在日常生活和工作中，協(xié)議書使用的頻率越來越高，簽訂協(xié)議書能夠最大程度的保障自己的合法權利。那么寫協(xié)議書真的很難嗎？以下是小編收集整理的鐘點工雇傭協(xié)議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
鐘點工雇傭協(xié)議書 1
甲方：________雇主
乙方(被雇清潔工)：________
甲方承建之______，現因某某需要而雇用XXX來做清潔工。為了大家放心和以后的雙方責任，雙方特商定如下條款，共同遵守執(zhí)行：________
一、工作內容
在某某時間，某某地點做清潔工作。
二、方式
甲方根據乙方負責清潔工一職月底會對乙方進行結算，乙方不能隨意破壞甲方的產物。
三、組織領導：________
1)乙方必須服從甲方的`安排、調配、指導及管理，遵守甲方現場的各項管理及規(guī)章制度，做到文明施工、安全施工。
2)乙方必須確保準時到清潔工作地點。在工作時期內，未經甲方許可，乙方不得隨意更換清潔人員，以保證其它不必要的問題發(fā)生。
3)乙方必須按甲方分配去做事，負責甲方分配做的清潔事情等工作。
四、雙方責任：________
1、甲方責任：________
1)負責清潔現在的管理調配與監(jiān)督。
2)負責安排乙方工作量及現場進度，審核完成工程量，申報預決算，申請撥付工程款。
3)負責與清潔工之間進行溝通，相互共同制定清潔完成計劃任務。
甲方：____
乙方：____
日期：___
鐘點工雇傭協(xié)議書 2
甲方：____
乙方：____
甲方因工作需要，特聘用乙方為公司鐘點工，，經甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：____
1、甲方聘用乙方從事公司清潔工作，經甲方面試洽淡。同意聘用，其工作范圍為：____
2、乙方每天工作時段為：____上午到下午到；實際上班時間為小時。
3、甲、乙雙方選擇固定期限：____自 年 月 日起至 年 月 日止。
4、協(xié)議期限前個月為試用期。即 年 月 日至 年 月 日。
5、乙方必須服從甲方負責人領導，不得擅自離開工作崗位，有事外出需征得甲方同意。
6、乙方有效工作期內應盡職盡責，舉止得體，自尊自愛，未經許可不得擅自使用公司電話和物品。
7、乙方在工作期間內保證不損壞甲方的.公司財產，因乙方原因造成甲方損失的，應負完全賠償責任，具體賠償金額由雙方議定。
8、乙方在甲方公司實際每天工作小時，每小時時薪為人民幣元，甲方公司每月10號為發(fā)薪日，甲方按月結算乙方工資。
9、如因乙方原因，導致甲方對乙方工作不滿意，或者不履行本合同規(guī)定的義務，甲方有權終止協(xié)議。
10、甲乙雙方無正當理由不得無故終止和解除合同，若提前終止合同，需提前15天通知對方，否則違約方向對方支付違約金。
11、乙方同意醫(yī)療費、意外傷害保險費自理，醫(yī)療期間甲方不支付任何勞動報酬。
12、本協(xié)議未盡事宜或與今后國家及公司有關規(guī)定相悖的，甲乙雙方協(xié)商后，按有關規(guī)定執(zhí)行。
13、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章生效，未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方：____（簽字）乙方：____（簽字）
地址：____地址：____
電話：____電話：____
身份證號：____
鐘點工雇傭協(xié)議書 3
1、雇主及雇員基本信息
雇主姓名:__________________
住址:________________________________________________________________________
身份證號碼:__________________________________
家政雇員姓名:_____________
住址：_______________________________________________________________________
身份證號碼：______________________________
2、工作職責:
a)按照雇主要求負責制作晚飯
b)負責打掃家庭衛(wèi)生。任何地方和物品清潔后應擺放整齊
c)負責清洗、晾曬、熨燙、整理衣物。衣服分類疊齊放好
d)及其它臨時合理任務
3、工作時間及節(jié)假日安排：
工作時間為:每天下午14:00至晚上19：00，每周休息1天，遇大型節(jié)假日可休1天（包括元旦、勞動節(jié)及國慶節(jié)），春節(jié)增加至3天如雇員臨時有事需請事假，需提前1天通知，如3天以上假期需提前3天通知，以便雇主能更好提前安排事務。雇員如需辭職，則需提前15天通知雇主。
4、薪資及其他福利情況此崗位的.基本工資為__2200__元人民幣/月，第一個月為磨合期工資為2000元人民，試用期為3天。另雇主將為家政雇員提供正常晚餐飲食一次。
5、工作職責家庭禮儀言談舉止：
a、自覺靈活、積極主動、懂規(guī)矩禮貌、做事輕手輕腳、輕拿輕放、愛惜家中一切物品和電器，損壞自覺照價賠償。
b、嚴禁帶外人進入雇主住所
c、尊老愛幼，嚴禁將家庭情況告知他人或議論雇主家人
d、尊重雇主的生活習慣、習俗，虛心聽取雇主意見、服從安排，主動適應雇主。
e、未經雇主允許不得私配任何鑰匙，包括防盜門、房門、抽屜等鑰匙。嚴禁私自翻動抽屜、衣柜和個人物品
f、不得無故違約，甚至不辭而別。
g、節(jié)約支出，隨手關燈，關水
h、外出需注意室內安全，關上所有窗，鎖上門、主要餐桌禮儀，用餐時要注意文明禮貌
6、其它事項：
a、家政雇員需提供正確真實的個人信息，如欺騙雇主（含個人身份，健康情況等），發(fā)生任何問題則由家政雇員自己承擔
b、家政雇員應珍惜這份工作，盡職盡責努力做好
雇主簽名：雇員簽名
簽定時間：簽定時間
鐘點工雇傭協(xié)議書 4
甲方：
乙方： 身份證號：
