聘用銷售合同

2022-08-31 銷售合同

　　隨著時間的推移，越來越多的人通過合同來調和民事關系，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編幫大家整理的聘用銷售合同常用版，歡迎閱讀與收藏。

　　以下簡稱甲方：__________

　　以下簡稱乙方：__________

　　甲方因開發“____________________”項目需聘用銷售經理一名，乙方自愿來甲方應聘�，F就有關事項經甲、乙雙方平等協商，達成合同條款如下：

　　一、乙方工作范圍

　　1、售樓廣告的發放。

　　2、售樓業務的洽談。

　　3、售樓的跟蹤管理。

　　4、辦理房產局與銀行相關業務。

　　5、售樓部的日常工作(包括售樓部的衛生)。

　　二、乙方工作待遇(底薪+提成)

　　1、底薪：___________月工資/月.人(含車旅費、手機費等)。

　　2、提成：______人共同按銷售額的千分之二計算提成，結算方式，按______月計算。

　　3、發放：底薪按月發放(每月最后一天為工資發放日)，提成按如下情況發放：

　�、倏蛻艉炗喓贤瑫鴷r，發放原所定購的總銷售額的千分之;

　�、谕瓿煽側蝿盏�90%時，發放原所定購的總銷售額的千分之0.4‰。其余的0.4‰提成待各種手續辦好后再發放。

　　三、乙方工作時間

　　冬季作息：早上__________至__________下午__________至__________中午乙方輪流值班。

　　夏季作息：早上__________至__________下午__________至__________中午乙方輪流值班。

　　注：①如分兩班、則作習時間另行安排。

　�、诿恐苄菹⒁惶欤荒苷埣伲荒苷{假，特殊情況需書面向總經理請假，批準后實施。

　　③無故曠工一天罰款________元，遲到一次(15分鐘以上)每次罰款________元。

　　四、其它事項

　　1、聘用期間試用期為________月，試用期滿后，甲方滿意正式聘用，如甲方對乙方在試用期間內的.工作不滿意，可辭退，工資及一個______月內的銷售額的提成付給乙方(結算方式按本合同的第二條的第三點結算)，乙方不能再提其它任何要求，乙方無故離開工作崗位三天以上，視為乙方違約，則工資及提成一概不付。如乙方確有特殊情況需要中斷合同，需提前___________月向甲方申請，否則服裝押金_______元不退。

　　2、養老金及各種費用均由乙方代為繳納，按政策甲方應為乙方繳納的各種費用包含在基本工資(底薪)之內。如乙方不及時繳納，甲方概不負任何責任。

　　3、乙方應時刻注意自身的財務和人身安全，在上班來回的路上如出任何差錯，甲方概不負責。

　　4、乙方在工作中要認真負責，如在計算中出現差錯，造成甲方經濟損失，一但查出，對當事人、責任人給予損失額的20%以上的處罰。

　　5、售樓人員必需保守本公司商業機密，不能將有關銷售額、具體價格及營銷措施泄密給他人。如有違規，一經查實，應負法律責任。

　　6、本公司工作人員(售樓人員除外)介紹來的客戶所發生的銷售額計算銷售人員的銷售額，銷售的正常工作照常辦理。

　　五、未盡事誼，甲、乙雙方另行協商解決。

　　六、簽訂時間為本項目銷售結束為止。

　　七、本合同經甲、乙雙方簽字后生效,原簽合同作廢。

　　八、本合同一式兩份共三頁，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方簽字：____________乙方簽字：______________

　　______年______月_______日