在快速變化和不斷變革的今天，協議書使用的頻率越來越高，簽訂協議書可以使雙方受到法律的保護。什么樣的協議書才是有效的呢？以下是小編為大家整理的最新應屆畢業生實習協議書范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
最新應屆畢業生實習協議書1
甲方：___________________
地址：___________________
聯系人：_________________
聯系電話：_______________
傳真：___________________
乙方：___________________
地址：___________________
聯系人：_________________
聯系電話：_______________
傳真：___________________
甲乙雙方經友好協商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規定，達成以下協議以便雙方共同遵照執行。
一、雙方資質認定
1.甲方是經當地教育或勞動行政部門批準，具有合格辦學資質的各類學校;
2.乙方是在當地工商行政機關注冊，并經勞動行政部門認可，有資格向各類企業提供勞務服務的公司。
甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協議的附件。
二、實習生要求
1.實習生共_________名，其中男生_________名，女生_________名;
2.實習期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;
3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求：_________
4.甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試，并在開始實習前經乙方指定醫院體檢，合格后方能開始實習。
三、甲方的權利和義務
1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;
2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫院參加體檢，且學生流失率不得超過10%(剔除當地已體檢不合格人員，需出具醫院體檢不合格證明);
3.體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回;
4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當地派出所出具，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章)，如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定，乙方有權隨時通知甲方退回學生;
5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業工作;
6.在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習，乙方提供具體考核不合格原因;
7.在學生實習期間，甲方應定期了解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反饋給乙方;
8.甲方應向乙方支付學生安置費_________元/人，具體金額按照實際體檢合格人數計算，其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20%費用在學生進廠當天繳納;
9.學生發生工傷事故，甲方需主動協助乙方處理;
10.甲方所輸送實習生發生下列問題將被解除實習協議，解除實習協議之實習生由甲方負責接回，自實習協議解除之日起乙方不再承擔任何責任：
10.1學生嚴重違反勞動紀律或者規章制度的;
10.2學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;
10.3學生發生重大違法行為，依法被追究刑事責任的;
10.4學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;
10.5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經查實確鑿者;
10.6學生患病或非因工負傷，在規定醫療期滿后經鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;
四、乙方的權利和義務
1.本著公平、公正的原則，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優錄取，確定正式實習的人員;
2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意愿的，由乙方負責，并重新安置;
3.實習生工資由乙方確定，因生產需要延長工作時間的，按國家勞動法有關規定支付加班工資;
4.實習生工資由乙方按時發放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發實習生工資;
5.乙方按照勞動法有關規定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全;發生工傷事故時，乙方根據勞動法并結合有關規定負責協調處理;
6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：
6.1實習生在來_________時需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，
以后逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發生費用扣除;
6.2實習需遵守宿舍各項規章制度，若有違反且情節惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習行為，由甲方負責帶回;
6.3實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學校的同意，并提交書面申請報乙方批準后方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;如實習生不經允許擅自搬出宿舍，一經發現將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任;
7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作;
8.實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經乙方批準后方可離職，學生離職后乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的，乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發學生當月工資;
9.在學生實習結束后，乙方負責協助為學生進行實習鑒定;
10.實習期內，甲方要求解除本協議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元/人，具體金額按實際解約人數而定。
五、爭議的解決
因違反或終止本協議而引起的.對對方損失和損害的賠償，雙方應當協商解決，如未能達成一致，可提交當地有關仲裁機關仲裁。
六、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款，必須與對方協商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。
甲方(蓋章)：_____________
