在當下社會，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的工會小組長的職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工會小組長的職責 1
一、女工委員工作職責
1、負責女職工及兒童有關的各種活動，協助安排“三八節”、“六一節”等活動。
2、積極主動關心女職工及兒童身心健康等問題。及時了解職工家庭問題，多溝通、多詢問。
3、組織安排女職工的健康體檢工作。
4、宣傳婚姻法，協助做好晚婚和計劃生育工作。
5、負責與公司工會相關部門的聯系，并做好上級工會布置的有關活動。
二、文體委員工作職責
1、執行上級工會關于文體活動的布置和要求。組織職工積極參與公司工會有關部門組織、布置的文體活動。
2、制定文體活動計劃，積極開展有益于職工身心健康、靈活多樣、普及型的文體活動。
3、組織好文體工作的`檢查、評比和表彰工作。
4、在開展文體活動中注意安全教育，防止事故發生。
5、積極完成工會交辦的其它有關工作。
三、工會小組長工作職責
1、負責組織工會所屬小組的活動，并積極組織和參加工會開展的活動。
2、傳達工會安排的工作，收集并積極反映職工建議與意見。
3、注意了解并及時反饋職工中出現的臨時困難或生病住院等情況。
4、協助學校，做好職工的權益維護、福利等工作，關心職工，積極幫助職工解決困難。
5、做好工會工作的有關宣傳報道工作。
6、負責與中心學校工會相關部門的聯系，并做好上級工會布置的有關工作。
7、代表教職工參與學校重大決策、監督學校管理工作，監督學校教學、后勤、財務等的管理工作。
8、及時反映教職工的意見建議以及合理訴求。
工會小組長的職責 2
1、對本崗位的安全生產負責。
2、遵守有關安全生產規章制度和安全技術操作規程。
3、關心本班組員工勞動條件的改善，保護員工在工作過程中的安全與健康。
4、發現“三違”現象或者生產環境和設施方面存在的事故隱患及勞動保護工作中的'問題，積極向分廠安全生產領導小組或分廠廠長提出改進意見和建議。
5、配合分廠工會開展的各項活動。
6、協助班組長做好班組的安全建設，開展多形式的安全宣傳、教育活動。
工會小組長的職責 3
一、認真組織好組內學習，并做好記錄。負責保管好有關學習資料等。
二、督促組室人員自覺履行《文明公約》，積極參加校文明組室創建活動及教師各評比活動。
三、建立衛生打掃制度，督促組室內老師做好值日及衛生打掃工作。
四、督促組室內人員重視師德休養，以身作則，熱情接待家長，耐心教育學生，嚴禁體罰與變相體罰。
五、在學校和組室內組織的各項活動中，認真做好組長發動和活動安排工作，積極維護組室的團結。
六、積極完成學校和上級交給的各項任務，注意總結組室內的'活動經驗，認真記載組室內好人好事，并及時發揚。
七、配合工會做好每月的教師學習工作(每天十分鐘學習和好文章推薦活動)的記錄。
八、做好每學年一次的文明公約的制定工作，組織組內教師認真學習。
工會小組長的職責 4
一、在班長指導下，搞好班組安全工作
二、熟練掌握安規及其它安全生產方針、政策及法規
三、組織學習安規、有關安全文件、事故通報
四、制定落實班組安全管理制度
五、隨時檢查班組工作是否安全，及時糾正不安全行為
六、組織好班組各種事故分析，并總結上報
七、組織開展安全大檢查和班組安全自查活動
八、定期組織班組安規和工作負責人考試
工會小組長的職責 5
1、教育職工不斷提高思想道德素質、文化素質和科學文化素質，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。
2、依法維護職工的民主參與、民主管理、民主監督的'權利，認真推行場務公開制度。
