我們心里有一些收獲后，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，這樣就可以通過不斷總結，豐富我們的思想。那么要如何寫呢？以下是小編整理的學習三提升心得體會范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學習三提升心得體會1
在“講責任、講作為、講正氣，提升素質、提升水平、提升形象”的學習教育活動中，我單位要求，不求形式轟轟烈烈，但求效果扎扎實實。
一是立足于恒。
不刮形式上的一陣風、讓主題教育持之以恒地進行是該區活動的又一個特色。其一，月月有活動。從2月開始，先后舉辦黨組織書記講黨課、知識競賽、“惠濟講壇”、組工干部辯論賽等活動。其二，人人有要求。全區組織系統各級領導干部和部機關各科室要在基層建立聯系點，分別聯系1個鎮（街道）、1個村（社區），深入一線進行走訪調研，廣泛聽取黨員群眾的意見建議，解決基層組織建設中的問題。每名參學人員與所包村的貧困黨員或困難群眾結成幫扶對子，幫助他們排憂解難。
二是立足于真。
為確保活動取得實實在在的效果，惠濟區組織部制定了督察方案，成立8個督察組，采取鎮辦與局委機關互查互評的方式，每月對全區各單位活動開展情況督導檢查一次。部機關也列入督察范圍，作表率、樹榜樣，引導帶動全區“三講三提升”活動扎實深入開展。
三是立足于廣。
該區活動的顯著特點是參與人員廣，動員范圍廣。結合“基層組織建設年”，惠濟區組織部一開始就明確“三講三提升”活動不僅要在組工系統內部，更要在全體干部、基層組織中開展，把活動范圍延伸到了村（社區），把全區黨員干部作為主題教育活動對象。
學習三提升心得體會2
開展此次活動，旨在建設模范部門、打造過硬隊伍上實現新突破。講責任即切實增強責任意識，做到忠誠履職對人民群眾負責、站位全局對黨的事業負責、嚴謹規范對組織工作負責；講作為即切實增強業績意識，做到立足崗位抓好本職、積極創新主動拓展、求實求效服務大局；講正氣即切實增強自律意識，做到秉公行權力、正氣拒腐蝕、表率樹形象；提升素質即提升組工干部的政治素質、能力素質、業務素質，建設政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、干部群眾信得過的一流隊伍；提升水平即提升組織部門服務鄭州都市區建設和經濟發展、社會穩定的整體水平，建設圍繞中心、服務大局的一流機關；提升形象即提升組工隊伍綜合素質高、業務能力強、廉潔自律嚴的對外形象，用組工干部“對人民負責、推動工作、清正廉潔”的模范行動，推動組織工作在服務科學發展中創造一流業績。
活動以突出錘煉黨性、強化責任；突出以人為鑒、見賢思齊；突出提升能力、服務發展；突出轉變方式、改進作風；突出嚴肅紀律、廉潔從政；突出人文組工、和諧組工建設為主要內容。通過抓好思想發動，加強學習教育，學習先進典型，深化聯系基層單位、聯系干部群眾，解決群眾疑難、解決組工難題的“雙聯雙解”下基層活動，深入查擺問題，開展承諾踐諾、風險查改，做好總結表彰等方式方法，在建設模范部門、打造過硬隊伍上實現新突破。
要提升認識，在增強開展活動的主動性、自覺性上下工夫；要領會精神，在把握活動的基本內涵、目標任務上下工夫；要踐行要求，在推動活動的深入開展、有效開展上下工夫；要精心組織，在強化活動的組織領導、考核獎懲上下工夫，扎扎實實完成好活動的各項任務，把全市組織系統自身建設提高到一個新水平，在全省組織系統自身建設中挑大梁、走前頭。
學習三提升心得體會3
按照縣委、縣政府的統一安排部署，繼學習實踐科學發展觀活動之后，于20xx年3月，我局深入開展了“三提升”活動，即“提升能力、提升標準、提升效率”。在單位的精心組織下，我認真學習了黨中央、省市相關資料和政策，學習了許寧書記在全市學習實踐科學發展觀、干部作風建設年活動總結暨“三提升”活動動員大會上的講話，認真研讀了縣出臺的《“三提升”活動實施意見》。通過學習，我深刻認識到了開展“三提升”活動對鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果，繼續深入推進干部作風建設年活動具有深遠而重大的意義。
