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高校學生素質能力培養的改革探究

2024-08-15 好文

  一、高校學生素質能力培養的改革探究

  1.學生工作人員方法要改革,建立新型的工作關系

  面對當今大學生,在網絡、通訊、娛樂文化全面發達的年代,我們必須深刻認識到,一方面教師不可能永遠是對的,思想教育工作者也不可能永遠主張真理,另一方面學生面臨的心理困惑與就業困難等問題都需要高超的、專業化的解決技巧。我們可以從工作實際出發,探索“教學相長”互動新形式,完成向專家型工作者的轉型。

  2.學生組織要改革,提高學生組織的積極性和活躍度

  學生組織是學生工作開展的基石和基礎,學生會、中心組、團總支、班委等都是學生工作順利有效開展的良好保障。因此,在面臨改革和新要求、新形勢時,必須從學生組織開始,帶頭響應,充分發揮其積極性和影響力,增加其活躍度。為了使素質能力培養計劃更好地推進,學生組織需要在以下幾個方面進行改革。

 。1)打開門來聽意見:學生組織要在各級各類活動開展、方案制訂等過程中聽取廣大同學意見,活動過程中間也要加強監控,通過學生反饋及時調整方案、完善舉措。

  (2)邁開雙腳走出去:學生組織深入學生,深入實際,調查研究,到同學中求教問計,豁然開朗。

  (3)塌下心來辦實事:各級學生組織要為學校發展凝聚全體學生的力量,發揮獻言獻策的作用。

 。4)查擺問題定制度:制度建設提高科學化水平,學生組織需要在現有好的做法的基礎上,建立制度和長效化機制。

  3.學生思維要變革,充分發揮學生個體的自我教育,提高參與意識

  學生教育工作開展要推動學生自主管理隊伍建設,為學生發展保駕護航。例如在學生中成立“學生督導團”,充分發揮學院研究生及高年級本科生的教育經歷和成長經驗傳授、知識教授方面的智力優勢。教師對優秀學生組成的學生督導團進行監督指導,進而通過學生督導作用的發揮,擴大教育影響。學生的教育實效也可以通過學生督導完成教育反饋。師生之間既實現了良性的教、學互動,又落實了思政教育的實效,幫助學生實現了自我成長、自我教育。

  二、結語

  隨著教育事業的蓬勃發展及教育管理改革的全面推進,廣大教育工作者們對教育教學有了全新認識。新的教育管理改革注重培養學生綜合素質,調動學生學習主動性,尊重每個學生的個性發展,同時為學生的全面發展提供更加優越的環境。思政教育是一項綜合性的教育工作,在思政教育中開展互動式的“教學相長”管理模式,有利于教師思想政治教育水平的提高,有利于學生探究合作精神的養成,符合當前國家教學管理方式改革的精神。因此,筆者強調在思政教育的實施過程中,彌補傳統思政教育方式的不足,結合新時代大學生的特點,從學生工作人員、學生組織及學生思維變革三個方面進行提高,最終實現提高學生綜合素質能力的目標。


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