人事信息管理代理協議書

2022-02-07 協議書

　　隨著社會一步步向前發展，協議在生活中的使用越來越廣泛，簽訂協議可以保護當事人的合法權益。協議到底怎么寫才合適呢？下面是小編精心整理的人事信息管理代理協議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　乙方_________以為基層單位提供優質快捷服務為宗旨，以先進的信息處理系統和豐富的人事管理經驗為基礎，以認真負責的態度為保障，通過與_________協商，并在認真聽取甲方有關部門意見的基礎上，經過雙方充分論證，達成人事信息管理代理協議如下：

　　1.雙方在自愿的基礎上達成本協議。

　　2.本協議自簽字之日起有效期為_________年，期滿后雙方可協商簽署新的協議。

　　3.協議期內，甲方負責本單位的'《_________》的填寫工作，并保證按時、準確地報送給乙方。

　　4.協議期內，在甲方提供的《_________》的基礎上，乙方負責為甲方建立人事信息數據庫，并及時提供以下應用服務：

　　（1）信息數據的錄入，更新；

　�。�2）自動生成本單位人員月工資表；

　　（3）自動生成年終干部，工資統計報表；

　�。�4）自動生成甲方提出的各種花名冊，人事統計表；

　　5.本著有償代理的原則，協議自生效之日起_________日內，甲方一次性付給乙方全年代理費用。代理費用包括：編制在_________人以下的基礎費_________元，編制在_________人以上的基礎費_________元；每個代理人員_________元，甲方列入被代理人員_________人，合計_________元；代理費共計_________元。

　　6.甲方如果未按乙方要求的時間準確填寫并交付《_________》，以至于影響乙方為甲方及時提供代理服務，責任由甲方自負。

　　7.在甲方按時，準確提供給乙方《_________》的前提下，乙方未能及時為甲方提供所需服務，視乙方違約，乙方將退還協議期內甲方全部代理費，并以甲方代理費的20%作為違約金補償給甲方。

　　8.協議期內，如果因非人為因素影響協議執行，不視為違約。

　　9.本協議共有_________頁，均一式兩份，雙方各執一份。

　　10.本協議自簽定之日起正式生效。

　　11.本協議之未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

　　代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

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