測試實施工程師崗位職責

　　在生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編整理的測試實施工程師崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

測試實施工程師崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、參與需求分析和評審,設計和執行測試用例;

　　2、定位并記錄缺陷;

　　3、協助開發工程師解決問題等。

　　崗位要求:

　　1、計算機或相關專業,掌握計算機基礎知識;

　　2、熟悉軟件測試流程,掌握測試用例設計方法、測試報告等;

　　3、具備較強的業務理解能力、學習能力、文檔編輯能力;

　　4、做事仔細認真,善于團隊合作;

　　5、具備etl測試相關經驗者優先。

　　職責描述:

　　1.依據需求文檔及設計文檔編寫測試方案、測試計劃、測試用例以及用戶驗收測試用例(uat)。

　　2.執行軟件產品功能測試、系統測試及性能測試,及時發現缺陷,并登記缺陷。

　　3.編寫和提交測試報告,保證測試進度按計劃完成。

　　4.分析和回應客戶在uat階段發現的問題和提出的意見和建議,為后續的`改動提供支持。

　　5.完成上級交與的其它任務。

　　任職要求:

　　1.計算機或相關專業專科以上學歷;

　　2.半年以上軟件行業測試或開發工作相關經驗優先;

　　3.英語聽說讀寫能力優良,能熟練運用英文編寫用戶驗收測試用例、測試方案和測試報告等文檔;

　　4.有一定的軟件測試理論基礎,了解測試管理流程;

　　5.具有良好的表達能力、溝通能力和團隊協作精神;

　　6.歡迎熱愛軟件測試行業的應屆畢業生加入;

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