學校安全工作考核目標

2024-07-23 好文

　　一、考核基本原則

　　1、堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以避免或減少事故發(fā)生為目的，以建立健全安全制度、保障措施和防范體系為重點，注重安全基礎(chǔ)工作的考核，學校安全工作考核目標。

　　2、嚴格監(jiān)督管理，建立和完善兩級監(jiān)督檢查和管理考核制度。

　　3、控制目標考核以事故統(tǒng)計和調(diào)查處理資料為依據(jù)，對發(fā)生重大責任事故的實行“一票否決”，對瞞報、虛報事故的從嚴處理。

　　二、考核目標內(nèi)容

　　考核內(nèi)容為各部門責任人簽訂的《安全工作目標管理責任狀》所確定的安全工作控制目標和安全管理目標。

　　三、考核實施辦法

　　1、控制目標的考核，依據(jù)事故統(tǒng)計資料、各類臺帳和調(diào)查處理資料進行；其它考核采取日常考核和年終考核相結(jié)合的方式進行。

　　2、現(xiàn)場安全檢查每月組織一次，安全資料臺帳檢查，每季度組織一次，年終進行全面檢查、考核累計結(jié)果，上報校安全工作領(lǐng)導小組審批。

　　四、考核評定方法

　　考核工作由學校安全工作領(lǐng)導小組辦公室組織實施，按考核最高分排序，一、二級責任部門取前三名，三、四級責任部門取前二名，為學校安全工作目標管理先進部門；被一票否決的部門，為未完成安全管理考核目標部門，其他為完成安全管理考核目標部門。

　　五、考核人員組成

　　校安全工作領(lǐng)導小組辦公室成員、各部門安全員為考核組成員。

　　附1：安全工作控制目標考核條目

　　控制目標：

　　1.發(fā)生一起因不履行安全職責導致各種原因的人身傷害（輕傷5人）、食物中毒（涉及3人以上）扣20分；

　　2.發(fā)生一起5名以上群體斗毆事件及1人私自出走3天以上扣15分；

　　3.發(fā)生一起因不履行安全職責導致被盜、被搶、火災、交通事故，損失0.1萬以上扣5分；

　　附2：安全工作管理目標考核條目

　　工作部署：

　　4.在年度工作安排中，無明確安全工作計劃、目標、總結(jié)和措施扣5分；

　　5.每季度領(lǐng)導班子研究安全工作至少一次，每年開安全工作會議不少于一次；成立安全工作小組，有領(lǐng)導專人負責，一、二級責任部門未設(shè)兼職安全員扣5分；

　　制度建設(shè)：

　　6.層層建立崗位、目標考核責任制、未落實扣3分；

　　7.部門責任人和部門重點崗位安全管理人簽訂安全工作目標管理責任書；（各部門下列人員應簽訂責任書：負責實驗室、微機室、財務、檔案、圖書、供電、易燃易爆、食品采購、加工、醫(yī)務、試卷、倉庫保管、班主任、輔導員、安全、保衛(wèi)等）安全制度、操作規(guī)程、崗位責任人名單沒有統(tǒng)一上墻的扣3分；

　　8.落實學校預防安全事故、突發(fā)性事件應急處置預案，結(jié)合本部門特點，制定相應的工作預案，未落實扣4分；

　　監(jiān)督檢查：

　　9.落實部門安全管理長效跟蹤檢查制度，每月進行一次安全檢查，整改安全隱患并有記錄，未落實扣3分；

　　10.執(zhí)行各級值班制度，缺一人次扣2分（�？傊蛋唷⒉块T等）；違紀違規(guī)：

　　11.查出一起違章用電、用火、用氣和發(fā)生一起火警的扣6分；查處私自動用消防器材及阻礙消防疏散通道扣2分；

　　12.發(fā)現(xiàn)個人私自組織學生包車回家或旅游的扣5分；

　　13.發(fā)現(xiàn)一起實驗室、辦公室、多媒體教室等未鎖門、關(guān)窗，及把要害部位門鑰匙轉(zhuǎn)交他人及并在上述地點存放個人貴重物品，折合現(xiàn)金（含現(xiàn)金）0.2萬元以上的扣2分；

　　基礎(chǔ)管理：

　　14.參加校和部門自行組織應急事故處置、突發(fā)性事件救援演練全年最少4次，未落實扣4分；

　　15.安全員積極參加學校安全工作會議，各種安全活動，安全檢查，缺席扣4分；

　　16.有專人負責安全文件管理、安全會議記錄、重點部位及安全隱患整改、事故處理記錄，未落實扣2分；

　　事故報告與調(diào)查處理：