處理服務中的差錯和客人的抱怨，協調客人與服務人員之間的關系，保證客人心情愉快。負責制定餐廳的各項服務程序、服務效率、服務效果鑒定檢查標準。

　　▌20xx-05--20xx-05：路橋亞灣大酒店

　　所屬行業：旅游業、酒店(私營企業)

　　擔任崗位：輕工類/包裝工程師

　　職位名稱：酒店經理/餐館經理

　　職位描述：進店后籌備酒店各方面，聯系施工，供貨商，酒水，人員招聘，區域裝修，餐具定版及所有崗位的.人力培訓。全權負責酒店營運

　　每天例會，領班早會，安排工作及處理案例，做好筆記反映問題。鞏固客源，處理投訴。

　　▌20xx-04--20xx-02：江蘇南京曙光國際大酒店

　　所屬行業：旅游業、酒店(合資企業)

　　擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/大堂經理/副理

　　職位名稱：大堂副理/樓面經理

　　職位描述：執行總經理的工作指令，完成樓面日常工作，并對其負責和匯報工作。確保在崗人員準時上崗，要經常了解并回答自己屬下提出的各種問題，負責跟蹤解決。負責團隊訂餐和確定餐桌席位標準。開餐前巡視檢查餐廳的裝飾、音樂、燈光，餐桌擺臺及服務員的到崗情況等各方面均要達標。檢查和督導員工嚴格按照餐廳服務流程和質量要求做好各項工作。與客人多接觸，了解他們對菜點佳肴以及服務等方面的滿意程度。負責處理服務中的差錯和客人的抱怨，協調客人與服務人員之間的關系，保證客人心情愉快。負責制定餐廳的各項服務程序、服務效率、服務效果鑒定檢查標準。

　　▌20xx-08--20xx-02：臺州椒江一鼎國際大酒店

　　所屬行業：旅游業、酒店(國有企業)

　　擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店管理主管

　　職位名稱：領班

　　職位描述：由基層到中層工作逐步做起的。開餐期間督導服務員的工作，發揮帶頭作用，搞好現場培訓。妥善安排人員的調配工作，并做好開市及收市工作，并合理安排好人員的加班做好記錄

　　教育經歷

　　20xx-06--20xx-11 黃巖旅游學校(夜大) 管理類/酒店管理/餐飲管理中專

　　技能專長

　　語言能力：其他：一般;

　　計算機能力：中級

　　其它相關技能：

　　酒店管理