當我們備受啟迪時，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢？下面是小編收集整理的雙語學校學習心得體會范文，歡迎大家分享。
10月5日，大家還沉浸在節(jié)日的氣氛之中，我們就乘坐大巴車趕往了千里之外的安徽。從早上七點到晚上九點到達下塌賓館，帶著滿身的疲憊，帶著滿滿的期待……
在這短暫的學習中，確實收獲滿滿：
文化氛圍：充實比“美麗”更重要
走進銅都雙語學校的每一間教室，眼睛所及的每個角落都都廣泛的利用。但布置形式相對較簡單，在所布置的墻面貼一張白紙，然后學生所有的內(nèi)容都貼在這張白紙上，這樣可根據(jù)主題隨意更換，方便簡單。教室里的每一個空間都是流動的，可以根據(jù)近期工作安排以及教學內(nèi)容需要隨時更換。省掉了費時、費力的布置形式，內(nèi)容也更真實。
導(dǎo)學案編寫：方法比問題更實用
導(dǎo)學案的編寫是高效課堂的三大因素之一，是課改的主要抓手。銅都雙語學校的學道已經(jīng)過幾年的`實踐、修改，已不是我們所看到的這么簡單。結(jié)合我們所仿寫的導(dǎo)學案，談我的幾點看法：
晨讀課：一般預(yù)時在15—20分鐘之間。這是要嚴格落實在課前的，為課上學習奠定基礎(chǔ)，在設(shè)計中，一般要提出朗讀要求：讀什么;怎樣讀;讀成什么效果都要體現(xiàn)。
預(yù)習課：預(yù)時20分鐘，這就是提前布置給學生的預(yù)習任務(wù)，這是在上課前一天必須完成的。預(yù)習課設(shè)計的問題必須有實效性，是合作學習內(nèi)容的基礎(chǔ)，完成好預(yù)習課，才能上展示課。
展示課：首先要確定“學習主題”，也就是我們所說的學生的學習目標，在展示課前，先關(guān)注學習主題，花一、兩分鐘讓學生去讀，做到心中有底，再進行展示課。
接下來表格中的四大板塊：自學指導(dǎo)、互動策略、展示預(yù)案、隨堂筆記。
自學指導(dǎo)，也就是自研自探環(huán)節(jié)，重在方法指導(dǎo)，要給出學生具體的學習任務(wù)，以及解決任務(wù)的方法手段，讓學生知道怎樣通過導(dǎo)學案來進行自主學習。而這一部分的學習效果要通過隨堂筆記來反饋。隨堂筆記中要設(shè)計相關(guān)重點的問題來檢測反饋。學生的獨學情況，老師可通過隨堂筆記來掌握，并在獨學過程中確立指導(dǎo)對象。
互動策略，重在策略，解決問題的策略。兩人小對子學習中，要給出具體的任務(wù)，對子間檢查自研成果。對子，有學習對子和幫扶對子。學習對子解決不了的問題，幫扶對子就要介入。小組活動設(shè)計時，要預(yù)設(shè)自研過程中可能解決不了的問題，或是為展示活動做鋪墊的問題，有針對性的進行小組討論。
組內(nèi)預(yù)演要充分發(fā)揮組長作用，組長要合理分工，黑板上的展示方案要條理、美觀。引導(dǎo)學生用“三色筆”，并注意要合理布置，哪些內(nèi)容是需要寫的，并且如何寫等方面都要指導(dǎo)。
展示預(yù)案：要注意內(nèi)容精煉，不要過多而導(dǎo)致展示不完。
展示單元的設(shè)計要建立在前面知識的基礎(chǔ)上。要將前面所學知識點設(shè)計成展示單元，讓學生綜合展示。并且要給出展示要求或提示建議，讓學生明白從哪些方面進行展示。
小組展示時，不要每節(jié)課都組組展示，要采用抽簽的方式輪流展示，抽到的小組展示，其余的小組質(zhì)疑、補充。另外還要培養(yǎng)學生展示的能力，包括如何結(jié)合板書進行展示;如何進行各個展示單元之間的銜接過渡;如何對展示小組進行質(zhì)疑、評價。
訓練課分為“課時訓練”與“單元訓練”。具體我們的課堂中，課時訓練可與“課時練”相結(jié)合，進行適度整合。
課堂教學：規(guī)范流程比知識要點更重要
我們課堂上總在考慮，學生總結(jié)不準確，文中的一些重點問題，學生沒展示到，所以就要停下腳步來，給學生補充。我想我們現(xiàn)階段應(yīng)該在流程規(guī)范上再下些功夫，讓學生對每一環(huán)節(jié)，每一過程都熟練掌握，這樣在流程上就會節(jié)省很多的時間，就會有更多的時間讓學生更充分的與文本對話，在熟悉文本的基礎(chǔ)上，才會有更多的生成。要通過規(guī)范流程培養(yǎng)學生的一種學習能力，學生有了能力，其余就會迎刃而解。
評價機制：長效比花樣更重要
我們一直在思考我們的課堂評價機制，一直思考，一直變革，學生在初期也很感興趣，但時間一長，我們發(fā)現(xiàn)孩子們慢慢都變得漠然，不管你怎樣，學生就是動不起來。在銅都雙語學校，看到學生下課的第一件事就是到外面把自己小組所得的星統(tǒng)計出來。由此可看出學生對評價的重視程度。他們在得夠一定的星之后，會用星來換模擬幣，積累夠一定數(shù)量的模擬幣接著再向上兌換。這樣，長效的評價制度，讓學生一直前進，一直保持著新鮮感。
教師成長：信仰比制度更崇高
又一次聆聽了汪興益校長的講話，“做有尊嚴的教師，做有信仰的教師”，確實有了更深的理解。學校的凝聚力不靠制度，也不靠情感，而靠一種共同的信仰，對教育的信仰，只有有共同信仰的人，才會迸發(fā)出無窮的力量，才會做出有尊嚴的教育。
課改初期，我們每一位教師都萬分擔心，萬分緊張。甚至害怕進教室。其實，我們的想法不可以改變世界，但我們的想法可以改變自己的心情。何不懷抱著美麗的心情投入到這項工作中呢?
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