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文明禮儀手抄報內容 圖片

2024-07-20 板報大全

  一個注重自身修養,重禮儀的人才可能成為優秀的人、有用的人、品行兼優的人。孔子曰:“興于詩,立于禮,成于樂。”孟子也說過:“敬人者,人恒敬之,愛人者,人恒愛之。”我們為大家整理了文明禮儀手抄報內容圖片大全,僅供參考,希望能夠幫到大家。

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  文明禮儀手抄報內容篇一:職業女性怎樣著裝

  許多職業女性都有不知如何著裝的困惑。當生活模式日趨豐富,工作節奏日益加快,職業女性的上班服不應再是古板、單一,而應是大方而不失女性風度,美觀而不失女性風韻,年輕而不失優雅,簡潔而不失有形。

  莊重大方型

  職業女性的著裝外形正變得飄逸軟柔,漸漸走出"女強人"的模式。襯衫款式以簡單為宜,與套裝配襯,可以選擇白色、淡粉色、格子、線條等變化款的襯衫。著裝整體色彩上,可以考慮灰色、深藍、黑色、米色等較沉穩的色系,給人留下干練朝氣、充滿親和力與感染力的印象。此外,也可選擇白色。考慮到職業女性一天近8小時面對公眾,必須始終保持衣服形態整潔的,應當盡量選用那些經過處理、不易起皺的絲、棉、麻以及水洗絲等面料。

  莊重大方型的著裝適合從事教育、文化、咨詢、信息和醫療衛生等工作的職業女性。

  成熟含蓄型

  許多職業女性著裝的原則是專業形象第一,女性氣質其次,在專業及女性兩種角色里取得平衡。

  不同質地和剪裁的西服西褲,能穿出不同的感覺。總的來說,西服和西褲的搭配,顯得成熟穩重,帥氣瀟灑,自由豪邁。連衣裙適合身材窈窕的女性。常見的連衣裙款式類似套裙,長度或長或短,沒有太多的.限制。露肩的黑色連衣裙,長度及踝,流暢而華麗的線條,令身體的美無言地展示。神秘的黑色適合成熟含蓄的女性。這樣的服裝可以出現的場合比較多。

  優雅利落的套裝,給人的印象是井然有序。至于顏色,當然還是以白、黑、褐、海藍、灰色等基本色為主。若嫌色彩過于單調,不妨扎條領巾;或在套裝內穿件亮眼質輕的上衣。

  成熟含蓄型的著裝適合從事保險、證券、律師、公司主管、公共事業和政府機關公務員等工作的職業女性。

  素雅端莊型

  職業女性的穿著除了因地制宜、符合身份、清潔、舒適外,還須記住以不影響工作效率為原則,才能適當地展現女性的氣質與風度。例如女性的衣著如太暴露,容易讓男同事不知所措,自己則要時常瞻前顧后,如此會影響自己的工作效率。

  因此,職業女性的上班服應注重配合流行但不損及專業形象。原則是"在流行中略帶保守",是保守中的流行。太薄或太輕的衣料,會有不踏實、不莊重之感。衣服樣式宜素雅,花色衣服則應挑選規則的圖案或花紋如格子、條紋、人字形紋等。

  素雅端莊型著裝適合從事科研、銀行、商業、貿易、醫藥和房地產等工作的職業女性。

  簡約休閑型

  許多職業女性的著裝是簡單中的優雅,舒適中的休閑,但簡單的服飾可造就不簡單的女人。白色或者深藍色細格的棉質襯衫,修身的設計,半透明的質感,內襯白色吊帶背心,簡約和性感混合在一起。穿這樣的衣服,令你在單位人氣大增。

  簡約休閑性著裝適合從事新聞、廣告、平面設計、動畫制作和形象造形等工作的職業女性。

  清純秀麗型

  雖然辦公室里不需要風情萬種,但女人聰明的天性以及對美麗的極度敏感,使她們能夠輕而易舉地將流行元素融進枯燥沉悶的上班服飾中。時尚無需復雜,一雙華麗斑斕的涼鞋、一只繡有花朵的書包,都可成為將職業裝穿出流行感覺的點睛之作,職業形象也能帶出甜蜜的感覺。

  清純秀麗性著裝適合從事網絡、計算機、公關、記者、娛樂等工作的職業女性。

  文明禮儀手抄報內容篇二:辦公室內的禮貌禮節

  一、 互相尊重

  在辦公室內,同事之間互相尊重,要從點點滴滴做起。有道德修養的人會隨時關心他人,關心整體的秩序和文明,使自己的言行舉止優雅,贏得別人的尊敬。

  每天要按時(最好提前10分鐘)上班,進辦公室后抓緊打掃衛生、打開水,為全天的工作做好準備。

  同事每天第一次相遇要互相打招呼問好。

  同事之間講話應謙恭有禮,尊重別人的'態度和意見。講話應該輕柔、簡潔明快。當一方站著講話時,另一方應該站起來以示尊重。

  對同事應一視同仁,不以職位高低論尊卑,不厚此薄彼、有親有疏。

  不要無端地進入別人辦公室、工作場所去打擾別人;不要不顧別人的忙閑而一味閑聊;更不要對別人評頭品足,撥弄是非。

  工作中發生矛盾有時是難免的,每人都應持對事不對人的態度解決矛盾。對別人的不周之處,應寬宏有度,不斤斤計較,更不要耿耿于懷。

  二、 支持合作

  工作中要同心協力、互相支持、共同合作。

  工作中需要大家共同完成的部分,要預先商定,配合中要守時、守信、守約,不得因個人原因而影響整個工作的進行。

  同事的工作需要幫助時,要真誠、主動地予以幫助。

  自己分內的工作要認真完成,不要輕易推給他人,確實需要他人幫助時,也要看對方的可能,并以請求的態度與對方商量。

  工作時間有事外出要打招呼,告訴領導或同事,交待清楚自己的去向和需要同事辦的事。

  工作中出現問題或差錯時,不互相推諉,是自己的責任要主動承擔。任何時候都不可貶低別人而抬高自己,造成同事間不團結。

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