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管理咨詢合作協議書

2021-06-20 協議書

  管理咨詢合作是一種怎樣的合作形式,合作方之間要以怎樣的合作宗旨為前提,簽署怎樣的合作協議書呢?下面是管理咨詢合作協議書范本,歡迎參考閱讀!

  甲方:河北省(黃驊)智多興商業管理輸出公司 (以下簡稱甲方)

  乙方: (以下簡稱乙方)

  經友好協商,甲乙雙方達成如下協議,并于文末載明的日期簽署。

  一、合作方式:(選 擇)

  1、在__________________原有商品定位、商場格局、人員配置的基礎上,雙方本著相互合作、協商一致的原則共同開展對_________________整體改造工作。

  2、為使_________________商場如期開幕,雙方本著相互合作,互惠共贏的原則開展開幕前的既定籌備工作。

  二、合作期限:

  達到甲乙雙方所協商約定的整改內容為合作時限,暫定時間為_______天,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,如需順延合作時間,雙方另議。

  三、雙方合作整改內容:

  (一)甲方對乙方的責任及工作內容

  1、對于企業形象的整改( )

  a、 人員形象的改變

  服飾、儀容儀表、精神面貌;

  b、 內部購物環境的改變

  營造濃烈商場購物氛圍,美化購物環境;

  c、 外部形象

  廣場、墻面、門面的改變;

  d、 媒體形象的推廣與伸展

  2、內部結構、布局的整改( )

  a、 商品結構的改變(引新棄舊)

  b、 從業人員的選賢任能、優勝劣汰

  c、 區域的重新劃分

  d、 經營策略的轉變與創新

  3、建立科學完善的`管理體系( )

  a、 各崗位職責的確定

  b、 各項規章制度的完善

  d、 挖掘、引進、培養各類管理人才

  e、 企業文化的形成及激勵獎勵機制的建立

  4、開幕宣傳、策劃( )

  a、 以各種有效的方式(如廣告、社調、活動等)推進宣傳活動的實效性

  b、 開幕前的議式準備,禮儀公司 ,外部開象設計

  c、 開幕工作的現場管理,秩序控制

  d、 主持開幕儀式

  5、開幕前的招工、培訓、推薦、分配( )

  a、 報名相關資料的設計制作,招工宣傳

  b、 報名時初試,正式面試

  c、 進行綜合素質、崗位職責、崗位技能、服務意識和水平的全面培訓

  d、 學員市調

  e、 據成績推薦崗位,并建立檔案

  6、 招商( )

  a、 根據乙方要求,以雙方商定的招商政策,針對對口市場招商

  b、 簽定合作協議

  c、 培訓商戶

  7、甲方為乙方策劃制作適度有效的促銷活動( )

  (二)、乙方對甲方的責任及義務

  乙方向甲方提供甲方工作人員的住宿和辦公場所、為甲方提供生活所必須的生活用具和辦公用品, 按雙方約定的期限足額支付甲方的合作費用。

  四、合作費用:

  乙方向甲方支付人民幣共計: 元整。

  五、付款方式:

  約定總價款分兩次付清,協議簽定時首付總金額的 %( 元整)作為服務約案定金,及甲方在乙方所在地的工作費用;協議到期時乙方向甲方支付全部剩余款項,即總金額的 %( 元整)。

  六、后期托管:

  協議結束后,如乙方需要,甲方委派一名人員對本店行使為期不低于一個月的管理權,管理費用___________元/月由乙方承擔。(此費用不計入合作總費用,需另計)

  七、補充項目:

  八、本協議未盡事宜,在合作過程中雙方協商一致后執行。如雙方就合作事宜發生糾紛且無法調解時,可通過法律途徑來解決。

  九、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  十、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

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