根據《中華人民共和國勞動法》有關規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。
一、甲方根據工作需要，聘用乙方從事炊事員工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。
二、職責范圍：負責本單位職工的一日三餐。
三、工作時間：每日工作三個小時。（早上6:30分至7:30分；中午11點至12點；下午5：00至6：00）
四、薪資：每月十五日、三十日發(fā)薪。本單位支付每小時元，每月按照90小時計算。
五、甲方權利義務：
1、甲方有權對乙方的'工作進行監(jiān)督、檢查。
2、甲方有權對乙方進行安全教育培訓和制定相應的管理制度及操作規(guī)范。
3、如乙方故意違約或因其工作質量達不到要求，甲方有權終止本協(xié)議。
4、如因乙方身體原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議的義務，甲方有權終止本協(xié)議。
5、甲方應為乙方提供必要的生產設施及工具。
6、甲方應及時支付乙方報酬，不得拖欠。
六、乙方權利義務：
1、乙方必須身體健康，經縣級以上醫(yī)院體檢合格，取得健康證，能勝任食堂工作。
2、乙方每天工作三小時，在工作時間，乙方必須服從甲方領導，有事請假需征得甲方同意。
3、乙方保證職工每天一日三餐的飯菜花樣和質量，以及食堂的清潔衛(wèi)生，做好餐具的消毒清洗工作。
4、乙方要增強安全意識，嚴禁使用霉變和有異味的物品，嚴防食物中毒；對爐灶操作要規(guī)范；看管好食堂餐廳的物品，損壞的物品，按原價賠償，從工資內扣除。
5、乙方除了做好食堂餐廳的工作外，還要負責在職工用餐時分發(fā)飯菜。
七、保險福利待遇：
甲方不負責乙方的一切保險及福利待遇。
八、解除協(xié)議：
甲乙雙方需解除本協(xié)議，提前十五天通知對方。 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，分別簽字、蓋章后生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
年 月 日
鐘點工雇傭協(xié)議書 5
甲方（姓名）：___________ ____ 身份證號碼：_____ __________ _
乙方（姓名）：__________ _____ 身份證號碼：_____ ______ _____
甲方因工作需要，特聘用乙方為鐘點工，,經甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議：
1、甲方聘用乙方從事做飯（含中餐和晚餐）以及打掃房間衛(wèi)生工作。
2、乙方每天工作時段為:上午 到 下午 到 ；實際上班時間為 小時。
3、甲、乙雙方選擇固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日 止。如合同期滿，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂本協(xié)議。
4、乙方須遵守國家法律法規(guī)，服從甲方的管理和工作安排。須保質保量完成本職工作任務，做到勤勉敬業(yè)。
6、乙方有效工作期內應盡職盡責,舉止得體,自尊自愛,未經許可不得擅自取用甲方物品。
7、乙方在工作期間內保證不損壞甲方的財產，因乙方原因造成甲方損失的'，應負完全賠償責任，具體賠償金額由雙方議定。
8、乙方當月上滿班，甲方按照每月1500元支付乙方工資，甲方每月10號前結算乙方上月工資。如因甲方或乙方原因未能安排上班，則扣除當天工資（1500元/30天）。
9、如因乙方原因，導致甲方對乙方工作不滿意，或者不履行本合同規(guī)定的義務，甲方有權終止協(xié)議。
10、甲乙雙方無正當理由不得無故終止和解除合同，若提前終止合同，需提前15天通
知對方，否則違約方向對方支付違約金。
11、乙方在上下班途中若發(fā)生交通事故，與甲方無關。乙方在工作過程中需注意自身安全，若發(fā)生意外，和甲方無關。醫(yī)療期間甲方不支付任何勞動報酬。
13、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方：（簽字） 乙方：（簽字）
地址： 地址：
電話： 電話：
鐘點工雇傭協(xié)議書 6
甲方：
乙方： 身份證號碼：
經甲、乙雙方協(xié)商一致，根據有關規(guī)定，簽訂以下勞務協(xié)議，并共同遵照履行：
一、甲方以鐘點工形式招用乙方,工作內容：淮安市頤豐置業(yè)有限公司所屬的威尼斯·售樓處、辦公室保潔工作，在企業(yè)正常工作日期間，上下午各打掃一次衛(wèi)生。招用時間自 年 月 日至 年 月 日止。
二、勞動報酬：
結算方式：
三、乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的.，甲方可以隨時解除勞務協(xié)議;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞務協(xié)議。
四、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應給予賠償;任何一方無故解除勞務協(xié)議，應承擔合同違約金元。
五、甲乙雙方需約定的其他事項：
六、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。
簽訂時間： 年 月 日
甲方： 乙方：
鐘點工雇傭協(xié)議書 7
編號：
聘用單位(甲方)：___有限公司
被聘用者(乙方)：
姓名：性別：學歷：
籍貫：民族：年齡：
身份證號碼：家庭住址：
甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方作為鐘點工的有關事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方聘用乙方主要從事工種(崗位)的工作，其主要工作內容為：
1.
