在日常學習、工作或生活中，大家都不可避免地會接觸到事跡吧，事跡具有觸發(fā)力大、感染力強的特點。到底應如何擬定事跡呢？以下是小編為大家收集的職業(yè)衛(wèi)生工作先進個人主要事跡材料，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
職業(yè)衛(wèi)生工作先進個人主要事跡材料1
一、基本情況
xx，男，漢，職業(yè)衛(wèi)生管理員，中共黨員，重慶大學畢業(yè)，獲得顧橋礦“五小”成果三等獎2次；連續(xù)多年獲得顧橋礦“服務之星”榮譽稱號；榮獲顧橋礦2021年度“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號和顧橋礦抗擊新冠肺炎“先進個人”榮譽稱號。
二、健康素養(yǎng)
職業(yè)衛(wèi)生工作是一門專業(yè)性很強科學，要當一名稱職的職業(yè)衛(wèi)生管理員，光有工作的熱情是不夠的，首先必須掌握過硬的業(yè)務技能和豐富的專業(yè)知識。為了不斷提高自己的業(yè)務水平，更好地服務于職工、服務于現(xiàn)場，平時xx注意在工作中細心觀察，努力吸取和借鑒兄弟單位及同行的先進經(jīng)驗，不放過任何學習機會，并經(jīng)常利用業(yè)余時間學習專業(yè)知識，在最短的時間內(nèi)掌握煤礦職業(yè)病防治的法律、法規(guī)，日常工作的程序，職工職業(yè)健康體檢的周期以及相關的專業(yè)知識。定期職業(yè)危害因素檢測，是礦井每年必須開展的一項重點工作，直接影響安全生產(chǎn)許可證的換證，多年來對測點的布置沒有相關的布局圖和測點示意圖，聶德超在接手初期就敏銳的察覺這是一個技術漏洞，他一邊查找相關資料，一邊聯(lián)系相關專家，經(jīng)過三個月的努力最終設計出具有針對我礦現(xiàn)場實際的布局圖和測點示意圖，為我礦以后的職業(yè)危害檢測布局設點樹立了典范。
他以身作則，主動踐行職業(yè)健康行。為該同志牢固樹立“要職業(yè)，更要職業(yè)健康”的理念，在從事職業(yè)健康工作期間，始終起到模范帶頭作用，以實際行動踐行職業(yè)健康行為。
三、耐心工作，服務至上
工作中他注重履職盡責，參與職業(yè)健康管理。在上級領導的帶領下，他細心工作，秉持服務職工的理念，常說不怕職工挑刺兒，就怕服務不到位，只有把服務做到了職工的心坎里，才能真正做到職工百分百的滿意。在國家局要到我礦一級礦井驗收期間，職防院在我礦培訓中心進行職工職業(yè)健康體檢，他全月沒休一個班，每天趕時間整理基礎資料，日常加班到晚上10點，第二天雷打不動的6點10分即趕到培訓中心門口，一邊維護體檢秩序，一邊耐心的指導職工填寫健康檢查表，協(xié)調(diào)各單位合理安排職工有序參加體檢，對于現(xiàn)場部分職工排隊時間長，牢騷滿腹，情緒不穩(wěn)他及時耐心的給予解答，確保了20天的體檢工作無一起鬧事或糾紛，圓滿完成了在崗體檢任務，事后職防院領導到場給予了充分肯定，并給予高度贊揚，同時一級礦井驗收取得了淮南礦區(qū)職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)的最高分。
四、職業(yè)健康工作影響力
xx參加工作以來長期從事職業(yè)病防治工作，參與擬定礦井《職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》、《職業(yè)病危害防治計劃及實施方案》、《職業(yè)健康監(jiān)護計劃》等相關規(guī)章制度，并能按文件要求落實相關工作，改善了現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境，保障了勞動者合法權益。編制了礦井十四五職業(yè)病防治規(guī)劃，為兄弟礦井樹立了典范。
針對礦井以往僅以體檢通知來代替職業(yè)健康監(jiān)護計劃。不能根據(jù)職業(yè)健康檢查種類、接觸職業(yè)病危害因素種類及相應的檢查周期 、上年度職業(yè)健康檢查結(jié)果等情況確定檢查人數(shù) 、檢查人員 、檢查項目、檢查時間和地點。他請教職防院相關專家，走訪中煤公司所屬礦井，結(jié)合本礦實際情況，創(chuàng)新職業(yè)健康體檢程序和方式，既解決了漏檢，又解決離崗檢查不參檢和檢查結(jié)果無法告知的難點。
當問起他時，他說：“我只干了份內(nèi)的工作，并沒有什么可說可講的事，職業(yè)健康直接關系到職工的切身利益，職工利益無小事，必須服務好職工，服務好安全生產(chǎn)。”他是這樣說也是這樣做的，一如既往的熱愛工作崗位，努力提高服務意識，提高業(yè)務能力，提高服務水平，為顧橋礦的職業(yè)衛(wèi)生工作做出自己更大的貢獻。
