在我們平凡的日常里，越來越多人會去使用通知，法規性文件經有關部門制定以后，需要用通知的形式予以發布。那要怎么寫好通知呢？以下是小編精心整理的處罰通知，希望能夠幫助到大家。
處罰通知 篇1
處罰對象：________________
處罰時間：________________
處罰事由：_____________________________
處罰依據：_____________________________
處罰決定：_____________________________
處罰金額：_____________
人民幣大寫：____________
處罰執行人（簽字）：__________
收款單位（簽字）：_________
接受單位（簽字）：__________
注：
本處罰通知單一式兩份，被處罰單位一份，開單部門存檔一份。若開具罰款單，被罰單位（個人）拒不簽字，開單部門將在相關押金中，雙倍扣除罰款金額。
處罰通知 篇2
XXX部：
你部門已違反會館消防安全制度。根據《消防安全獎懲條例》XXX第XXX條第XXXXXXXXX款之規定，特對你部門處以罰款XXXXXX元請于XXXX年XX月XX日前將罰金交至會館財務部。逾期未交，將加重處罰。聯系電話：XXXXXXXXXX
保安部
通知人：XXX
XXXX年XX月XX日
處罰通知 篇3
致：
你公司施工的工程，經我司檢查發現在工程質量、進度或安全文明施工等方面存在以下問題：
根據《施工現場管理細則》，我司決定對你公司處以元的罰款，人民幣（大寫）：元。此費用將從你公司當月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教訓，加強管理，杜絕此類問題的發生。
特此通知！
深XX地產有限公司
處罰通知 篇4
本公司xxx部xxx員xxxx于xxx年xxx月xxx日曠工xxx天，嚴重違反了公司規章制度第xx條：(規章內容);根據規定處罰xxx錢，望全體員工引以為戒，遵守公司各項規章制度!工作就是責任，責任重于泰山!
特此通知！
XX公司
20xx年XX月XX日
處罰通知 篇5
xxxx：
根據企業規章制度第條規定：“職工無正當理由經常曠工，經批評教育無效，連續曠工時光超過十五天，或者一年內累計曠工三十天的.，企業有權予以解除勞動合同。”經查考勤報表，截至xxxx月xxxx日你已經連續曠工xxxx天；年內累計曠工xx天，經研究對你提出的勸告，請你于xx月xxxx日前到廠上班，逾期將按有關規定處理。
特此通知
xx簽發
xx年xx月xx日
處罰通知 篇6
材料庫管值班員xx：
因你于5月9日夜值班中，酒后進入工地、同時值班時間睡覺，23:26分被工程主管當場查獲，違反了現場管理制度和值班制度規定。現予扣除工資50元處罰。
特此通知。
xx建筑安裝工程有限公司
xx腳手架工程管理辦公室
簽發人：xx
xx年5月10日
處罰通知 篇7
XXX：
本機關于XXXX年XX月XX日發出第XX號《行政處罰決定書》要求你于XXXX年XX月XX日前，將罰款繳至本區工商銀行的具體代收機構。但你至今未履行該處罰決定。現要求你立即向本區工商銀行的具體代收機構繳納罰款(XXXXXX元)和依法加處的滯納金(XXXX元)，合計共XXXXXXXX元。若超過法定復議和訴訟期限仍不履行本通知，本機關將申請人民法院強制執行。
臨淄區衛生局
XXXX年XX月XX日
處罰通知 篇8
對于20xx年11月15日晚保安部發生的一樓摩托車停放區廠內丟失的嚴重安全事故，經過公司辦公室對所發生該事故前后調查，責任明確，對以下相關責任人做出相應的通報處罰決定：1、因保安部門衛羅定友在工作安保期間未能嚴格尊守公司保安條例，對安保問題沒有認真負責直接導致公司財產造成了損失，對上述嚴重安全事故的責任人記大過一次并給與嚴厲處罰并處罰金且全廠通告批評，資料《保安處罰通知書怎么寫》。
2、因公司周邊治安情況復雜，廠門又在大路邊人流量大，歲末年底盜竊猖獗，公司內部應加強安保，增強上下班門口防衛意識，做到廠門開放時間人不離崗，離崗留眼、離崗掩門，對車輛停放區要求停放人員主動上鎖以加強安全防護。
處罰通知 篇9
關于對兩起打架事件的處理決定：
xx月xx日上午和xx月xx日上午，公司先后發生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據查，xx月xx日上午，（事件的經過），造成（xx后果）。
根據公司“安全生產、禮貌辦公”的精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的要求，員工在上班時間不準打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規范員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：
扣打架事件當事人供銷科xxx四月份崗位工資100元，扣企管科xxx四月份崗位工資50元，罰職責部門供銷科100元；
扣打架事件當事人總裝車間xxx四月份崗位工資100元，xxx受傷休息半天，扣當日工資74。13元，由xxx承擔；罰職責部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發生。
XX公司
xx年xx月xx日
處罰通知 篇10
因近期我公司車間生產的產品，廢品比率比較高，嚴重影響我公司產品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的利潤。
原因主要是車間員工在工作過程中，職責心不夠，質量意識大大缺乏，為杜絕此類事件再次發生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒。
期望所有員工要認真工作，異常是要提高質量意識，增強職責心，工廠有了利潤，我們才會有好的生活。若再出現此類事件，公司將會嚴肅處理。
部門名我公司XXX部門XXX員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第XXX條，在公司內部造成了必須的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對XXX處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。
XXX（簽署人簽名、蓋章）
XX年XX月XX日
處罰通知 篇11
由于_____，嚴重影響了工程質量。并對我內_____公司的施工管理造成極壞的影響。
為懲戒其人告誡大家，現特對木工_____處以200元罰款以觀后效！待上述部位混凝土到達設計強度拆后，由_____紅班組安排人員對該部位進行剔鑿并修復處理，否則將對_____班組加倍進行處罰。
_____項目部
_____年_____月_____日
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