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就業見習基地與大中專院校協議書

2022-03-14 協議書

  隨著社會不斷地進步,大家逐漸認識到協議的重要性,協議協調著人與人,人與事之間的關系。一般協議是怎么起草的呢?下面是小編收集整理的就業見習基地與大中專院校協議書,歡迎大家分享。

就業見習基地與大中專院校協議書1

  甲方:______________________________________________________________________(見習單位)

  乙方:______________________________________________________________________(見習人員)

  為明確見習人員與見習單位的權利和義務,本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協商一致,簽訂本協議。

  一、見習期限及工作安排

  1、按照甲方的崗位需求,乙方經所在學校團委或畢業生就業服務機構推薦自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定崗位見習。

  2、甲方根據本單位具體情況,安排乙方見習活動包括必要的培訓,以提高乙方的實踐能力。

  二、見習崗位

  3、甲方根據工作需要和乙方所學專業,安排乙方到____________部門,從事________________________工作。見習期間,甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對見習崗位進行調整。

  三、雙方的權利和義務

  4、甲方在乙方見習期間,協助乙方所在高校對乙方進行管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險,保額為____元;每月____日前向乙方提供____元的基本生活補助;有條件的單位為乙方見習期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權;提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在見習崗位的安全;見習結束時與乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定,出具見習證明。

  5、乙方在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加見習,按時完成見習期間甲方交付的.任務和工作;遵守甲方的各項規章制度,保守甲方商業秘密、技術秘密。

  四、違約責任

  6、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權終止本協議。

  7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應予賠償。

  8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在學校反映,根據情節輕重給予教育或終止見習。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

  9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。

  五、爭議解決途徑

  10、甲、乙雙方因執行本協議發生的任何爭議,應先友好協商解決;協商不成,可以向相應的組織提出調解,調解不成立時,任何一方均可提請有管轄權的人民法院裁決。

  六、其他規定

  11、本協議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協商解決。

  12、本協議正本一式三份,經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執一份為憑,另一份交乙方組織單位存查。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  授權代表(簽字)___

  ________年____月____日________年____月____日

就業見習基地與大中專院校協議書2

  甲方:___________________(學校)

  乙方:_______(省級就業見習基地)

  大中專畢業生就業見習基地是為畢業生提供見習崗位的企事業單位。通過見習使畢業生能夠理論聯系實際,積累工作經驗,適應實際工作,為用人單位深入了解考察畢業生的綜合素質,擴大選人視野,建立較為穩定的人才輸送渠道,促進畢業生充分就業和人才資源優化配置創造條件。為保證畢業生見習基地活動的正常開展,根據國家相關法律法規的規定,本著互利自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。

  一、甲方職責

  1.甲方負責按照乙方的需求組織學生到乙方見習,向乙方提供見習學生的實際情況。

  2.甲方協助乙方做好學生見習期間的管理工作。

  3.向見習基地所在人事部門反饋見習開展的真實情況。

  4.協助乙方處理學生見習過程中出現的有關的問題。

  5.履行法律法規規定的其他有關職責。

  二、乙方職責

  1.負責制定見習規章,明確對見習學生的具體要求。

  2.負責對見習學生的工作、學習、安全等方面進行管理,安排專門的技術與管理人員作為見習指導老師。

  3.見習結束后,由乙方對見習學生進行見習鑒定,并及時向甲方反饋畢業生見習情況和效果。

  4.履行法律法規規定的其他有關職責。

  甲方:(簽章)_______乙方:(簽章)_______

  代表人:_____________代表人:_____________

  聯系電話:___________聯系電話:___________

  _______年____月____日_______年_____月___日

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