職業(yè)衛(wèi)生工作先進個人主要事跡材料2
衛(wèi)生院院長李xx無論是對待工作還生活，總是強調(diào)：做人要腳踏實地，做事要本本分分很重要；在他與職工談心時，總習慣用這句話作為結(jié)尾。
他不僅是口頭上那么講，還在行動上那么做，他屬于行動派。
2012年，李xx大學畢業(yè)，主動到基層工作，將他在學校學到的先進醫(yī)療衛(wèi)生理念和技術帶到基層、服務于廣大農(nóng)村群眾。在他擔任衛(wèi)生院院長期間，始終把“發(fā)展、提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務水平，全心全意為人民服務”放在心里；
“醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)，到底是一個服務性行業(yè)，人民群眾愿意將自己的生命健康托付給我們，我們應該本著敬畏之心，善待這份信任，給患者一份滿意，還群眾一份健康保障！”李xx發(fā)現(xiàn)，衛(wèi)生院的硬件設施差，更嚴重的是，一些重要的診療輔助設備缺少，嚴重影響醫(yī)生為患者診治的準確性，再加上一些工作制度的落實效率差、醫(yī)生的診療技術偏低等等，這些都嚴重制約著當?shù)氐尼t(yī)療衛(wèi)生服務水平的提升，達不到人民群眾疾病診治的需求。
李xx還記得，有一次他穿著白大褂站在醫(yī)院的大門口，一位騎著電車的年輕小伙從門前駛過，對方望了一眼衛(wèi)生院，撇下一句：還開著呢？就匆匆離去。
正是這句話，給了李xx很大的震撼，他通過走訪、詢問，了解到一個很現(xiàn)實的問題：竟然有一批人不知道還有衛(wèi)生院這種單位。人數(shù)還不少，主要是長期在外打工還沒結(jié)婚的年輕小伙。
李xx深切領悟到：要想推動轄區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生水平的提升，一定要打造廣為人民群眾熟知、滿意的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的品牌形象。
經(jīng)熟思、研究，他決定從基礎建設入手，正所謂“基礎決定上層建筑”，帶領全院職工科學規(guī)劃、布局建設。
“醫(yī)院要想發(fā)展，首先得給患者一個好的院貌，說到底，就是從人民群眾的直觀印象里，徹底扭轉(zhuǎn)醫(yī)院的不良形象，科學的基礎建設當在首要，從視覺上就要打造一個干凈、寬闊、明亮的診療環(huán)境！”
一年后，經(jīng)李xx多次向上級單位反映、申請，上級單位終于批準衛(wèi)生院基礎建設。之后，院內(nèi)重鋪了路面、合理設置了車位、美化了綠植，做到了診療有室、進出有序、停放有秩的院容院貌。
醫(yī)院的基礎建設展開的同時，在李xx的心中早已醞釀了一件事：如何提升醫(yī)療衛(wèi)生服務水平？
他看到，以前的員工工作狀態(tài)很是散漫，為患者服務不是很用心，更為嚴重的是，有個別人對醫(yī)院的發(fā)展漠不關心，上下班都不講制度、紀律。
簡直不像是一支專業(yè)醫(yī)療衛(wèi)生技術團隊！
他明白：態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗；
醫(yī)院的基礎建設完成后，沒有專業(yè)、有責任心的醫(yī)療衛(wèi)生團隊，什么都白搭。因此，李xx決定從員工的工作態(tài)度著手，從細節(jié)處做出改變，吸引優(yōu)秀的醫(yī)療技術人才，改善服務質(zhì)量。
“國家一直提倡法制建設，因此，醫(yī)院也要緊跟國家的步伐，制定科學、規(guī)范的職工行為準則、崗位規(guī)范、服務要求，從制度制定到落實，一層層地抓，一點點的糾正，才能打造出專業(yè)化的醫(yī)療衛(wèi)生服務團隊，才能更好地為患者服務，人民群眾才能更放心地讓我們服務！”
李xx是這樣想的，也是這樣做的`，在他看來，說千句不抵做一事，只有規(guī)規(guī)矩矩地去落實，才能切實掌握還有哪些不足之處，不斷地完善制度、規(guī)范、要求，才能夠不斷地提升服務水平，夯實服務質(zhì)量。
在李xx的帶領下，醫(yī)院的院容院貌煥然一新，職工的工作態(tài)度也是積極向上，嚴守職業(yè)規(guī)章、規(guī)范。
然而，在衛(wèi)生院卯足了勁兒地發(fā)展過程中，身為院長的李xx卻看到了醫(yī)院發(fā)展將要遇到的一個重要的問題，那就是：醫(yī)療技術的問題。
沒有優(yōu)異的醫(yī)療技術，醫(yī)院的發(fā)展將會被限制在一定的范圍內(nèi)，怎么辦？
“依靠學習走向未來”
對，學習！俗話說：活到老，學到老！
