在生活中，我們需要用到通知的情形越來越多，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。還是對通知一籌莫展嗎？以下是小編為大家整理的關(guān)于醫(yī)療期滿返崗?fù)ㄖ獣瑲g迎大家分享。
關(guān)于醫(yī)療期滿返崗?fù)ㄖ獣?
女士：
從20xx年2月16日起至20xx年10月20日，您在******有限公司的'工作年限為八個月零四天，按照唐山市勞動部頒布的《企業(yè)職工患病或非工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條，您的醫(yī)療期應(yīng)為3個月，****有限公司從20xx年11月起至20xx年5月共支付您7個月零10天的病假工資和保險。現(xiàn)特通知您醫(yī)療期結(jié)束。
*******有限公司
關(guān)于醫(yī)療期滿返崗?fù)ㄖ獣?
尊敬的小姐：
您好！您（身份證號碼：）的xx已于20xx年00年00日結(jié)束。根據(jù)國家相關(guān)條例規(guī)定，請收到本通知起3個工作日內(nèi)返回工作崗位。
若到期未能返回也未辦理正常請假手續(xù)，視為曠工行為。按公司《員工手冊》和規(guī)章制度規(guī)定，連續(xù)曠工三天者，為嚴重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)解除勞動合同。
公司名字：
人事行政部
日期：
關(guān)于醫(yī)療期滿返崗?fù)ㄖ獣?
***女士：
您好！經(jīng)核實，您因*****，于****年**月**日申請***假至今。根據(jù)《企業(yè)職工患病或非工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條第一款（款項摘要：實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月。）您于****年**月**日入職，在職**年**個月，享有三個月醫(yī)療期。現(xiàn)您所享受的'醫(yī)療期已于****年**月**日期滿。特通知你于****年**月**日到崗上班。若不能按時按要求到崗，我司將依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進行處理。祝你身體健康！
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