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由差生想開去

發布時間:2017-5-6編輯:互聯網

  

 中國教師報 

  

經常耳聞一些教師談論某某學生是“差生”,并羅列出其種種“惡劣”表現,聽來卻也令人頭疼,但極少發現有人直面“差生”產生的根源,研究解決問題的辦法。偶爾觀摩了一堂公開課,目睹了“差生”在課堂上的遭遇,我的心情陡然沉重起來,進而想說些什么。 

  那是聽一位一年級老師講公開課,課前老師就指著最后排邊上的一位個子不高的學生告訴我:那是一個“差生”,腦子里像注滿了糨糊,開學三個月了,還什么都一竅不通。上課后老師開始了熱情洋溢、抑揚頓挫的講課,一會兒板書,一會兒用課件,內容紛呈,氣氛活躍。一開始那位“差生”和其他同學一樣,精神抖擻,聚精會神。期間老師設計了許多的問題,同學們爭先恐后舉手回答。回答結束,老師都會用“真聰明”、“真棒”、“太好了”等一大堆美好的詞語來給予褒揚。我發現有好幾次那位“差生”把手舉得高高的,臉上帶著焦急和渴望的目光,可老師似乎沒有看見他,始終沒有點他的名。接下來那位學生就不再舉手了,而是低頭玩弄自己的鉛筆,從表情上看他很沮喪,思想似乎已經不在課堂了。 

  整堂課,他的非常表現始終沒有引起老師的注意,或許是老師已不屑一顧了。不知這個“差生”是否每堂都是這樣,但從他一開始的表現來看,不難發現其上進心、表現欲還沒有徹底泯滅。他想在眾人面前展示自己能行,老師卻沒能給他機會。 

  從職業道德的角度看,一個稱職的老師是不輕易命名差生的,更不可輕言放棄。“差生”對于學生而言是一個壞名聲,一旦帶上這頂帽子,就像頭上壓了一座大山,身心都會疲憊,況且是初入學途、極易塑造的一年級孩子。 

  從教師工作的責任心看,對于學習有困難的學生,要對原因進行全面分析,首先判斷是否有來自教師方面的因素?因為老師在學生心目中是最偉大的,師言具有極強的可信度,用“一言九鼎”來形容絕不過分,他們非常在乎老師的評價,特別是小學生,老師的贊許、肯定的目光與懷疑、歧視的態度會產生兩種截然不同的效果。 

  從教師工作的任務看,“師者所以傳道、授業、解惑也。”為誰解惑?只能是為有問題的學生,要解決其學習知識上的問題,也要解決其思想和心理的問題。老師要給問題學生更多的關注,真誠地對待他們,付出更多的愛心鼓勵他們。 

  鼓勵是后進生走向成功的一種催化劑,當學生受到老師的鼓勵和引導時,就會增添前進的動力。成功的體驗能夠促進動力的形成,教師要有意為他們創造表現的機會。  (張成華) 

 

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