業(yè)務(wù)提成協(xié)議書

2023-01-27 協(xié)議書

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，協(xié)議使用的頻率越來越高，簽訂協(xié)議可以保障自身的權(quán)益不被侵害。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編整理的業(yè)務(wù)提成協(xié)議書范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）

　　乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

　　為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展，取得更好的業(yè)績(jī)。甲乙雙方本著“誠(chéng)信合作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、合作基本內(nèi)容

　　甲方聘請(qǐng)乙方作為本公司的業(yè)務(wù)代表，乙方負(fù)責(zé)管理甲方公司的所有新老客戶。工作內(nèi)容包括：客戶訂單管理、客戶關(guān)系維護(hù)、新客戶開拓、產(chǎn)品成本核算。乙方負(fù)責(zé)訂單上的業(yè)務(wù)往來工作，訂單交付工作。不參與公司內(nèi)的車間或倉(cāng)庫(kù)工作，訂單交接生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)全權(quán)生產(chǎn)。（注：交貨量大或乙方工作繁忙時(shí)，甲方需派司機(jī)等人員配合送貨工作）。（親子活動(dòng)安全協(xié)議書）

　　二、合作形式和待遇

　　1、乙方幫甲方管理公司業(yè)務(wù)，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業(yè)績(jī)提成。

　　2、甲方給予乙方固定月底薪工資：人民幣2500元正業(yè)務(wù)員提成協(xié)議書業(yè)務(wù)員提成協(xié)議書。

　　3、提成計(jì)算方法：舊客戶提成按照舊客戶的總營(yíng)業(yè)金額的2%作為提成；新客戶提成按照新客戶的總營(yíng)業(yè)金額的2%—5%作為提成（注：按新客戶利潤(rùn)高低來區(qū)分提成，利潤(rùn)在20%時(shí)提成2%，在30%時(shí)提成3%，在40%時(shí)提成4%，在50%時(shí)提成5%，在50%以上時(shí)超出部分由甲方、乙方、客戶方三等份分成）。甲方介紹的客戶或訂單，提成按照固定2%計(jì)算。

　　4、提成支付周期：按季度結(jié)算（1—3月份的提成在4月底前支付清；4—6月份的提成在7月底前支付清；7—9月份的提成在10月底前支付清；10—12月份的提成在1月底前支付清）

　　5、客戶提成結(jié)算由甲乙雙方核算，每月支付一次（特殊開支注明）。

　　三、業(yè)務(wù)開支

　　1、日常業(yè)務(wù)開支：與新老客戶業(yè)務(wù)往來所產(chǎn)生的應(yīng)酬等費(fèi)用，按全年?duì)I業(yè)額的平均月營(yíng)業(yè)額的1%作為業(yè)務(wù)開支（例如20XX年總營(yíng)業(yè)額480萬，平均每月營(yíng)業(yè)額40萬*1%=4000元/月的業(yè)務(wù)開支費(fèi)用）。

　　2、節(jié)日開支：凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日，需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費(fèi)等所需要費(fèi)用由甲方另行支付，不在業(yè)務(wù)開支預(yù)算內(nèi)。

　　四、過失費(fèi)用

　　乙方在訂單傳遞與交接的過程中，因乙方過失導(dǎo)致產(chǎn)品報(bào)廢或退貨不能使用的，按產(chǎn)品開料出來的價(jià)格和人工成本，再扣除報(bào)廢產(chǎn)品賣掉的廢料錢，余下的成品由：甲方承擔(dān)70%，乙方承擔(dān)30%。

　　五、甲乙雙方應(yīng)積極合作、共同發(fā)展，做大做強(qiáng)。

　　六、本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字并蓋章后生效。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商形成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。

　　七、本協(xié)議書有效期自20XX年02月01日至20XX年月日。

　　甲方代表：

　　甲方聯(lián)系人及電話：

　　單位（蓋章）：

　　年月日

　　乙方代表：

　　乙方聯(lián)系人及電話：