質檢員的職責

2024-06-14 好文

質檢員的職責1

　　質檢員崗位職責

　　1、根據總經理的授權，質檢員獨立行使職權。

　　2、嚴格執(zhí)行質量檢測制度，防止不合格品的入庫使用。

　　3、負責原材料、外購、外協件的進貨檢驗，依據檢驗文件和實驗技術文件進行抽樣化驗，把好物料進貨質量關，以滿足產品所需。

　　4、認真執(zhí)行質量檢驗制度，按照產品質量要求，對生產加工的全過程進行嚴格檢驗和控制。

　　5、負責對分管范圍內的產品進行及時準確的.產品標識，確保產品在車間內部或車間之間的工序流轉中得到有效控制。

　　6、負責對不合格產品及時進行標識，按不合格產品控制程序執(zhí)行。

　　7、必須對檢驗過程和結果做好詳細記錄并保存，同時做好相應的數據分析，為質量管理體系的持續(xù)改進創(chuàng)造條件。

　　8、負責收集原材料、外購件的材質證明以及合格證并存檔等工作。

　　9、負責產品發(fā)貨前的銘牌、合格證填寫等準備工作。

　　10、認真檢驗、檢測，嚴把質量關，并作好記錄存檔。

　　11、根據產品或零部件存在的質量問題，分析原因，提出預防和改進意見，供主管領導和有關部門參考。

　　12、按工藝流程卡、技術標準要求作好每個項目的檢查記錄，崐防止錯檢、漏檢，及時發(fā)現生產中出現的不良品并打上標識，要求并督促制造單位采取有效措施認真管理，防止不良品混入不合格品中而埋下質量隱患。

質檢員的職責2

　　1、按照相關質量標準要求及時對產品進行首檢確認；

　　2、按照相關質量及抽樣標準對產品進行過程檢驗；

　　3、按照質量標準及時發(fā)現反饋生產過程中的質量異常并監(jiān)控跟蹤改善狀況；

　　4、對工藝/作業(yè)規(guī)范等文件提出合格化建議，提高生產效率，保證產品質量；

　　5、對員工進行產品質量標準要求方面的培訓及監(jiān)控執(zhí)行狀況；

　　6、生產過程中發(fā)現的不合格產品對員工進行宣導和培訓；

　　7、對本崗位轉序到車間其他工序產品的質量使用狀況的跟蹤；

　　8、對顧客投訴質量異常的了解及后續(xù)生產中的管控；

　　9、上級交待的'其他任務。

質檢員的職責3

　　1、了解TS16949標準知識；

　　2、汽車電子行業(yè)（SMT、SMD、QC兩年及以上經驗；

　　3、進貨檢驗數據的統(tǒng)計，協助質量工程師進行質量分析；熟練使用QC七大工具；

　　4、來料不合格的處置追蹤及供方改善狀況追蹤；

　　5、進貨檢驗所有檢測設備、測量工具、檢具、儀器的使用與日常管理；能看懂2D產品圖紙；

　　6、首末件檢驗，熟練掌握首末件定義；

　　7、制程不合格品的處理追蹤；

　　8、質量記錄的.收集、統(tǒng)計、分析、存檔。

質檢員的職責4

　　1、嚴格遵守凈化間的.管理規(guī)章制度

　　2、用相關計量工具和檢測儀器檢測產品并進行記錄。

　　3、負責在生產系統(tǒng)內錄入檢測數據

　　4、負責交接班時對檢測設備進行日常點檢

　　5、負責凈化間責任區(qū)域的清潔衛(wèi)生

質檢員的職責5

　　1、協助制定和執(zhí)行公司質量管理體系、流程及管理辦法；

　　2、實施對原材料、包材、檢驗及異常處理，定期制作分析報告提報；

　　3、對首件進行確認，依據巡檢記錄表對生產在線進行巡檢，異常的反饋、跟進以及協助處理，做好數據統(tǒng)計和質量記錄；

　　5、統(tǒng)計并輸出各類質量數據報表；

質檢員的職責6

　　1、按照公司質量管理制度的要求積極開展檢驗活動，完成部門分配的檢驗任務。

　　2、嚴格按照檢驗流程開展檢驗工作，檢驗完成后整理相關檢驗數據并填寫報表，及時傳遞。

　　3、嚴格執(zhí)行不合格品控制程序對不合格品進行標識、隔離。

　　4、協助質量工程師落實各項質量目標（產品質量、生產工藝、部門流程等）的完成，貫徹質量方針；參與質量問題的'調查、分析、整改、落實等工作。

　　5、嚴格遵守公司EHS方面的規(guī)定。

　　6、完成上級主管安排的其它工作。

質檢員的職責7

　　質檢部部長崗位職責

　　1、負責公司質量管理體系運行的日常管理工作，組織并推進質量管理體系的計劃、管理、確認等工作，組織并實施質量管理體系的'內部審核、過程審核以及產品質量審核工作。

　　2、負責公司的質量管理工作，制定完善的質量管理制度并貫徹實施。

　　3、負責組織實施原材料、外購、外協件、半成品、直至成品的產品過程檢驗工作，并嚴格執(zhí)行質量標準。

　　4、負責向有關領導及相關部門及時傳送產品質量信息并對不合格品實施評審；如發(fā)生重大質量事故時，及時報告總經理，并采取有效措施，協助相關領導做好質量事故的調查、處理。

