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誤工陪護證明

2022-11-03 誤工證明

  在平凡的學習、工作、生活中,大家總少不了要接觸或使用證明吧,證明是證明某個事實的一類文書。什么樣的證明才是規范的呢?以下是小編為大家整理的`誤工陪護證明,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

誤工陪護證明1

  茲證明________,男/女,____族,年____月____日出生,戶籍地址:___________,身份證號____________,是我公司職工,在我公司的月平均工資為________元,陪護人員誤工工資證明。自____年____月____日其親屬________發生交通事故住院期間,一直請假護理________,我單位未向其發放工資。

  特此證明。負責人簽名:____________年_____月_____日

誤工陪護證明2

  茲證明___________(姓名)_____(性別),_____年_____月_____日出生,身份證號碼__________________________________,是我單位員工,工作崗位為____________,其自_____年_____月_____日到我單位上班以來,一直在我單位_________部(或科、處、室、)工作,月工資為___________元,證明《陪護人員誤工工資證明》。自_____年_____月_____日其______(親屬關系)__________(姓名)發生交通事故次日即已請假護理,我單位依規章制度已停發其全部工資。 證明單位(章) 負責人簽名:_____________ _____年_____月_____日

  附:

  單位地址:________________________

  單位電話:________________________

  執照號碼:________________________

誤工陪護證明3

  茲證明: ,身份證號: 系我單位職工,月平均工資(大寫) 自20xx年1月29日因其丈夫發生交通事故受傷以來,一直請假護理,我單位未向其發放工資。

  特此證明

單位名稱單位公章:

  日 期: 年 月 日

誤工陪護證明4

  茲證明:________,身份證號:____________,系我單位職工,月平均工資(大寫)____________,自20____年____月____日因其丈夫發生交通事故受傷以來,一直請假護理,我單位未向其發放工資。

  特此證明單位名稱:________單位公章:________日期:____年____月____日

誤工陪護證明5

  茲證明:________,身份證號:____________,系我單位職工,月平均工資(大寫)____________,自20____年____月____日因其丈夫發生交通事故受傷以來,一直請假護理,我單位未向其發放工資。

  特此證明

  單位名稱:________ 單位公章:________ 日期:____年____月____日

誤工陪護證明6

  茲證明___________(姓名)_____(性別),_________年_____月_____日出生,身份證號碼__________________________________,是我單位員工,工作崗位為____________,其自________年______月______日到我單位上班以來,一直在我單位_________部(或科、處、室、)工作,月工資為___________元。自_________年_____月_____日___________其______(親屬關系)__________(姓名)發生交通事故次日即已請假護理,我單位依規章制度已停發其全部工資。

  證明單位(章)

  負責人簽名:_____________

  ___________年_____月_____日

  附

  單位地址:________________________

  單位電話:________________________

  執照號碼:________________________

誤工陪護證明7

  茲有本公司員工______,男(女),身份證號:____________________________________。在本單位從事____工作,月工資收入____元。自________年____月____日發生____后,由于治療及調養一直未到公司上班,故其本人工資相應停發。

  特此證明!

  單位名稱:_________(單位公章)

  日期:_______年_______月_______日

誤工陪護證明8

  茲證明我單位員工__________;性別:____;身份證號碼:___________________.該員工于_____年_____月_____日進入我單位工作,每月工資為人民幣_______元,因其_______(關系)_______(姓名)于_____年_____月_____日發生交通事故,受傷住院,特請假到醫院陪護,在此期間,我單位已停發其全部工資。

  以上情況屬實,特此證明!

  (單位公章)

  _____年_____月_____日

誤工陪護證明9

  茲證明________,男/女,____族,年____月____日出生,戶籍地址:___________,身份證號____________,是我公司職工,在我公司的月平均工資為________元。自____年____月____日其親屬________發生住院期間,一直請假護理________,我單位未向其發放工資。

  特此證明。

  負責人簽名:_______

  _____年_____月_____日

誤工陪護證明10

  茲證明 , , 年 月 日出生,身份證號碼 ,是我單位正式員工,工作崗位為 ,其自 年 月 日到我單位上班以來,一直在我單位 工作,月工資為 元。自 年 月 日至 年 月 日,其(關系) ,(姓名) 發生 事故住院,請假護理,我單位依規章制度已停發其全部工資。

  公司名稱:

  日期:

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