樓面主管的職責1
1、對樓面進行全面管理，為顧客提供優質服務，能夠帶領團隊完成銷售指標；
2、負責樓面員工的管理與培訓，處理顧客投訴，確保店鋪時刻處于優質運營狀態；
3、負責店鋪樓面日常接待管理工作及與廚房部門工作聯系；
4、負責員工考勤管理工作；
5、協助店經理的其他工作。
樓面主管的.職責2
1、協助店長做好餐廳員工的工作安排、日常管理及人員調配等相關工作；
2、協助店長做好樓面的服務標準和工作程序的作業培訓及實施工作；
3、負責帶班管理工作，對餐廳進行督導和服務，在巡臺時與客戶做好交流溝通工作；
4、督導樓面各種設備設施、用品的使用，控制餐具損耗并及時補充所缺的物資；
5、餐后組織服務員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛生，保持餐廳整潔和環境良好；
6、熟悉餐廳的點餐、收銀系統，確保餐廳的`正常運作。
樓面主管的職責3
1、銷售目標分解至購物中心各店鋪，確保店鋪銷售任務目標達成；
2、巡視并監督購物中心所有商鋪的商品布局和陳列，協助促進銷售；
3、處理顧客投訴，及時準確地將商品信息及顧客需求和建議反饋給公司；
4、跟進公司促銷活動的執行、宣導；
5、全面監督管理購物中心內商品的質量、價格、周轉情況，以及商品內的.衛生、消防安全、標識、標牌等；
6、完成領導交辦的其他工作。
樓面主管的職責4
管轄其指定范圍內的領班和服務人員，同其他部門聯系協調
掌握餐廳所有設施設備，監督和管理餐廳內的日常工作
跟進餐廳內的環境衛生，員工衛生，服務臺衛生
與客人保持良好的'關系，協助營業推廣，征詢及反饋客人的意見要求，以便改善服務質量
督促員工遵守規章制度，制定考核標準
嚴守公司商業機密，嚴于律己，工作踏實，記好工作筆記反映每日營業情況，服務情況，客人投訴和建議等
樓面主管的職責5
1.傳達工作計劃，指導各部門的業務工作，努力提高銷售、服務業績；
2.負責員工的'培訓、日常管理以及各項規章制度執行情況管理等相關事宜；
3.負責商品的盤點、銷售、陳列、進貨等相關事宜的管理；
4.維護現場秩序，解決臨時糾紛；
5.負責監督好營業場所的保潔工作和設施維護；
6.負責整個團隊的建設，協調內部矛盾；
7.負責與上級領導、其他部門的協調配合；
8.控制成本，減少損耗，嚴防失竊。
樓面主管的職責6
1、負責商場所在樓層的現場管理，導購員管理，物業設施的管理，銷售的管理，場租回收，逃場的管控等；
2、負責促銷活動的籌備、組織和實施，確保促銷活動的有序進行；
3、協助其他部門處理現場的`各類投訴；
4、負責規范各專賣店的經營行為，維護企業的形象。
樓面主管的職責7
1、定期拜訪客戶，維護客戶關系；
2、負責跟進及處理客戶投訴等問題，回答顧客提出的各種咨詢和整理、轉述客戶的.具體要求
3、負責好與客戶的合同簽訂（續簽），完善客戶資料。
4、了解客戶的業務和市場行情，建立融洽的客戶關系，提高客戶滿意度
5、負責做好工作日志、周報，及時反饋信息的統計、分析和匯報；
6、跟進售后工作，客戶臨時加單補單安排處理；
樓面主管的職責8
1、負責單店日常管理工作, 提升單店績效。
2、負責達成公司下達的各項經營目標。
3、負責完善和編制服務標準和操作規程、確保營運及服務水平達到公司標準。
4、組織員工進行相關的業務知識培訓，提高服務技能。
5、抓好員工隊伍的基本建設，熟悉和掌握員工的`思想狀況，時時激勵員工保持高昂的工作熱情，形成良好的工作狀態。
6、負責指導、監督、管理員工績效考核評估工作及結果匯總。
樓面主管的職責9
1、依照餐廳經理的指示對客人提供高質量的服務。帶服務員出色完成上級交代任務，確保員工給客人提供優質的服務并達到部門目標。
2、熟悉餐飲知識和餐廳菜單，了解并熟知所有食品準備的標準和程序。
