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臨時聘用協議書

2022-09-07 協議書

  隨著社會不斷地進步,協議在生活中的使用越來越廣泛,協議能夠成為雙方當事人的合法依據。那么協議怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編整理的臨時聘用協議書,歡迎閱讀與收藏。

  聘用方:__________________(簡稱甲方)

  受聘方:__________________(簡稱乙方)

  身份證號碼:__________________

  甲方因生產(工作)需要,聘用乙方,雙方根據《勞動法》及相關管理規定,按平等自愿、協商一致的原則,簽訂本協議,以明確雙方權利、義務,并共同遵守執行。如本人不愿意與企業簽訂勞動合同要寫明情況。

  一、甲方聘任乙方在分公司項目擔任崗位工作。

  二、協議期限:____________年______月______日至______年______月______日。

  三、酬金:

  1、甲方按月給乙方付酬,工資實行月薪制,月薪為含法定公休日及其它福利報酬。(取得建造師、造價師、工程師、會計師資格證者,______月薪增加______________元)。

  2、遵循按勞取酬原則,以工地考勤計算薪金。

  四、社會保險費的繳納:甲方給乙方支付的工資中含應繳納的`各項社會保險費(扣除應繳納社會保險費后,乙方的工資不得低于當地最低工資標準)。

  五、甲方的權利與義務

  1、甲方有權對乙方的工作進行檢查、監督和指導,并根據工作需要可適當調動。

  2、甲方根據乙方的實際工作能力和具體表現,對其崗位職務有權高聘或低聘,酬金標準也相應調整。

  3、乙方如不服從甲方的領導和分配,不按自己的業務范圍和受聘崗位履行職責,甲方有權解聘,解聘后扣發一個月的酬金。

  4、受聘期間,乙方因自身疾病所發生的費用,由乙方自理。

  5、合同期一個月內,甲方認為乙方不能勝任崗位工作,甲方提出終止協議,解除乙方。

  六、乙方的權利和義務

  1、乙方必須遵守國家的法律、法規及公司的各項規章制度。

  2、乙方應服從甲方按排,按聘任職務做好本職工作。

  3、乙方應以國家法律、法規和標準作為依據,按公司有關文件規定的要求,在授權范圍內,對所管轄的工程實施嚴格的管理,對責任范圍內的所有的簽字負終身的責任。

  4、在工作中必須不斷學習,廉潔自律,嚴禁一切損害國家利益,損害公司榮譽的行為。

  5、乙方在工作中不負責任,造成經濟損失時,應承擔相應經濟損失,造成重大責任事故的將移交司法機關,追究刑事責任。

  6、乙方將______月酬金作為責任抵押金。

  7、乙方在聘任期間,按______月計酬。

  8、乙方應按國家規定繳納個人所得稅,由甲方財務科從個人______月薪中代扣繳。

  9、乙方受聘期間,因私事離開工作崗位,應征得項目部負責人同意后,方可離開。

  10、乙方要求提前終止協議,應提前30天以書面形式通知甲方,并征得甲方同意后,按合同有關條款做好工作交接后,方可終止協議。

  七、協議書的生效,變更及終止。

  1、協議書經甲、乙雙方簽字生效。

  2、符合上述條款中的終止條件時,協議書自行終止。

  3、其他未盡事宜,雙方協商解決。

  甲方:_________________

  法定代表人____________

  乙方:__________________

  ______年______月______日

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