《把信送給加西亞》讀書心得

　　近日，公司啟動讀書月，組織青年職工學習《把行送給加西亞》，“發揚羅文精神，推動出版改革”。細細讀來，引人深思。

　　這是一本關于忠誠、責任和創造性執行的管理書籍。我從中學到了很多，內心感慨不已。將自己的讀書體會記下來，作為自勉。

　　不是每個人都能影響和改變世界的發展趨勢，但是每個人都能控制自己，做自己的主人;不是每個人都能討得所有人的歡喜，但是每個人可以能忠于自己的職責，安其與位，點滴的生活中為自己的家庭生活增添一點社會價值;

　　不是每個人都能成為偉人或名人，但每個人都可以成為羅文。數百萬“羅文”創造了社會和諧、家庭幸福、個人成功和國家繁榮。

　　和平時期需要“英雄”，更需要平凡的“羅文”中尉，平凡中創造出不平凡的專業理念和奉獻精神。

　　做人要簡單，做事要認真。作為新時代的'青年人，必須忠誠、負責、有創造力。

　　忠誠是第一個人品質。忠誠于領導者，忠誠于組織。

　　做正確的事情。首先是明確自己的定位，找到自己的定位

　　其次，我們應該用正確的態度做事。態度決定成敗。當危機來臨時，一些人看到了機會，而另一些人看到了危險。百分之五的機會百分之百的現實，敢于做事情才能成功，善于做事情才能成才，有經驗和壓力才能成長;

　　然后用正確的方法去做事情，有目標，有行動，有毅力，不越位，不離開，這樣決策才能順利進行。

　　責任是職場成功的保證。責任不是別人對你的期望，而是你對自己的付出。接受命令就是承擔責任。

　　五千年的儒家文化滲透，中國人民恪守的人生信條:誠信�！罢\”是“言”加“成”，就是“誠”;“信”是“人”加上“詞”，“信”是言行一致的。

　　責任感的增強和提升會改變一個人的能力。如果我們不把重擔放在肩上，我們就不知道自己能承受多少。

　　責任感是做事的心態，是一種精神。只有努力工作，我們才能把工作做好。這是我們的責任和使命。

　　執行功能是職業發展的關鍵。最糟糕的是懶惰。更多的明天會到來，如果我們不去做，一切都將化為烏有。存在必然是合理的，但合理的過程和方法是不同的。

　　遵守規則，懂得服從，服從制度，服從組織和人性，能夠適應生活和社會。

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