3、動員和組織職工積極參加建設和改革，認真實施“經濟技術創新工程”，為經濟建設服務。
4、實施“送溫暖工程”，深人調查、建立健全職工檔案，開展送溫暖工程。
5、依照《工會法》、《勞動法》指導基層工會開展“職工之家”創建活動，加強基層工會的規范化建設。
6、加強組織建設，增強工會活力。
7、協調場內糾紛事務，更有效地為職工多辦實事、多做好事。
工會小組長的職責 6
1、執行會員大會或會員代表大會的決議和上級工會的決定，主持工會的日常工作。
2、代表和組織教職工依照法律規定，通過教職工代表大會和其他形式，參加本單位民主管理和民主監督，為發揮教職工的聰明才智創造良好的'條件。
3、參與協調勞動關系和勞動爭議，與單位行政方面建立協商制度，協商解決涉及教職工切身利益問題。幫助和指導教職工與單位行政方面簽訂勞動合同，代表教職工與單位行政方面簽訂集體合同或其他協議，并監督執行。
4、組織教職工開展勞動競賽、合理化建議、教學教育和教學教育研究活動，總結推廣先進經驗。做好先進工作者和勞動模范的評選、表彰、培養和管理工作。
5、對教職工進行思想政治教育，大力支持教職工專業知識和管理知識，開展健康的文化體育活動。辦好工會文化、教育、體育事業，積極了解和關心教職工的思想、工作和生活，推動黨的知識分子方針、政策的貫徹。
6、監督有關法律、法規特別是勞動法律、法規的貫徹執行。協助和督促而不是代替行政方面做好勞動保險、勞動保護工作，辦好教職工集體福利事業，改善教職工生活。
7、維護女教職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女教職工的現象作斗爭。
8、搞好工會組織建設，健全民主制度和民主生活。建立和發展工會積極分子隊伍。做好新會員的接收、教育工作。
9、協助學校關工委和紅十字工作。
10、協助學校抓好教職工的計劃生育工作。
工會小組長的職責 7
1、在學校黨支部的領導下，依據《中國工會章程》和《中華人民共和國工會法》，獨立自主地開展工作。
2、負責工會的全面工作，根據上級工會的要求和學校實際，制定和組織實施工會工作計劃，并做好學期工作總結。
3、配合黨支部、學校行政做好教職工的思想政治工作，激勵廣大教職工忠于職守，獻身人民教育事業。
4、負責教工代表大會的籌備工作，組織和召開教代會，討論和審議學校各項重大決策，實行民主管理和民主監督。
5、召開和主持工會委員會議。
6、組織實施節日紀念、慰問活動；組織安排教工文體活動，活躍教職工課余生活。
7、積極做好教職工家庭及鄰居間的團結促成糾紛、調解和矛盾轉化的工作。
8、維護教職工的合法權益，尤其是維護和保障女職工的合法權益，大力支持女工委員的工作。
9、關心教職工的工作和生活，工作上予以支持幫助，生活上予以關懷照顧。教職工及其親屬的生老病死，要根據情況組織安排人員安撫慰問。
10、積極宣傳計劃生育政策，協助學校做好計劃生育工作。
11、保障教代會和工會行使其職權，在決定同廣大教職工切身利益有關的'重大問題的，應征求校長的意見。
工會小組長的職責 8
一、根據上級工會的決定和教工代表大會的決議，制訂并實施工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會議，安排工會活動和討論有關事項。
二、做好教職工的思想政治工作，向教職工進行愛國主義、集體主義、社會主義、共產主義教育，進行法制教育和職業責任、職業道德、職業紀律的教育，定期向黨總支和上級工會匯報教職工的思想狀況。
三、引導教職工積極開展教育教學改革活動，協助學校行政做好評優、表彰、獎勵等工作，總結推廣先進經驗，提高教育教學質量。
四、依法維護教職工的民主權利，定期召開教職工代表大會，組織教職工參政、議政，民主管理學校；主動積極反映教職工對學校工作的意見和建議，為校長決策提供咨詢。
