市場拓展主管的主要職責1
職責：
1、市場拓展管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃；
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
4、負責組織的市場拓展運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；
5、協助銷售總監設置拓展目標、拓展模式、拓展戰略、拓展預算和獎勵計劃；
6、建立和管理隊伍，完成市場拓展目標；
7、從和客戶需求的角度，對廣告的研發提供指導性建議；
8、APP推廣商戶的走訪。
任職資格：
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；
2、1年以上銷售工作經驗，有銷售支持經驗者優先；
3、有廣泛的人脈以及豐富的資源，有社區媒體、戶外媒體及樓宇廣告招商經驗者優先；
4、優秀的`理解、溝通、表達和執行能力，具有較強的分析、交往和談判能力；
5、強烈的進取心和求知欲，能承擔一定的壓力；
6、良好的道德品質和職業操守，富有團隊合作精神。
市場拓展主管的主要職責2
職責：
1、負責制定公司年度市場拓展戰略計劃，并配套執行方案，實現經營指標達成；
2、聯合多種經營業務單元，制定公司拓展服務體系與服務產品；
3、負責整合市場客戶資源，不斷拓展資源渠道；
4、負責地區化公司外拓品牌建立，實現品牌效應。
任職要求：
1、物業公司市場拓展相關工作經驗3年及以上；
2、掌握行業市場外拓流程與體系；
3、具備當地行業內市場資源；
4、具備較好的抗壓力，較高的職業化程度，較強的'溝通能力。
市場拓展主管的主要職責3
職責：
1、根據公司制定的拓展計劃，進行市場調研與考察，同時了解、剖析競爭品牌的相關政策，提高市場占有率；
2、切實深入即將開拓的市場，為公司提供該市場全面詳細的資料；
3、整理、歸納、分析所有接觸的意向客戶檔案；
4、完成拓展開店指標以及部門銷售指標；
5、負責新網點的圖紙跟進及裝修工作；
6、密切關注市場動向，了解市場分布變化；
7、負責公司業務的推廣。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、2年以上鞋、服、皮具等同行業市場拓展經驗，具有一定的人脈資源者優先；
3、有優秀的談判技巧，思維敏捷，懂交際禮儀，有良好的溝通表達能力與應變能力；
4、工作敬業、有責任心，擁有前瞻開拓進取的.精神，具有勇于挑戰并誠實可信的個性特質。
市場拓展主管的主要職責4
職責：
1.通過拜訪、電話、郵件、邀約等方式收集渠道和目標企業信息;
2.開發并鎖定市場渠道和目標客戶，提高公司市場觸達面和深度;
3.策劃相關活動，建立并保持與渠道和客戶關系的持續溝通聯系;
4.協助內部市場策劃團隊和業務拓展團隊進行市場業績的完成;
5.快速掌握產品內容和服務流程，并能夠準確向客戶傳達信息。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，專業不限，管理類、人力資源、市場營銷類專業者優先;
2. 3-5年同類B2B銷售工作經驗或BD經驗;
3.有良好的銷售技巧、客戶開發技巧、溝通影響能力和關系維護能力;
4.良好的人際溝通和表達能力，具備快速學習能力，思維敏捷，有很強組織協調能力;
5.較強的成就動機和內驅力，勤奮踏實、自信樂觀、抗壓性強;
6.誠信負責，良好的`團隊合作精神，良好的職業形象和職業素養;
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