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新員工培訓的心得體會

2020-11-20 心得體會

  有了一些收獲以后,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,以下是小編收集整理的有關(guān)新員工培訓的心得體會范文,歡迎閱讀與收藏。

  在三天的培訓時間里,不僅僅認識了新的同事伙伴,更多的是對**有了一個深入的了解。

  一、細心

  自從接到人力資源的入職通知開始,人力資源部與能力發(fā)展部的領(lǐng)導、同事就開始為我們前往北京入職培訓做準備,不僅僅提前制定詳細的培訓計劃,還包括行車路線、住宿地點、周邊生活配套一應(yīng)俱全,處處體現(xiàn)著**的細心。免除了我的很多顧慮,使得前往公司總部報道行程十分順利。

  二、關(guān)心

  作為**期的一員,我們七個新人來自不同的地域,彼此之間的`生活方式存在著不同,能力發(fā)展部的部長和老師們,每天在為我們培訓時,不忘對我們照顧,使得我們更快的形成一個團隊集體,大家快速的成為朋友,相互之間的不適很快消除。

  三、責任心

  既然是培訓,就要按照培訓的制度來進行,每天的結(jié)課考試是對我們掌握的情況一個真實反饋,每一位培訓老師都是放下手頭的工作,抽取寶貴的時間為我們進行授課,對于我們的疑問逐一解答。尤其是班主任劉文芳老師,頂著身體不適,帶領(lǐng)我們繼續(xù)學習。看著各位老師忙碌的身影,對此我們深表感激。

  四、信心

  300多所合作院校,140所深度合作院校;26個ICT專業(yè)群實驗室、23個智能制造專業(yè)群實驗室、8個新能源智能汽車專業(yè)群實驗室;541人的資源開發(fā)團隊,無論從產(chǎn)品還是從服務(wù),**無時不在顯示著自己在產(chǎn)教融合中的實力,這些也是我們作為**人的驕傲,也是我們的信心所在。

  五、不忘初心

  **從2003年創(chuàng)辦,創(chuàng)業(yè)初期以實驗室設(shè)備銷售為主,到如今“互聯(lián)網(wǎng)+、專業(yè)的教育團隊、全球領(lǐng)先深度融合”等多種業(yè)務(wù)模式的成熟期,**不忘初心,“致力于將先進技術(shù)轉(zhuǎn)化為教育技術(shù),以技術(shù)和服務(wù)創(chuàng)新教育方式與生態(tài),促進簡單學習和教育進步”,一直秉承著“永遠做一個創(chuàng)新企業(yè),永遠做一個責任企業(yè),永遠做一個陽光企業(yè),永遠做一個分享企業(yè)”。

  首先,感謝**給我這樣一個機會,讓我能夠認識**、了解**、走進**。

  現(xiàn)如今科技發(fā)展迅速,更加造成了學校的理論知識與現(xiàn)實產(chǎn)業(yè)的實踐脫節(jié)。有幸在10月8日參加“機器人專業(yè)工作委員會第一次全體會議”,感受到各個高校想進行深度產(chǎn)業(yè)融合的迫切愿望,同時會上也有很多企業(yè)進行自身產(chǎn)品的推廣,但是就教學方面,**陳南江總經(jīng)理做的介紹得到了各個高校專家的認同,并且展現(xiàn)出濃厚的興趣。如何能夠根據(jù)國家發(fā)展戰(zhàn)略進行企業(yè)自身的優(yōu)勢擴大化,使得國家政策與企業(yè)優(yōu)勢相結(jié)合。形成自身優(yōu)勢,在未來做大做強。

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