在當今社會生活中，很多場合都離不了協議，簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。想寫協議卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的提前結業協議書，僅供參考，大家一起來看看吧。
提前結業協議書1
甲方： 法人登記號：
乙方： 身份證號：
為給乙方繼續完成大學學業創造有利條件，根據乙方要求，在乙方本人自愿和家長同意的前提下，經研究決定，批準 班級 同學提前結業離校。為明確責任，避免引起糾紛，甲方與乙方達成如下協議：
1、乙方提前結業必須在完成全部課程學習的基礎上，方可提出申請，經學校所有授課老師審核認可后在規定的時間內離校提前結業，否則按學校有關規定處理。
2、乙方在提前結業離校之前，必須至少繳納學費的50%，否則不能提前結業。
3、 乙方在提前結業離校期間應遵紀守法，并嚴格遵守用人單位的管理制度和相關規定，在此期間乙方發生的一切人身傷害和財產損失，責任自負，甲方不再承擔管理義務與責任。
4、 離校后，對于乙方其他個人行為及其引起的后果概不負責，所發生的其他爭議與甲方無關。離校后乙方不能泄密甲方相關技術性資料及文檔，發布任何不負責任及對甲方不利的言論及行為，否則甲方有權追究乙方的法律責任及經濟賠償。
5、 乙方在用人單位培訓、實習、試用、定崗期間因違紀等原因被廠方終止用工合同的，甲方將不再負責擇業推薦。
6、 乙方所提供提前結業協議及其它相關材料必須真實，否則由此產生后果由乙方本人自負。
7、協議須由乙方本人簽字同意，甲方蓋章后生效;協議書一式二份，甲方、乙方各一份。
甲方： 乙方：(簽字)
聯系方式： 聯系方式：
時間： 時間：
提前結業協議書2
甲方(學校)：
乙方(單位)：
丙方(學生)：
為了適應畢業生就業市場健康發展，滿足用人單位的需求，針對畢業班學生到用人單位實習及崗前培訓等情況，特制定本協議。
畢業生需要注意試用期或實習期的長度;外企、合資企業、私企一般采用試用期，根據合同期的長度，可以從1—3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月;國家機關、高校、研究所一般采用見習期，通常為一年。
甲方的權利、義務
1、滿足乙方的需求，安排好丙方參加由乙方組織的學習和實習培訓工作。
2、為保證教學質量和丙方實習培訓、設計任務的完成，由學校教務處(技能鑒定辦)、各系部向乙方提供丙方畢業實習、設計、職業技能培訓及鑒定的計劃、安排和要求。
3、負責與乙方協商安排好丙方的各種考核及補考等工作。
4、不定期與乙方和丙方聯系，了解丙方的'學習、生活、工作等情況。
乙方的權利、義務
1、向甲方正式出具要求丙方在畢業前參加乙方實習培訓的書面材料。
2、向丙方提供畢業實習、設計、技能培訓及鑒定的學習條件，負責對丙方的畢業實習、設計按甲方的要求進行考核，并出具考核材料及成績。
3、負責向需回學校參加考試、技能鑒定的丙方提供條件。
4、負責丙方的管理、教育。不定期與甲方聯系，通報丙方在乙方的表現情況。
5、負責丙方的安全教育、安全管理，并對丙方人身安全負責。
6、負責對丙方嚴格要求和考勤，無特殊原因，不能單方提前中止丙方實習及解除“畢業生就業協議”。
丙方的權利、義務
1、持乙方要求丙方在畢業前參加乙方實習培訓的書面材料，向系部提出申請，并辦理相關手續。
2、遵守甲方制定的有關規定，在參加乙方組織的各種學習和實習培訓期間，必須遵守乙方制定的各項規章制度，服從乙方分配和管理。
3、及時與甲方保持聯系，按甲方要求認真完成全部教學計劃內容，經甲方和乙方考核達到優良后，方可獲取畢業證書和技能鑒定證書。
4、遵守勞動紀律，認真出勤，不能擅自離開乙方。
5、已正式簽訂《畢業生就業協議書》，無特殊原因，不能單方毀約。 本協議如與國家相關政策規定有相悖之處，以國家相關政策規定為準。 本協議自簽訂之日起生效，未盡事宜要經三方協商來解決，任何一方不能擅自處理。
甲方： 日期：
乙方： 日期：
丙方： 日期：
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