　　5、負責本部門文件記錄的管理。

　　6、負責產品制作、安裝、調試過程的驗收等工作，并出具最終檢驗證明。

　　7、貫徹執(zhí)行國家和公司的質量方針、政策、法律和法規(guī)，熟悉了解行業(yè)產品質量檢驗評定辦法及標準。

　　8、組織制訂總裝、涂裝各工序及成品入庫的檢驗規(guī)程。

　　9、參與內審、評審等管理工作。

質檢員的職責8

　　1、根據食品安全相關法律法規(guī)要求，及自身專業(yè)知識，識別實際動作過程中的食品安全潛在風險;

　　2、了解原料的驗收制度及相關程序，熟悉食品行業(yè)原料及成品的檢驗、化驗方法和流程，有食品生產質量監(jiān)督經驗，了解質量管理制度和相應的`法律法規(guī)。

　　3.按照規(guī)定對食品原材料，半成品，進行抽樣，進行感官，理化及微生物，水分檢驗，并及時出具檢驗報告，發(fā)現質量問題或異常問題，及時匯報，并協同查找原因，進行分析并提出可行性解決方案

　　4、負責生產人員操作及現場5S指導。

質檢員的職責9

　　1、協助技術負責搞好產品的日常生產質量管理

　　2.深入車間，監(jiān)督和檢查現行有關規(guī)定和制度執(zhí)行情況，并給予指導，對于違反或者不符合質量設計和要求的操作，有權提出制止，并立即上報負責處理;

　　3、根據現行有關規(guī)定和制度，按時完成質量檢查和把關工作，及時完成原始報表的'整理和驗收工作。

質檢員的職責10

　　1、質量管控文件(檢驗規(guī)范或相關文件)的編制、修訂、更新;與原材料相關流程文件的編制、修訂、更新。

　　2、藥品異常以及客訴的信息反饋、整改。

　　3、評估報告的`初步評審以及不良項的改進。

　　4、領導交辦的其他事項。

　　5、要有強烈的責任心，團隊協作精神。

質檢員的職責11

　　1.負責原材料來料檢驗工作，包括材料外觀檢驗、尺寸測量;

　　2.負責產品組裝過程中巡線抽檢工作，包括半成品外觀檢驗、尺寸測量、功能測試;

　　3.負責成品出貨前抽檢工作，包括成品外觀檢驗、尺寸測量、功能測試。

　　4.塑料件檢驗

質檢員的職責12

　　1、負責原材料、中間產品、成品的檢驗并出具檢驗報告。

　　2、對產品進行穩(wěn)定性考察；

　　3、對檢驗方法和檢驗儀器、設備進行確認或驗證工作；

　　4、對本部門檢驗儀器的操作、維護及保養(yǎng)工作；

　　5、負責實驗分析所有試劑、試液、標準溶液的.配制，并對其有效性負責；

　　6、負責對不合格檢驗結果進行實驗室調查和報告。

　　7、維護整個實驗室的環(huán)境并保持實驗室衛(wèi)生責任區(qū)的清潔整齊。

質檢員的職責13

　　一、質檢員須認真履行崗位職責，嚴格執(zhí)行《工程管理制度》若出現失職、。玩忽職守或明知故犯的行為，公司將視情節(jié)輕重予以處罰；造成損失的，須承擔相應的賠償責任。

　　二、質檢員有監(jiān)督、檢查工廠一切事物的責任，凡工廠發(fā)生的違規(guī)事項，質檢員因失職或玩忽職守未能及時發(fā)現和處理而引起客戶投訴的，一經發(fā)現將視情節(jié)輕重予以處罰；造成損失的，須承擔相應的賠償責任。

　　三、質檢員須公正廉潔、奉公守己，不弄虛作假、實事求是地做好各項檢查記錄。不按時抽檢、虛報事實或利用工作時間辦理個人私事的，一經發(fā)現將視情節(jié)輕重予以處罰直至開除。

　　四、質檢員有徇私舞弊、吃、拿、要組長或工作人員行為的，一經發(fā)現即予處罰。

　　五、質檢員在接到質檢報告書后須及時進行報檢，出示車間報檢報告。

　　六、材料進場兩日內，質檢員須同倉庫主管以及送貨人員三方共同參與材料驗收。驗收不合格的給予返回，驗收合格的可以入庫，由質檢員開出檢驗報告，在材料驗收單上簽字認可。

　　七、質檢員須按規(guī)定定期巡檢車間，認真檢查每一道工序，嚴把質量關。凡經上級部門檢查工序發(fā)現有質量問題，質檢員因失職或玩忽職守未能及時發(fā)現和處理而造成損失的，質檢員須承擔失職責任，視情節(jié)輕重處以200-500元的罰款。

　　八、質檢員須掌握監(jiān)管工序的工作進度，提前做好各階段的驗收準備工作，嚴格按照公司的質量驗收標準進行檢查和驗收。檢查和驗收不認真或對檢查和驗收中發(fā)現的問題不及時糾正，有袒九、在成品進入包裝工序的前期，質檢員應及時與質檢經理聯系進行總檢驗收，合格后在驗收單上簽字，并將有關單據及時返回公司副總；不合格的.返回車間返工。未按此規(guī)定執(zhí)行的，對質檢員罰款100元。

　　十、質檢員在工作量不飽和的時候，提出公司質量隱患的解決方案，反饋到質檢經理。

　　十一、質檢員在檢驗產品時與工作人員發(fā)生矛盾時，應及時將矛盾的起因反饋到車間主管和質檢經理，由雙方上級協調。