壓瘡管理小組職責

　　在護理部的指導下壓瘡小組于今年一季度成立，我們組織了組員一起開會，共同分析了目前全院護士在壓瘡預防和護理方面存在的問題，并結合這些問題提出了以下工作計劃。醫院內目前存在的問題：

　　1.科室和個人都存在自我保護心理，發生壓瘡不敢上報。

　　2.對壓瘡的新型理念未更新，停留在過去。

　　3.對壓瘡分期認識不足，預防不力。

　　4.科室設備不足，比如持續充氣按摩墊，高泡床墊等。

　　5.全院沒有壓瘡風險評估表。

　　6.醫院沒有統一管理的機構，更無處上報。

　　具體工作計劃：一制定工作職責

　　1.統一認識，根據我院具體工作實際明確工作職責，根據小組人員結構特點，分工管理。

　　2.全面負責醫院各科疑難壓瘡的指導和會診。

　　3.每個科室定一名護士為聯絡員負責科室內壓瘡管理工作的具體實施與指導。

　　二完善壓瘡評估及上報工作1.統一全院壓瘡評估表。

　　2.鼓勵壓瘡上報,制定難免壓瘡及帶入壓瘡上報表。

　　3.完善壓瘡上報流程，制定上報制度。

　　4.管理小組成員根據上報上來的數據、案例，整理分析，通過干預，降低壓瘡發生率，促進壓瘡的愈合。

　　三.強化全院護士對壓瘡的認識，提高壓瘡的預防和治療水平

　　(一)針對目前我院護士對壓瘡管理理念的不足，采取“請進來送出去”的方式，提高壓瘡管理小組人員及全院護士的技能：

　　1.自身學習：小組成員參加院外壓瘡管理經驗學習，收集各種資料大家一起討論學習，提高自身業務水平。

　　2.在護士長范圍及各科聯絡員范圍組織學習，再由他們回科室組織可內學習。

　　(二)規范壓瘡預防方法，減少壓瘡的發生。

　　(三)提高護士收集案例意識，對壓瘡預防和護理的成功案例進行全員分享。

　　四.組織壓瘡小組開展壓瘡預防和護理科研和護理論文的撰寫。

　　壓瘡�？谱o理小組工作職責

　　1、在護理部的指導下，協助做好對全院壓瘡護理的評估、指導、督導工作。

　　2、制定和完善壓瘡護理評估表及工作流程。

　　3、負責為壓瘡提供�？谱o理，提高護理人員在評估和處理壓瘡問題上的�？谱o理知識及�？谱o理技巧，給予患者全面護理.

　　4、組織對難免性壓瘡的確認;科室經申報壓瘡高危預警、并采取相應的預防護理措施而仍然發生的少數難免性壓瘡，壓瘡管理小組本著實事求是的原則，在24小時內查看病人，確認是否為難免性壓瘡，提出進一步的防治措施。

　　5、及時對護理工作中的壓瘡問題給予評估和指導。組織小組成員討論分析，制定護理措施，跟蹤評價效果。

　　6、及時搜集、關注、傳達、培訓國內外有關壓瘡護理的新知識、新技術、新業務信息。

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