大學生實習安全協議書

2021-01-30 協議書

　　在現實社會中，越來越多地方需要用到協議，簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。什么樣的協議才是有效的呢？下面是小編為大家整理的大學生實習安全協議書范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　大學生實習安全協議書1

　　為積極預防、妥善處理在校外參加實習學生的傷害事故，保護學生、學校、企業的合法權益，根據《中華人民共和國職業教育法》、《安全生產法》、《侵權責任法》，參照《學生傷害事故處理辦法》和其他相關法律、行政法規，訂立本協議。

　　第一條協議主體

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　第二條甲方權利與義務

　　（一）甲方應在實習前做好實習學生安全教育，教育學生遵紀守法，遵守實習單位安全生產操作規程，樹立安全意識。

　　（二）甲方有權取消未接受實習安全教育或未簽實習安全協議學生的實習資格。

　　第三條乙方（學生）責任

　　一、下列情形下發生的造成學生人身傷害的事故，學校、實習單位行為并無不當的，不承擔事故責任；事故責任應當按有關法律法規或者其他有關規定認定：

　　（一）在學生自行離開實習場地、離校、返校途中發生的；

　　（二）在學生未履行請假手續自行外出或者擅自離校、離開實習場地期間發生的；

　　（三）在節假日或者假期，實習單位又未作實習安排時間以外發生的；

　　（四）學校或老師履行了應盡的教育管理職責，損害事件仍不可避免地必然發生；

　　（五）未在學校指定的地點食宿或未經學校同意擅自在其它地點食宿造成意外的；

　　（六）其他在學校管理職責范圍外發生的。

　　二、學生或者學生監護人由于過錯，有下列情形之一，造成學生傷害事故，應當依法承擔相應的責任：

　　（一）學生違反法律法規的規定、社會公共行為準則、學校的規章制度或者紀律，實施按其年齡和認知能力應當知道具有危險或者可能危及他人的行為的；

　　（二）學生行為具有危險性，學校、教師、實習單位已經告誡、糾正，但學生不聽勸阻、拒不改正的；

　　（三）學生或者其監護人知道學生有特異體質，或者患有特定疾病，但未告知學校或實習單位的；

　　（四）未成年學生的身體狀況、行為、情緒等有異常情況，監護人知道或者已被學校或實習單位告知，但未履行相應監護職責的`；

　　（五）學生自行駕駛機動車輛造成傷亡者；

　　（六）學生應嚴格遵守交通法規，防范交通事故，非因學校、實習單位安排的實習活動發生交通事故的，學校、實習單位不承擔責任；

　　（七）不經請假離開實習地點出走，下落不明或者因意外斗毆造成自傷或他人傷害的，學校、實習單位不承擔責任；

　　（八）學校嚴禁學生玩火、玩電、玩水、玩甩炮、火炮、玩銳刃鈍器物等，因此發生的賠償糾紛，應由肇事者承擔負責；如果肇事方或受害方能證明學校、實習單位明知有上述危險情形而不制止的，學校承擔相應責任。

　　三、學生在實習期間飲酒、打架斗毆、偷盜、私自亂接電線、外出游泳等其它不良行為造成的不良后果，責任由學生自行承擔，實習單位有權辭退。

　　四、學生在實習期間私自拿走實習場所工具、配件，故意違反操作規程進行操作，引起設施設備損壞應照價賠償，造成的事故及后果由學生本人自行負責。

　　五、安全事故發生后，學校應積極救助受害學生，協調處理。受害學生的父母（監護人）不愿協商調解的，或經協商調解不成的，可向人民法院提起訴訟。

　　六、未滿十八周歲的學生必須由其監護人簽名。

　　第四條丙方（實習單位）責任

　　一、實習單位接受學生參加定向實習工作。單位提供實習場地和選派技術骨干擔任實習指導教師。

　　二、實習期間單位負責對學生進行教育、培訓和管理。由單位（企業）根據實習生的個人情況及單位需要，統一安排實習崗位。

　　三、實習期滿時，單位對學生在實習期間的表現作出實習鑒定。并將學生實習情況如實反映給學校。

　　四、學校實習生實習期間如嚴重違反單位規章制度，不能勝任本職工作，單位有權提出更換人員或結束實習。

　　五、在實習期間單位保證學生的安全，根據國家有關規定負責學生因公受傷所需醫療費用。發生非工傷意外事故，則按法律規定由過錯人承擔相關責任。

　　六、學校實習學生要自覺遵守國家的各項法律規定及學校實習規章制度，并服從單位的管理和工作安排，如因學生個人不服從管理或安排造成協議不能按期執行，單位有權通知學校，單位征得學校同意后，有權辭退學生。

　　七、如學生未經允許擅自離職，單位有權除名，學校將同時按違紀情況給予相應處理。

　　八、實習企業應負責學生實習期間的安全教育和管理，承擔學生在該單位實習期間的安全責任和管理責任。

　　九、用人單位不得向學生提供機動車輛，以免學生受到傷害。

　　第五條本協議未盡事宜，視情況甲、乙、丙三方協商解決。因本協議而引起糾紛，經協商或調節不能解決的，甲、乙、丙任何一方均有權提出訴訟。

　　第六條本協議自簽字之日起生效，有效期為學生在校學習開始至畢業。

　　第七條本協議由三方簽字或蓋章后生效，本協議書一式三份，學校、學生、實習單位各持一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　大學生實習安全協議書2

　　為了確保實習能夠順利進行，增強學生的安全意識，圓滿完成實習任務，根據實習期間安全的相關規定，特簽訂如下安全協議。

　　第一條：協議主體

　　甲方：

　　乙方：

　　第二條：甲方權利與義務

　　1、甲方負責對實習學生進行安全教育。

　　2、甲方有權取消未經安全教育或未簽安全協議同學的實習資格。

　　第三條：乙方權利與義務

　　1、乙方應積極接受實習的安全教育，認真學習各項工程操作規程、安全條例及安全措施等教學文件。

　　2、嚴格遵守實習單位的安全制度和安全條例，在實習期間出現安全事故及問題，由乙方自行負責。

　　3、嚴格遵守實習單位的紀律和規定。

　　第四條：甲、乙方的責任范圍

　　如果乙方因違反安全制度、安全條例、操作規程或因其他學生自身原因而引起的人身傷亡事故，由乙方自己承擔全部責任。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　時間：時間：

　　大學生實習安全協議書3

　　甲方：_________大學學生處

　　乙方（用人單位）：_______

　　丙方（學生）：___________

　　為保證就業實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經慎重協商，甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業實習管理規定》對三方均有的約束力，并達成如下就業實習協議：

　　一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業實習工作，其中：

　　1、工作內容：_________

　　2、工作時間：_________

　　3、就業實習報酬和福利待遇：_________

　　二、在辦理實習信息登記時，乙方在就業實習報酬外應向甲方支付管理費用________元（即按實際聘用人數，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計）。管理費用于為丙方購買人身保險等。

　　三、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現不佳被辭退，學校將按考勤等校規處理。

　　四、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統一由甲方發放，乙方不直接與丙方發生經濟關系。

　　五、丙方就業實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業或專業的勞動及違法活動；乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫療保障，乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規定執行。

　　六、甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執行用人單位及學校的規章制度，履行就業實習協議中的各項義務，如乙方與丙方發生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

　　七、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協議。甲方督促丙方執行上述協議。

　　八、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

　　本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（蓋章）：_________

　　丙方（簽字）：_________

　　_________年____月____日