在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們都跟協(xié)議有著直接或間接的'聯(lián)系，簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編為大家整理的解聘賠償協(xié)議書范文，歡迎大家分享。
甲方：xx物業(yè)管理有限公司
乙方：
身份證號碼：
甲乙雙方就乙方因違反勞動合同法第39條現(xiàn)需解聘，經(jīng)平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議：
1） 乙方于 年 月 日離職于甲方；
2） 甲方于乙方辦理完畢離職手續(xù)之日一次性向乙方支付人民幣RMB ， 該款包括獎金、加班工資、津貼、解聘經(jīng)濟補償金或賠償金、社保福利等甲方依法應(yīng)向乙方支付的所有款項；
3） 上述款項支付完畢后，雙方基于勞動關(guān)系的權(quán)利義務(wù)全部結(jié)清，乙方不得再以任何方式到任何部門、機關(guān)向甲方主張基于勞動關(guān)系的任何權(quán)利；
4） 本協(xié)議為雙方自愿平等協(xié)商達(dá)成，無欺詐、脅迫的情形，并不得向無關(guān)的第三者透露；
5） 如果乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求乙方退回上述已支付的款項，并要求乙方支付同等金額的違約金；
6） 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
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