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工作不能太老實(shí),為人不能太實(shí)在

2024-09-28 好文

  工作不是埋頭苦干就能得到別人認(rèn)可的,不是有一句老話嗎,會鬧的孩子有奶吃。在職場中情況是一樣的,工作中太老實(shí),很容易吃虧。我們不僅需要在實(shí)際工作中用實(shí)際成績?nèi)ケ憩F(xiàn),還需要用一些其它的方法讓自己受到更多重視,才能不吃虧。

  【1】工作中要會說不,好說話不是好現(xiàn)象。

  學(xué)不會拒絕,事事應(yīng)承,想在工作中持續(xù)好表現(xiàn)很難。很多人認(rèn)為,好說話能讓自己得到好人緣,這樣自己才能在職場中得到更多的支持。但是,每個人提出要求時,一般都是從自己的角度出發(fā)的,都是利已的。所以,很少有人會過多的兼顧別人的利益。如果,你在工作中隨時準(zhǔn)備應(yīng)承別人,不好意思適當(dāng)拒絕,你的工作節(jié)奏、工作計(jì)劃就會被打破,就會無法實(shí)現(xiàn),你的出色表現(xiàn)就會變得不可能。等你沒了成績,你的好人緣也將毫無價值。

  【2】面對不公平,忍很重要但不能沒底線

  世上哪里有絕對的公平,請你一定要訴我!對你的公平,就有可能是對別人的不公平。在職場中,受到委屈、遇到不公平伴隨著我們經(jīng)歷風(fēng)風(fēng)雨雨,也可以說,如何把握好自己面對不公平的態(tài)度,將決定著自己的職業(yè)發(fā)展。經(jīng)常有人說,忍一時風(fēng)平浪靜!但是,作為職場中人來說,忍很重要也很有必要,但如果你只是一味退讓,就會讓別人得寸進(jìn)尺?纯次覀儑业慕,這個道理還不好理解嗎?做人要有自己的底限,忍讓也要有紅線,俗話說,忍無可忍無須再忍。一定要在職場中,保持自己反擊的能力和心態(tài)。不然別人只會認(rèn)為你好欺負(fù),你的利益也會受到不斷的侵害。

  【3】-要讓自己很難纏,不管是工作中還是與人打交道

  工作中不要讓人覺得,你很好打發(fā),該較真的時候一定要較真。對自己的要求,對別人的要求,一定要有標(biāo)準(zhǔn),不能沒有條件。這樣別人在與你進(jìn)行工作配合時,自然的提高對自己的工作要求,互相配合才能更高效、高質(zhì)量,工作結(jié)果也更好。在與人交往時,也是是一樣,要讓自己成為一個難纏的人,有原則有底限,最重要的是不輕易退讓和放棄。這樣不但不會失去人脈關(guān)系,還能得到更多的信任。

  【4】展示工作成績有亮點(diǎn),表現(xiàn)出實(shí)力才能讓自己更安全

  酒香也怕巷子深,工作做得再好,也需要自己主動表現(xiàn)出成績。平時在做工作的時候,就要注意一定要有所重點(diǎn),把握住跟公司目標(biāo)的一致性,然后把自己主要的精力放在重點(diǎn)內(nèi)容,首先保證工作有亮點(diǎn),這樣受到賞識更容易一些。我想大家都能意識到,不管走到哪里,有實(shí)力的人才會得到更多的尊重。如果想讓自己工作中少受一些打擾,請不斷的讓自己強(qiáng)大起來。而經(jīng)常的宣傳自己,就會是一個比較好的方法。

  【5】潛規(guī)則要認(rèn)清,一定要積極的利用

  最純潔的地方也會有黑暗,再制度健全也需要潛規(guī)則。在職場中,明面上的規(guī)章制度很重要,但它們往往不是決定性的。而臺面下的一些潛規(guī)則,所能起到的作用往往讓人不能不重視。很多人逃避潛規(guī)則、抵觸潛規(guī)則。其實(shí)完全沒有必要,只要存在就有道理,這些規(guī)則對有心人來說恰恰是最大的機(jī)會和資源,不管它是什么,先了解清楚,分析明白,然后能為我所用,絕對會成為你職場馳騁的一大助力。

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