處分的通告1
茲有____科員工______正常作業時間在生產車間抽煙，違反公司車間安全管理規定，也給車間及其他員工帶來巨大的火災隱患。
______作為機修室的管理者，任由他人在里面抽煙，現根據公司規定給予______、______警告處分。
特此提出通報，望大家引以為戒，重視安全生產！
____公司
____年____月____日
處分的.通告2
xxx員工：
因與xx年xx月xx日，違反xxxxxx的規定，現進行書面警告一次，以資懲戒，如在一月之內違反公司其他規章制度，將予以勸退或除名處理。
門店管理中心
開單人：xxxx員工簽字確認：xxxx
日期：xxxx日期：xxxx
處分的通告3
為了嚴肅學院紀律，營造學院良好的學習生活氛圍，根據學院有關規定，院領導研究決定，給予張三同學警告處分一次，并通報全院，
張三同學在上學期為到網吧游戲、聊天而無故缺課共達20學時，導致兩門功課在期考中不及格。經過學院領導教育未發現自身錯誤，其造成的后果很嚴重，影響很壞。
希望張三同學能知錯悔改，從中吸取教訓。也希望其他同學能引以為鑒，正確對待學習生活。
xxx年xx月xx日
處分的'通告4
材料庫管值班員xx：
因你于XX月XX日夜值班中，酒后進入工地、同時值班時間睡覺，23:26分被工程主管當場查獲，違反了現場管理制度和值班制度規定。現予扣除工資50元處罰。
特此通知
xx建筑安裝工程有限公司
xx腳手架工程管理辦公室
簽發人：xx
xx年xx月xx日
處分的通告5
______年__月__日（五）中午，工務部陳語、趙祥兩人在食堂因工作發生口角，進而引起身體沖突，影響較大。兩人的行為違反了公司《工作守則》第25條第10款，根據《工作守則》第45條第3款之規定，公司決定給予兩人記過處分。
同事之間應互敬互愛，相互幫助，對于工作上的問題可心平氣和地進行溝通或向上級報告，不應采取過激行為，現通報全司，希望本人吸取教訓，改正錯誤，充分溝通，共同把工作做好，早日將功補過。所有員工要引以為戒，嚴格遵守公司的各項規定，一旦發現有人違反，將根據相關規定從嚴處分，決不姑息。
特此通告。
____有限公司
________年__月__日
處分的'通告6
茲有xx科員工xxx正常作業時間在生產車間抽煙，違反公司車間安全管理規定，也給車間及其他員工帶來巨大的.火災隱患。
xxx作為機修室的管理者，任由他人在里面抽煙，現根據公司規定給予xxx、xxx警告處分。
特此提出通報，望大家引以為戒，重視安全生產！
xx公司
xx年xx月xx日
處分的通告7
xxx員工：
因與xx年xx月xx日，違反xxxxxx的規定，現進行書面警告一次，以資懲戒，如在一月之內違反公司其他規章制度，將予以勸退或除名處理。
門店管理中心
開單人：xxxx
員工簽字確認：xxxx
日期：xxxx
處分的通告8
X級（X）班XXX同學多次缺勤，屬未經允許的曠課行為。鑒于該同學的行為嚴重違反了學校的校紀校規和《中學生日常行為規范》，為嚴肅校紀校規，警示他人。經學校研究決定，給予該生警告處分。望其他同學能引以為戒。
特此通告。
XX中學政教處
XXXX年X月X日
處分的'通告9
一、20xx年5月10日凌晨1：30，信息學院20xx級信息工程專業2班韋、何、劉、任、李、馮、陳、郭、王、羅等10名學生在校外酗酒晚歸，路過學生宿舍23棟時大聲喧嘩，隨后23棟樓上掉下一廢舊電腦鍵盤，于是韋等10名同學來到23棟門外并按門鈴要求上樓找扔鍵盤的人，遭宿舍管理員拒絕后，韋等人借著酒性將23棟學生公寓大門砸壞。
二、20xx年5月25日晚上23：30，信息學院20xx級電子科學與技術1班樸、劉、陳、劉，20xx級電子科學與技術2班李，20xx級測控技術與儀器2班吳，20xx級自動化1班董、蘇等8名學生在校外酗酒晚歸，返回宿舍路上經過寧堂路口時，不聽保安勸阻強行翻越網圍欄，致使兩扇圍欄損壞。
以上18名學生的行為嚴重違反了校規校紀，影響惡劣。為教育學生本人，警示他人，維護校園安全穩定，根據《北京理工大學xx學院關于畢業生離校過程中違紀事件處理規定》相關規定，經研究決定：照價賠償損壞的.公物（已賠償）；暫扣韋、樸等18名學生的畢業證書、學位證書。18名學生已經認識到自己的錯誤，并做了書面檢查，是否免予行政處分，是否向其接收就業的單位通報違紀情況，取決于他們離校前的表現。
學生工作處
20xx年6月1日
處分的通告10
部門員工，于xx年x月x日在上班時間內玩電腦游戲，違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員工一直無視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生，根據公司的上班紀律規定，經部門領導研究決定，現暫對部門員工的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的'管理規定，如再發生類似現象，公司將給予從重處理!特此通報!
xxx
20xx年xx月xx日
處分的通告11
我公司xxx部門xxx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第xxx條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對xxx處以x警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。
xxx(簽署人簽名、蓋章)
xxx5年xx月xx日
處分的`通告12
xxxx年x月x日（五）中午，工務部陳語、趙祥兩人在食堂因工作發生口角，進而引起身體沖突，影響較大。兩人的行為違反了公司《工作守則》第25條第10款，根據《工作守則》第45條第3款之規定，公司決定給予兩人記過處分。
同事之間應互敬互愛，相互幫助，對于工作上的問題可心平氣和地進行溝通或向上級報告，不應采取過激行為，現通報全司，希望本人吸取教訓，改正錯誤，充分溝通，共同把工作做好，早日將功補過。所有員工要引以為戒，嚴格遵守公司的`各項規定，一旦發現有人違反，將根據相關規定從嚴處分，決不姑息。
特此通告。
xx有限公司
xxxx年x月x日
處分的通告13
20xx級建筑工程技術(1)班汪xx、洪xx同學于20xx年6月5日晚在校外聚餐，飲酒后發生沖突，洪xx失手(甩酒瓶)將汪xx頭部劃傷。事后，兩人認錯態度較好，沒有造成嚴重后果。
根據《xx職業技術學院學生違紀處分暫行辦法》第二章第八條第一款和第二十條，經系部會議研究，決定給予汪xx警告處分、洪xx嚴重警告處分。
建筑工程系
xx年6月8日
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