甲方代表(簽字)：_________
_________年________月____日
簽訂地點：_________________
乙方(蓋章)：_____________
乙方代表(簽字)：_________
_________年________月____日
簽訂地點：________________
最新應屆畢業生實習協議書2
甲方： 地址：
乙方：___________，
性別______，
居民身份證號：____________________________，
文化程度：_________，
所在學校：_________________________________，
所在院系：_________，
專業：_________，
學生證編號：__________，
現居住地址：_______________________________________________________，
郵政編碼：____________，
聯系電話：_________________。
甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本協議，共同遵守協議所列條款。
一、 實習期限
第一條 本協議生效日期_______年_____月______日，本協議于______年____月_____日終止。
實習期為______年_____月_____日至______年_____月_____日。
二、 實習內容
第二條 乙方在甲方的實習崗位和工作內容按照公司制度要求執行。
第三條 乙方在實習期間，應該聽從公司統一安排，認真完成指定的任務，虛心學習，發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神。
三、 工作時間
第四條 乙方實習期間的工作時間參考甲方正式員工標準執行標準工時制。
第五條 乙方享有的休息休假按照國家相關規定執行。
四、 勞動保護和勞動條件
第六條
第七條 甲方為乙方提供符合國家規定的各項勞動保護措施與勞動條件。
五、 實習時間和勞動報酬
甲方為乙方提供為期_____個月的實習培訓，培訓期間甲方按照公司規定于___日統一結算報酬。
六、 勞 動 紀 律
乙方在實習期間應遵守甲方的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、工作流程、作 息時間和工作規范。乙方在甲方考勤制度規定時間之外的各項活動以及由此造成的任何后果與甲方無關。
第九條
第十條
積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。 乙方應愛護甲方財產，遵守職業道德。若乙方有違反甲方相關管理規章制度或國家法律、給甲方人員造成損傷或給甲方財產造成損害等行為，甲方有權立即終止乙方的實習，并有權向乙方索賠。
七、 協議的變更、解除
第十一條 訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本協議應變更相關內容。
第十二條 訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。
第十三條 如乙方連續請假時間超過10個工作日，對甲方工作造成影響者，甲方可以隨時解除本協議，并不支付任何補償。
八、 爭 議 處 理
第十四條 因履行本協議而發生的爭議，當事人雙方應該本著平等、互助的精神進行協商解決。
九、 其 他 約 定
第十五條 乙方確認本協議首部的個人信息為其目前真實的信息，有信息變更需在一周內通知乙方進行變更。
第十六條 本協議未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第十七條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方（公章）： 乙方（簽字）：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
最新應屆畢業生實習協議書3
甲方：
住所：
法定代表人：
電話：
乙方：
住所：
身份證號：
電話：
乙方為________________________學校即將畢業的學生，自愿到甲方進行實習。根據相關法律法規，雙方經協商一致，就有關事項達成如下協議：
一、乙方的實習期間自________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、實習期間，由甲方負責對乙方進行教育、培訓和管理。甲方根據乙方的個人情況及自身的管理需要，統一安排實習崗位。
三、實習期間，甲方可根據實際情況，為乙方提供午餐費、交通費等補貼。
四、實習期間，乙方須嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排，認真、合格地完成甲方交付的工作任務。因乙方不遵守規章制度或安排，給甲方造成損失的，甲方有權解除協議并要求乙方賠償。
五、實習期間，乙方因履行職務所遭受損失，由甲方承擔。
六、乙方對在實習期間所獲知的甲方的經營信息，負有保密的義務。因違反保密義務給甲方帶來損失的，乙方應該承擔賠償責任。
七、實習期間，乙方如果不能勝任實習工作，甲方有權向乙方提出解除實習協議。
八、甲方可以對乙方實習期間的工作表現、工作能力、工作成績等進行綜合考核。考核結果符合甲方要求的，甲方可正式予以錄用。
九、甲方對乙方不予正式錄用的，應在實習結束前10日通知乙方，以便乙方及時作出安排。
十、因履行本協議發生糾紛，甲、乙雙方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
本協議是在甲、乙雙方平等自愿的基礎上訂立。一經簽訂，即對雙方產生約束力力。如有未盡事宜需更改協議時，須經雙方協商同意。
本協議一式兩份，雙方各持一份。
甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章)
最新應屆畢業生實習協議書4
甲方(企業)：
乙方(學生)：
為規范畢業生校外頂崗實習管理，提高頂崗實習效果，明確甲、乙雙方各自的責任與義務，經甲、乙雙方協商一致，簽訂本協議，共同遵守執行：
一、實習崗位
根據工作需要，甲方招錄乙方到甲方 崗位頂崗實習。
二、甲方的責任及義務
1、甲方招聘乙方到本單位頂崗實習，實習期限：自入職之日起至乙方正式畢業止，最少不低于3個月頂崗實習時間。
2、甲方在乙方入職后即與乙方簽訂《就業協議書》，并負責按月發給乙方工資及相關福利。
3、甲方應保障乙方頂崗實習期間的合法權益，加強實習安全教育，確保乙方實習期間的人身安全和身心健康;負責按照國家相關規定為乙方購買工傷及意外傷害等相關保險。
4、甲方為乙方提供必要的實習條件和安全健康的實習勞動環境，不得安排乙方從事高空、井下、放射性、高毒、易燃、易爆以及其他具有安全隱患的實習勞動;不得安排乙方到酒吧、夜總會、歌廳、等營業性娛樂場所實習;不得安排學生乙方頂崗實習超過8小時，并應遵守《勞動法》相關規定。
5、甲方負責乙方在本單位頂崗實習期間的管理并承擔安全管理責任，上班時間發生安全事故由甲方承擔全部責任。
6、甲方接受乙方在讀學校在實習期間對乙方的管理和指導，負責接待、安排乙方指導老師的巡查;做好學生實習考勤工作，實習結束后對乙方的實習情況做出鑒定和評價。
7、應當允許乙方在學校規定的時間內完成其未完成的學業和辦理畢業離校手續。同時，按照招聘簡章兌現對頂崗實習學生的一切承諾。
三、乙方責任及義務
1、乙方自覺遵守甲方依法制定的規章制度、服從甲方的工作安排以及為甲方的科研成果、財務、人事等信息保密。
2、乙方應保證在甲方的頂崗實習時間不少于3個月。
3、乙方須愛崗敬業，尊師好學，努力學習和掌握專業技能，爭取實習期滿后在甲方就業。
四、其他約定事項
甲乙雙方一致同意增加以下內容：
五、本協議一式三份，經雙方蓋章簽字后生效，甲、乙雙方各持一份，一份由輔導員收回交就業辦存檔
單位蓋章：
學生簽字：
年 月 日
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