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企業員工借調協議書

2022-10-17 協議書

  在社會一步步向前發展的今天,協議的使用成為日常生活的常態,協議能夠成為雙方當事人的合法依據。那么寫協議真的很難嗎?下面是小編為大家整理的企業員工借調熱門協議書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

  甲方:

  住址:

  乙方:

  住址:

  丙方:

  住址:

  因業務開展需要,乙方需借調甲方員工(以下簡稱丙方)到乙方處幫助。甲乙丙三方就借調事宜協商一致,并達成如下條款,以資共同遵守。

  一、借調期限

  1、本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。該期間不超過乙、丙雙方簽訂的勞動合同中約定的期限。若借調期間超過乙、丙雙方簽訂的勞動合同中約定期限的`,則乙、丙方在簽訂本合同之前應就勞動合同期限做延長約定,使之長于本合同期限。

  2、合同期滿即終止借調合同。丙方仍應按照甲方的要求返回甲方工作。

  3、借調期間甲、丙方間勞動合同關系不中斷,甲方保留丙方的員工身份,并連續計算丙方與甲方簽訂的勞動合同期限。

  二、甲方的權利和義務

  1、甲方可根據工作需要,決定將丙方撤回,但應提前日通知乙方和丙方,同時為乙方推薦替補人員。

  三、乙方的權利和義務

  1、借調期間乙方可根據需要,安排丙方的工作崗位和任務。乙方按向甲方支付借調費_________元。

  2、借調期間乙方可要求丙方遵守各項規章制度,服從管理和教育。

  3、乙方負責對丙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。

  4、乙方根據國家規定,按工種要求發給丙方勞保用品,配置生產(工作)必須的勞動工具,并提供保障丙方安全、健康的生產、工作環境。

  5、借調期間乙方可根據工作需求及丙方的表現,決定將丙方退回甲方,但應提前日通知甲方和丙方。若丙方嚴重違規違紀,乙方可隨時將其退回甲方。甲方可再為乙方推薦替補人員。

  四、丙方的權利和義務

  1、借調期間丙方應自覺服從乙方的各種安排,按照乙方規定的崗位職責,遵守其各項規章制度,完成工作任務,保守其商業秘密。

  2、借調期間丙方單方提出辭職請求,應按《勞動法》有關規定向甲方提出,并承擔勞動合同所約定的違約責任,但甲方可不向乙方承擔違約責任。

  五、勞動報酬及保險福利待遇

  1、丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等,均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇,由乙方予以支付。

  2、丙方在借調期間的各項社會保險費用,由方按國家規定的標準(或:丙方與甲方簽訂的勞動合同中約定的標準)支付。

  3、丙方在借調期限出現工傷事宜的,方應予以處理并承擔相關的工傷費用。

  4、借調期間,如遇工資調整,甲方按工資調整政策對丙方予以評定,符合條件,甲方應予升級,待借調合同期滿后,丙方回甲方工作時,按調整后的工資級別執行。

  六、違約責任

  1、甲乙任何一方單方解除本合同,應提前日通知對方,并向對方支付違約金______元。

  七、其他

  本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執一份,均具同等法律效力。

  本合同自三方簽字蓋章之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  丙方:

  簽訂日期:

  簽訂地點:

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