在日常生活和工作中，用到通知的地方越來越多，通告是黨和國家機關、人民團體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應當遵守或者周知的事項時，使用的`下行公文。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編為大家整理的限期上班通知書格式-通知，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
限期上班通知書格式-通知1
同志：
你因病向公司請假一個月，假期至年月日止已屆滿。然至今你既未到公司銷假上班，也未向公司申請延長病假期限。經(jīng)公司研究決定，限你于收到本通知之日起日內(nèi)到公司報到上班。否則，公司將視你嚴重違反公司制度及勞動紀律，作曠工日(x個月)處理。屆時，公司將與你解除勞動關系并不支付經(jīng)濟補償金等。在未回單位報到之前，本公司從未授權你以單位的名義從事任何活動，你的一切行為均由你個人承擔。
(簽名或蓋章)
20xx年xx月xx日
限期上班通知書格式-通知2
李xx：
因你長期不到公司上班，其行為已嚴重違反了公司相關規(guī)章制度。20xx年4月15日，我公司通過郵寄方式向你送達限期上班通知書，未果。因我公司通過多種方式仍無法聯(lián)系到你本人，現(xiàn)通過公告方式再次限你于本公告發(fā)布之日起十五日內(nèi)到單位上班并作出說明。如在規(guī)定時間內(nèi)未按時上班，將視為你連續(xù)曠工嚴重違反公司規(guī)章制度，公司將按《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律規(guī)定與你解除勞動關系。
特此公告。
公告人：xx(臺州)有限公司
20xx年4月23日
限期上班通知書格式-通知3
銷售部員工：
你好!
經(jīng)查，你于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日為你的假期，從20xx年xx月xx日起未經(jīng)領導批準，自行脫離工作崗位，拒不到崗。公司已多次打電話與你聯(lián)系，你均未給出明確答復，公司截止今日無法了解你的真實意愿。
根據(jù)公司的休假管理制度規(guī)定，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理。鑒于你是公司的老員工，現(xiàn)通知你于年月日前到公司報道，逾期不報到的，公司屆時將會跟你正式解除勞動關系。
特此通知!
中國xx網(wǎng)絡有限公司
20xx年7月22日
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