這句話提醒了李xx，他組織員工在下午工作不忙時，集中開展學習、培訓，讓學歷高、經(jīng)驗足的醫(yī)生給剛工作的年輕醫(yī)生培訓、講解醫(yī)學知識；讓進修回來的員工傳授學到的新的醫(yī)療衛(wèi)生理念、技術、方法、經(jīng)驗；讓有上進心的員工集體學習、研討，進一步提升理論水平；
光陰似箭日月如梭，歲月無聲卻有痕，衛(wèi)生院在院長李xx的帶領下，一路走來，留下無數(shù)只踏踏實實的腳印，先后獲得多項榮譽稱號；醫(yī)院的公共衛(wèi)生服務項目先后被多家兄弟單位參觀、學習，尤其是預防保健項目，在全縣名列榜首，另外，全院職工有23人提升了職業(yè)資格，門診醫(yī)生全部在“執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師”資格及以上，醫(yī)院的醫(yī)療衛(wèi)生器械、診療項目也在逐步完善，醫(yī)院又與縣級醫(yī)院合作，成為“縣醫(yī)院共同體”；更重要的是，患者對醫(yī)院服務的滿意度也取得了質(zhì)的飛躍，廣受人民群眾信任、好評！
值此“不忘初心，牢記使命”主題教育活動開展之際，李xx院長，作為一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的院長，若要問他的初心是什么？其實就是他常對員工說的那句話：做人要腳踏實地，做事要本本分分；若要問他的使命是什么？他心中一直有一個目標：全面提升轄區(qū)人民群眾的健康水平；
——這就是李xx院長的使命，他正在不斷地努力，日以繼日，風雨兼程，用行動證明著。
因為他屬于行動派！
職業(yè)衛(wèi)生工作先進個人主要事跡材料3
本人熱愛國家稅收事業(yè)，自擔任衛(wèi)生管理工作者以來，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，能夠開拓進取、工作勤奮，在愛國衛(wèi)生各項工作中能以身作則，有效地組織、協(xié)調(diào)和動員機關全體干部職工參與愛國衛(wèi)生運動，在思想上積極的要求進步，認真的做好本職工作，在平凡的崗位上做出了不平凡的事跡，贏得廣大干部職工的好評。要搞好國稅衛(wèi)生工作，首先要提高認識，高度重視，加強宣傳，明確目的、任務，將機關衛(wèi)生工作列入國稅機關工作的重要議事日程，與國稅稅收工作同抓共管。明確維護干部職工健康、保障正常的機關秩序是我肩負的重要使命。要讓干部職工人人懂得衛(wèi)生工作對大家健康的重要性，只有積極配合開展衛(wèi)生工作，國稅工作才能順利開展。
對于國稅機關的衛(wèi)生管理工作，我是這么做的：積極參與機關衛(wèi)生制度和衛(wèi)生管理檔案的建立和完善工作，包括衛(wèi)生管理組織機構(gòu)、各項制度、辦稅服務廳等公共場所情況、各種衛(wèi)生檢查記錄、職工個人健康情況等。積極宣傳疾病、傳染病、病蟲害知識、每年組織體檢等工作，鼓勵干部職工加強體育鍛煉，增強身體素質(zhì)。建立突發(fā)公共衛(wèi)生事件處理預案，經(jīng)常親自宣傳各種疾病的預防和處理，除每天正常打掃室內(nèi)外衛(wèi)生外，還每周組織大家徹底大掃除一次，讓全局干部職工有一個良好的學習工作環(huán)境。
在平時工作中，每周組織辦公室等相關部門對機關衛(wèi)生情況至少檢查一至兩次，切實做到不留殘余、不留死角。每年組織人員體檢后，聘請醫(yī)院人員結(jié)合干部職工的體檢情況到機關進行病情咨詢、心理咨詢、防病治病、健康飲食、飲水等健康教育，并在機關大廳明顯位置設置衛(wèi)生宣傳欄，加強對防范疾病醫(yī)藥知識的宣傳，教育和督促大家搞好個人衛(wèi)生工作，進一步促進職工的健康發(fā)展。號召大家共建“無煙機關” “無煙科室”，運用各種形式向干部職工進行吸煙有害的宣傳活動，還犧牲了大量的休息時間，取得了很好的成效。
我個人喜愛讀書、探索，對于機關衛(wèi)生工作，更是多方面搜集有關書籍，不斷在實踐中運用所學知識，最終形成經(jīng)驗。對機關科室衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生、機關公共場所衛(wèi)生、傳染病防治和學生常見病的預防等工作進行了有益的探索。 我的工作雖然取得了小小的成績，但還有很多不足之處，還需進一步加強，
今后要多學習，不斷改進提高，努力將機關衛(wèi)生工作做得更好，為全局干部職工的健康和更好的工作創(chuàng)造好的環(huán)境，為廣大干部職工能夠快樂工作、健康生活而努力奮斗。除此之外，我還要動員社會各種力量，共同治理公共衛(wèi)生事業(yè)，努力使自己成為一名人民滿意的公共衛(wèi)生者！
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