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反三違個人心得體會

2022-05-02 心得體會

  有了一些收獲以后,可以尋思將其寫進心得體會中,通過寫心得體會,可使我們今后少走彎路。你想好怎么寫心得體會了嗎?以下是小編幫大家整理的反三違個人心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  反三違個人心得體會 篇1

  我們公司每天都在說安全問題,“安全“這兩個字也深深的烙印在了我們每個員工的心里,以下是我個人看”反三違”記錄宣傳片心得體會。

  強化全員安全意識,確保安全平穩運行,開展的“反三違”活動,意義重大。在和“反三違”行為作斗爭的過程中。“三違”顧名思義就是:違章指揮,違章操作,違反勞動紀律。它一直都是每個公司一直努力根除的目標,否則一旦發生事故,輕者個人痛苦,企業損失;重者將付出生命的代價和家庭的破碎。還會給國家社會帶來不良的影響。因此,一定要與“三違”做不懈的斗爭。違章是發生事故的起因,事故是違章導致的后果。為了保證公司的長治久安和社會的和諧穩定,就要控制各類事故的發生。而事故發生的關鍵就是杜絕違章;首先要從自身的心理開始,提高自己的思想認識。不能心存僥幸心理,從眾心理,逆反心理。要不嫌麻煩,不要用冒險蠻干的行為來表現自己。這些都是在用自己的生命來冒險的。其次做好反“三違”的基礎工作。通過各種形式,用生動的事故錄像片和典型的事故事例來對全員進行教育。以此來讓全員認識到違章就是走向事故,靠近傷害就是斷送生命。最后要進行監督檢查:重點區域,部位,和重要環節做好安全管理的預防,控制工作。監督每人不做違反“三違”的事情。這是對工作,對集體或是公司極其負責的表現。

  特種作業人員身處關鍵崗位或者從事危險性較大的作業,發生事故后往往帶來嚴重的后果,因此,特種作業人員出現“三違”行為可能帶來的危害也非常大。青年職工大部分是新工人,一般來說安全意識較差、技術素質較低、好奇心強,在工作中容易出現冒險蠻干、麻痹大意、思想開小差等違章違紀現象。

  對上述三種人的安全教育和培訓,要根據他們各自的特點,開展內容、重點、形式各異的教育和培訓活動,由重點到一般,由點到面,通過內容、形式豐富多樣的教育和培訓不斷提高員工的'安全技能,增強員工安全意識,使其養成良好的作業習慣,從而達到杜絕“三違”、實現安全生產的目的。

  生命是寶貴的,也是脆弱的。我們一定要珍惜,把他放在首位。在進行安全和技術的培訓中,提高安全意識和規范安全行為。在安全生產的同時做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”。總之,在反“三違”活動中還有很多深入細致的工作要做,需要在實踐中不斷補充、豐富和完善反“三違”活動的落實工作。

  反三違個人心得體會 篇2

  在生產過程中“違章指揮、違章操作、違反勞動紀律”(簡稱“三違”),是人的不安全行為導致的各類事故的罪魁禍首。反“三違”是預防事故最強有力的措施之一。為遏制“三違”導致事故的發生,下面提出八項對策措施。

  一、輿論宣傳為先導

  利用各種宣傳工具和方法,大量宣傳遵章守紀的必要性和重要性,違章違紀的危害性。由“要我反‘三違’”變成“我要反‘三違’”。實現自我約束,自我防范,自覺搞好安全生產的目的。

  二、教育培訓為基礎

  抓好新干部上崗前,新工人上崗前,工人轉崗換工種時的安全規程教育。做到教育培訓、考核管理工作制度化,以提高全體干部員工的安全意識和安全技能,增強防范事故的能力,為反“三違”打下堅實的基礎。

  三、企業領導是關鍵

  “三違”除不除,關鍵是領導,開展反“三違”要以領導為龍頭,從各級領導抓起,自覺堅持“管生產必須安全”的原則,以身作則,做反“三違”的帶頭人,并要運用現代安全管理方法,按照“分級管理,分級負責”的原則,對“三違”實行“四全”(全員、全方位、全過程、全天候)的綜合治理,把反“三違”納入安全生產責任制之中。

  四、安全管理隊伍是主力軍

  建立一支責任心強、素質高、經驗豐富、懂技術、作風扎實、任勞任怨、敢于管理的安全管理隊伍,樹立安全管理的權威,促進企業的安全持續穩定發展。并且各級領導要重視這支隊伍的發展,支持他們的工作。

  五、班組是主陣地

  班組是企業的“細胞”,即是安全管理的重點,也是反“三違”的主要陣地。要真正使“三違”銷聲匿跡,抓好對班組的管理無疑是重中之重,班組要抓好日常安全意識教育,抓好崗位培訓,開好班前、班后會。

  六、三種人是重點

  1、班組長:班組長是企業生產一線的`指揮員、是班組管理的領頭羊,班組安全工作的好壞主要取決于這些人,班組長敢于抓“三違”就能帶動一批人,管好一個班。

  2、特種作業人員:特種作業人員是在關鍵崗位或者從事危險性較大的工作,隨時有危及自身或他人安全的可能,是事故多發之源。

  3、青年職工:他們多為新工人,往往安全意識較差,是事故多發人群。把以上三種人作為“三違“的重點,進行重點培訓教育、引導管理,就可以有效控制“三違”行為,降低事故發生率。

  七、現場管理最重要

  現場是生產的場所,也是發生“三違”出現傷亡事故的源頭地,狠抓現場管理,落實現場安全確認制度尤為重要。

  八、養成良好的行為習慣

  習慣性違章是“三違”現象的突出表現,要想杜絕,必須通過教罰并舉,強化管理,嚴格標準,提高安全意識和安全操作技能,規范操作行為,促使職工養成遵章守紀、規范操作的良好習慣。

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