第一，“三提升”活動是對學習實踐科學發展觀活動和作風建設年活動成果的.延伸和鞏固。
集中開展學習實踐和作風建設年活動是短時間的、有階段性的，但貫徹落實科學發展觀、加強干部作風建設卻是黨的一項長期任務，需要全體黨員干部毫不松懈、毫不馬虎長久堅持落實。活動開展中我局認真分析了前一階段和現階段司法工作存在的問題，并就今后工作做了安排部署，把這些活動成果真正轉化為具體工作實績，堅持以“三提升”為標準來衡量實際成果。“三提升”活動的開展，為我們鞏固提升學習實踐活動和延伸拓展作風建設成果提供了抓手和載體，也為我們推進全局進一步發展提供了良好機遇，我們一定要順勢而為，牢牢把握，認真學習實踐，切實把學習成果體現到我們的各項工作中去。
第二，“三提升”活動是適應新形勢、面臨新任務的現實需要和加強干部隊伍建設的迫切要求。
當前，全縣面臨著加快經濟發展方式轉變的新形勢，肩負著推進跨越發展的新任務，而司法工作也面臨很多新情況、新變化，這都對我們提出了更高的要求。我們要建設一支高效、高質的司法隊伍，迫切需要有一個更高的目標追求。通過學習實踐和作風建設年活動的開展，我局干部隊伍的整體素質得到了進一步提升，工作作風得到了進一步錘煉。但是也有個別同志，學習能力還不夠強，干工作一流意識、趕超意識不足，主動思考主動干事的氛圍不夠，作風還不夠過硬，有的方面還不夠成熟。針對這些問題、下大力解決這些問題，毫不放松地把作風建設抓緊抓好，努力打造一支能力強、作風硬、工作實的干部隊伍。
許寧書記在動員會上強調了“三提升”活動的基本目標要求。基礎是深化學習，核心是對標定位，關鍵是解決突出問題。根本是健全體制機制，目的是促進工作落實。開展“三提升”活動要突出一個主題：就是科學發展，要達到“六個新”的目標要求：即：發展理念得到新轉變、發展能力得到新提升、發展定位得到新提高、發展難題得到新破解、發展環境得到新優化、發展機制得到新完善。著力提升“五種能力”即：提升各級干部辯證思維、統籌兼顧的能力；提高開拓創新、求真務實的能力；提高轉變發展方式、推動科學發展的能力；提高做好群眾工作、維護和諧穩定的能力；提高攻堅克難、推動落實的能力。
通過這段時間參與“三提升”學習活動，我又一次溫習了科學發展觀知識，鞏固了前期成果，也延續了對黨的理論政策的學習。全市、縣安排學習“三提升”為我今后的工作指明了方向，我要在實際中認真領會，把握關鍵點，著力提升工作能力、提升工作效率，瞄準一流標準，虛心學習思考。我明白提升能力、提升標準、提升效率，言易行難，任重而道遠，我會以高度的責任感，飽滿的精神狀態，扎實有效地開展好“三提升”活動，不斷提升自身素質，扎實推進司法工作科學發展，以優異的成績向上級交上滿意的答卷。
學習三提升心得體會4
4月7日上午，我區召開“三提升一注重”活動工作會議。會上，區“三提升一注重”活動領導小組辦公室主任、組織部副部長宣讀了《橋西區“三提升一注重”活動辦公室各組工作“周安排周匯報周通報”制度》。區委副書記，就進一步發揮活動辦公室各組職能作用，扎實推進全區“三提升一注重”活動的深入開展，講了意見。我在學會領導會議精神后，有以下幾點體會：
一是領導要帶頭學習文件，努力提高抓落實的能力。全區“三提升一注重”活動領導小組辦公室5個組的組長、副組長以及工作人員都是經過仔細考慮、認真篩選的精兵強將，要充分發揮力量配備強的優勢，帶頭學習和研讀市、區相關文件，掌握活動精神實質。同時，處理好“早干與晚干”、“主動干與被動干”、“干好與干壞”的三個關系，狠抓工作落實，抓住細節、責任到人。
二是“三提升一注重”活動進一步明確責任，切實履行各組職責。各組要制定詳細的工作方案，明確任務職責，各司其職，并注重協調聯動，搞好配合，抓好各項工作的落實，扎實推進全區“三提升一注重”活動的深入開展，確保活動取得實效。
三是注重“三提升一注重”活動創新，切實提高活動質量。圍繞當前工作和中心任務，綜合組要加強信息、簡報的刊發和上報，宣傳組、指導組、督查組及秘書組都要在營造濃厚活動氛圍的基礎上，注重對活動的總結，在創新上求突破，切實提高全區“三提升一注重”活動質量。最終到達“解決問題，樹立典型，樹立良好形象和正確導向”等目的和效果。
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