2.
3.
二、聘用協(xié)議的有效期限。
自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。
三、工作時間
乙方的工作時間按甲方的規(guī)定執(zhí)行。
四、工資待遇
1.工資：
甲方按乙方的實際有效工作時間(或工作量)付給工資，工資標準為每小時元。
2.工資附加：
甲方每月給予乙方基本工資的25%，作為鐘點工的工資附加部分，含公司的福利、按勞動法由公司支付的保險費。
3.加班工資：
國家規(guī)定的法定節(jié)假日加班按工資標準的2倍計算加班工資，其他時間加班按工資標準計算。
4.補貼：
根據乙方的'工作性質、特點及工作環(huán)境條件，甲方每月給予乙方如下補貼(缺勤時按天數扣除)：
①伙食補貼及交通補貼，每月元。
②補貼，每月元。
③補貼，每月元。
④補貼，每月元。
5.基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等國家規(guī)定的保險項目，由甲方代辦，費用從甲方給予乙方的25%工資附加中扣除。
6.工傷保險由甲方另外出資為乙方購買。
7.乙方享受年終雙薪，按其實際年度有效工作時間計算應得額度。
8.乙方享受年休假，休假天數根據其年度的情況確定。
9.除上述待遇外，鐘點工不再享受公司其他的薪酬分配和福利待遇。
五、雙方的權利和義務
1.甲方有權根據“公司鐘點工管理實施辦法”及其他相應的規(guī)章制度對乙方進行管理。
2.甲方應當為乙方提供本崗位的職業(yè)技能培訓。
3.甲方應當為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。
4.乙方有權獲得規(guī)定的工資待遇，并享受法定節(jié)假日、休息日。
5.乙方負有維護甲方的利益和聲譽，遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律以及保守甲方的商業(yè)機密和技術秘密的義務。
六、協(xié)議的終止和解除
1.有下列情況之一時，本協(xié)議自動終止：
①本協(xié)議有效期已滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議。
②甲方依法宣告破產。
③甲方依法被解散或被依法注銷。
④乙方死亡。
2.有下列情況之一時，甲方有權提前終止本協(xié)議，并視情況向乙方或擔保人追索相應的經濟損失。
①事實表明乙方不符合錄用條件的。
②乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或違背公司行為規(guī)范的。
③乙方具有貪財、盜竊、失職、懈怠等不良行為，對甲方利益或聲譽造成嚴重損害的。
④應聘或簽訂協(xié)議時未反映真實情況，在違背甲方真實意愿的情況下簽訂協(xié)議的。
3.在下列情況下，甲方可以解除本協(xié)議，但需提前1周通知乙方。
①乙方因病或非因公負傷，在醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的。
②本協(xié)議訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行。
4.在下列情況下，甲方不得單方面提前解除協(xié)議。
①乙方在聘用期間患有本職工作引起的職業(yè)病或因公負傷或致殘，經勞動部門鑒定證實在療養(yǎng)期間的。
②在本公司已連續(xù)工作滿2年的女工在孕期、產假、哺乳期內的。
5.乙方提出辭職需要辦理相應的離職手續(xù)，若乙方自動離職(未辦或不辦離職手續(xù))，甲方有向乙方及其擔保人追索相應經濟損失和追究法律責任的權利，對于被甲方辭退、開除的鐘點工，本公司(包括子公司、合資公司)將不再錄用。
6.協(xié)議終止或解除后的經濟補償
符合第六條第3款第①項或第4款第①項的情況，可按公司規(guī)定給予乙方適當的經濟補償，額度為乙方離職前三個月平均月基本工資的1～6倍。其他情況下甲方對乙方不作任何補償。
七、由本協(xié)議引起的一切爭議應首先通過雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以提交公司所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。
八、本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面約定有沖突，以本協(xié)議的規(guī)定為準。如修改本協(xié)議，須經雙方簽字確認。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
本聘用協(xié)議書自雙方簽署之日起生效。
甲方：____有限公司
乙方：受聘者
簽字： 簽字：
蓋公章： 私人印：
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