3、確保客人的`需求和合理的要求被滿足，以職業化的態度和形象展示有效的和合適的對客服務技巧。
4、采取合適的行動解決客人投訴，有承擔起上級授予的處理客人特殊要求投訴的能力
5、協助員工培訓與發展，給予所管轄的員工以不斷的建議和支持。
樓面主管的職責10
直接上司：
酒樓樓面部經理
管理對象：
酒樓樓面部長及其下屬員工
崗位提要：
督導所管區域正常運作，能優質高效地完成各項工作任務，樓面主管工作職責。
具體職責：
1、 執行上級的各項指示，上傳下達，準時當班。
2、 協助樓面經理搞好日常工作，做好廳面與廚房工作的配合溝通。
3、 負責檢查餐前餐廳的各項擺設、用品、設施及服務員的儀容儀表。
4、 清楚明了當市的沽清情況，可供菜品、酒水、特別推介，訂餐動態，服務人員到崗情況，氣候，特別日子等與經營有關的信息，并作出妥善安排。
5、 在開餐時間里參與服務工作，并在現場督導本區域員工為客人提供高效率的服務，確保各崗位按規程規范操作。
6、 控制所屬區域的'客人用餐情況，主動和客人溝通，及時解決出現的問題，較好地處理客人的投訴，建立良好的顧客關系。
7、 做好餐廳的安全防火、食品衛生工作，管理制度《樓面主管工作職責》。負責本轄區設備的維護、保養、清潔。
8、 安排屬下員工工作任務，靈活調配人員，發揮帶頭作用并及時補位，保證各項服務質量。
9、 配合樓面經理做好員工的培訓工作。
10、 完成上司交辦的其它工作。
任職條件：
1、 相貌秀麗，五官端正，反應靈敏，機智靈活。
2、 善于處理人際關系，對業務精益求精，有較強的事業心。
3、受過相關專業培訓，有一定的組織、管理能力。
樓面主管的職責11
1、負責公司日常運營。
2、負責管理樓面人員以及技師，起帶頭作用，樹立優良榜樣。
3、每月制定公司的.具體業績目標和經營計劃。
4、公事公辦，誠實，守信，敬業，不得推卸責任。
5、負責處理賓客的問題和投訴。
樓面主管的職責12
1、全面負責門店運營和管理工作，完成公司下達任務和指標；
2、嚴格執行公司各種管理制度，保證門店的統一運作標準和100%執行；
3、主導所管轄門店團隊建設及人員發展；
4、督促檢查有關食品衛生清規的貫徹執行情況，嚴格把好質量關，確保衛生安全；
5、完成領導交辦其他工作。
樓面主管的`職責13
1、全面負責樓面管理工作；
2、負責本部人員的工作安排與調配，加強監督本部人員的'操作規程與服務標準，保證服務工作符合酒店星級標準；
3、主管本部培訓工作，不斷提高員工的專業知識和服務技巧；
4、處理客人投訴，與客人建立良好的關系，并收集客人意見，及時進行研究，調整相應對策。
樓面主管的職責14
1、帶領員工認真做好餐前準備，確保質量標準；
2、正式開餐后，督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作；
3、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的.地方進行指正、改正；
4、及時對餐臺上菜速度、情況了解，及時催菜；
5、餐后組織服務員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛生，保持餐廳整潔和環境良好；
6、督導服務員認真落實酒店與部門規章制度；
7、搞好本班組與其他班組的協調；
8、做好班組員工考勤、培訓工作。
樓面主管的職責15
1.傳達公司對賣場商戶經營管理政策(包括宣傳賣場促銷活動時間;租金到期時間和金額的'提醒繳納;及協助門面合同續簽事宜);
2.做好各品牌的關系維護及日常服務;
3.監督巡查賣場內的清潔，安保及防火等事宜;
4.協助賣場商戶處理顧客投訴問題
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