在當下社會，接觸并使用通知的人越來越多，法規性文件經有關部門制定以后，需要用通知的形式予以發布。寫起通知來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的書面警告通知書，希望能夠幫助到大家。
書面警告通知書 1
全體員工：
單位員工xx在近段工作時間中屢次不服從領導工作安排及頂撞領導，并且不參加公司工作會議，嚴重影響公司的運作，由于情節嚴重，本著教育為主的原則，今給予警告計小過一次，處以罰款100元。望后期避免類似問題的出現，若再犯，將嚴格按照公司相關規定嚴肅處理！
望全體員工引以為戒，杜絕此類事件的'發生，共同維護正常工作秩序。
xx行政人事部
20xx年xx月xx日
書面警告通知書 2
xxx女士：
你自20xx年xx月xx日至 20xx年xx月xx日連續曠工xx天。此行為已經嚴重違反了公司的規章管理制度，請你在接到本通知日內到返回公司作書面解釋或銷假，逾期未復崗，公司將按《勞動合同法》第三十九條第二款及公司員工管理制度作自動離職處理，解除勞動合同并保留追究賠償的權利。
特此通知！
xx行政人事部
20xx年xx月xx日
書面警告通知書 3
生產二組員工xx于xx月xx日下
同志們：午無故曠工四小時，已嚴重違反公司規章制度，并導致流水線滯留，影響生產。
經公司研究決定，給予xx記曠工四小時，4小時x3=12小時，報財務核算，從xx賬目中扣除12小時工資。
其次予以通報批評。
xx公司
20xx年xx月xx日
書面警告通知書 4
同志們：
我公司xxx部門xxx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第xxx條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對xxx處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。
（簽署人簽名、蓋章）
20xx年xx月xx日
書面警告通知書 5
同志們：
20xx年6月28日下午18時14分，公司員工與朋友喝酒后回到宿舍，發現沒有帶宿舍門的鑰匙。在沒有與宿舍管理員溝通后就對宿舍門踹了兩腳，導致宿舍門損壞，通過監控視頻的排查比對，發現為XX班組小曹強所為。經詢問，曹對此事供認不諱。曹這種破壞行為情節非常嚴重，無組織無紀律，視公司的規定于不顧，在公司內部也造成了很壞的``影響。
為了嚴格執行公司的規章、制度，經公司研究決定，對曹強的破壞行為做出如下處理：
一、給予小曹罰款200元處分，在本人工資中扣除；
二、給予小曹6月份工資暫扣處理；
三、對小曹破壞事實，全公司通報批評；
生產辦
20xx年6月29日
書面警告通知書 6
同志們：
10月7日，由于電機裝配部的.小孫在車間內吸煙，根據員工手冊第六章第8.1條規定罰款30元，處罰的30元將在10月的工資中由生產部扣除。
并請其他員工能引以為戒，廠區內嚴禁流動吸煙！
電機裝配部
20xx年10月7日
書面警告通知書 7
同志們：
上班時間違反公司規定，擅自在非吸煙區抽煙，給公司帶來不良的影響。現根據公司有關規定研究決定給予警告處分一次
由于xxx、xxx兩位員工，在xx年xx月xx日上班時間違反公司規定，擅自在非吸煙區抽煙，給公司帶來不良的影響�，F根據公司有關規定研究決定給予警告處分一次，并處罰款xx元，希望廣大員工相互轉告，引以為戒。望xxx、xxx兩位員工見通知后3日內，到財務室繳納罰款，逾期不交，將從下月工資中自動扣除，特此通知。
xxx（落款）
20xx年xx月xx日
書面警告通知書 8
同志們：
因近期我公司車間生產的產品，廢品比率比較高，嚴重影響我公司產品總的.合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的利潤。
原因主要是車間員工在工作過程中，責任心不夠，質量意識大大缺乏，為杜絕此類事件再次發生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒。
希望所有員工要認真工作，特別是要提高質量意識，增強責任心，工廠有了利潤，我們才會有好的生活。若再出現此類事件，公司將會嚴肅處理。
部門名我公司xx部門xx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第xx條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對xx處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。
xxx
20xx年xx月xx日
書面警告通知書 9
同志們：
某公司制造部發生一起蒸鍍掉鍋事故，造成了巨大的經濟損失。調查結果表明，這次事故是由于人為失誤所引起的。為了規范員工的生產行為，提高他們的`作業責任意識，根據公司獎懲管理制度，我們決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。責任人及賠償金額如下：（請自行填寫責任人及賠償金額）
1、事故直接責任人，200元；
2、事故間接責任人，各100元；
3、經理、副經理對事故負有領導管理責任，各50元。
望各位同事引以為戒，特此通知。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
書面警告通知書 10
xxx先生：
由于您在20xx年xx月xx日上班時間違反公司規定，擅自在非吸煙區抽煙，給公司帶來不良的影響。
現根據公司有關規定給予警告處分一次，并處罰款xx元，望見通知后3日內，到財務室繳納罰款，逾期不交，將從下月工資中自動扣除，特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
書面警告通知書 11
xxx員工：
因公司油漆部員工XXX（工號XXXX）于20xx年3月24日無故曠工，其行為嚴重違反公司規章制度，現處以200元/天罰款以示警告，在當月工資中扣除，望全體員工引以為戒，遵守公司各項制度。
特此通知！
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
書面警告通知書 12
同志們：
近來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從xx月xxxx日起，凡員工遲到的`，一律按公司xxxx管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資，1小時以上扣超過時數的兩倍工資。
特此通知。
xxxx公司辦公室
20xx年xx月xx日
書面警告通知書 13
同志們：
茲有我廠職工XXX，男，現年XX歲，系XX車間XX工種。
該同志自20XX年XX月XX日到20XX年XX月XX日連續曠工XX日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠XX規定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予XX罰款XX處分。
特此通知
XXX廠辦
20XX年XX月XX日
書面警告通知書 14
同志們：
20xx年2月24日和20xx年2月27日，接員工反映職工食堂使用剩菜、剩飯現象，經調查情況屬實。根據公司《食堂管理考核制度》，現決定對食堂承包人予以處罰xx元的罰款。
望承包人改相關責任人引以為戒，特此通知
xx股份有限公司
20xx年3月5日
書面警告通知書 15
同志們：
今日關于全體同事工作期間配帶工作牌事宜抽查，經查結果是無一人配帶，此事嚴重反映出各位同事對待工作的態度極度不認真，造成每次會議精神無法執行，現特對此事做出如下處罰：
所有同事每人處20元罰款，部門經理雙倍罰款，請各位在明日上午11點之前將罰款交與行政部張燦燦經理，逾期將加重處罰。
行政部
20xx年3月26日
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