五、經常開展有益于會員身心健康的'文娛、體育活動。
六、協助和督促學校行政辦好教職工集體福利事業，開展教職工互助、互濟活動，搞好困難教職工的補助，協助做好離退休教職工的工作。
七、積極改善教職工勞動條件、生活條件、學習條件，維護女教職工的合法權益，協助學校行政抓好教職工的保健和計劃生育工作。
八、做好收繳會費工作，民主理財，管好、用好工會經費，管好工會財產。
九、不斷改進和加強工會的自身建設。
工會小組長的職責 9
一、根據《中華人民共和國工會法》和《工會章程》，在學校黨組織和上級工會組織的領導下，與學校行政緊密合作，把全心全意依靠廣大教職工辦好學校落到實處。團結教育廣大會員群眾，努力把工會建成合格、模范職工之家。
二、認真履行工會四項社會職能(維護、建設、參與、教育)，充分發揮工會組織是黨組織聯系群眾“橋梁、紐帶”的作用，協助黨政組織發動教職工積極參與學校的民主管理、民主監督。發揮工會的特色和優勢，依照“中國工會章程”獨立自主地開展工作。
三、根據《高等學校教職工代表大會暫行條例》的精神，負責學校教職工代表大會籌備、組織工作，并貫徹執行教代會的'決議，承擔教代會閉會期間工作機構的有關工作。
四、關心和維護教職工的合法權益，協助學校黨政部門貫徹執行黨的知識分子政策和其它各項政策、法規、法令，并及時向學校黨政領導反映教職工的意見和要求。
五、配合學校黨政部門做好“教書育人、管理育人、服務育人”工作。抓好市、區園丁和先進工作者的推薦工作，做好先進事跡、典型經驗推廣工作。
六、關心教職工業余文化生活，發揮工會宣傳陣地和活動室的作用，積極組織和開展有益于身體健康的文體活動，促進學校精神文明和校園文化的建設。配合有關部門做好教職工健康保護工作。
七、在學校黨支部的領導下，履行好監督職能，為搞好學校校務公開發揮積極的作用。
八、協同行政部門辦好教職工集體福利事業，做好教職工療休養工作及勞動安全保護工作。
九、開展女教職工工作，提高廣大女教職工的整體素質，依法維護女教職工的合法權益和特殊利益。
十、加強工會自身的組織建設和思想建設，健全工會各級機構，遵守和健全工會各項工作和會議制度及工會換屆選舉工作。依法收好、管好、用好工會經費，充分發揮工會經費審查委員會的監督作用。
十一、做好工會日常管理。
十二、完成黨組織和上級工會交給的其它工作。
工會小組長的職責 10
（一）根據上級工會的決定及會員（代表）大會的決議，制訂并實施工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會議，安排工會活動和討論有關事項。
（二）協助黨支部和校長做好教職工的思想政治工作，進行法制教育和職業責任、職業道德、職業紀律的教育，定期向黨組織和上級工會匯報教職工思想情況。
（三）引導教職工積極開展教育教學改革活動；協助學校行政做好評優、表彰、獎勵等工作，總結推廣先進工作者的經驗，提高教育質量。
（四）辦好“教工之家”，經常開展有益于教職工身心健康的文體活動。
（五）依法維護教職工的民主權利，會同有關部門籌備召開職工（代表）大會，在教職工（代表）大會閉會期間，承擔其職能，組織教職工參政、議政，民主管理學校。
（六）主動積極反映教職工對學校工作的意見和建議，為校長決策提供咨詢，并教育職工認真履行崗位職責，保證校長決策的順利實施。
（七）協助和督促學校行政辦好教職工集體福利事業，開展教職工互助互濟活動，搞好教職工困難補助，協助做好離、退休教職工的工作。
（八）關心教職工勞動條件的`改善，維護教職工的安全和健康；對教職工進行安全教育，督促學校行政解決影響教職工健康和安全的問題。
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