在當下社會，我們需要用到通知的情形越來越多，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區別。那要怎么寫好通知呢？以下是小編為大家整理的加強治安防范工作的通知，歡迎大家分享。
處屬各單位黨總支（黨支部）、處屬各單位：
為強化我處治安防范工作，確保全體職工生產、生活、安全，就加強內部治安防范工作通知如下：
一、切實加強對治安防范的領導
各單位領導要高度重視，切實把治安防范工作列入議事日程，建立健全各基層治保組織，配備專（兼）職人員，落實治安保衛責任。各單位主要領導對本單位的內部治安保衛工作負總責。要定期研究，解決治安防范工作存在的問題，將治安防范工作同生產經營同安排、同部署、同檢查、同考核。進一步完善內部治安保衛制度，落實各項治安防范措施。今后，凡內部單位因防范措施的不落實而發生重大案件或重大治安災害事故的，要按照《企業事業單位內部治安保衛條例》對單位主要領導和直接責任人予以處罰，并給予行政處分。情節嚴重的，要依法追究其法律責任。
二、迅速組織開展一次安全防范大檢查
各治保小組及單位領導立即對本單位開展一次以“查隱患，堵漏洞”為主要內容的安全防范大檢查，著重對財務室、重要倉庫、要害部位的門衛、值班守護等進行逐項檢查，督促各單位落實好值班看守力量，健全安全保衛制度，對存在的問題、治安隱患要下達限期整改通知書。并做好檢查及整改情況記錄。對存在治安隱患不按期整改的，造成不良后果的，要實責任倒查，追究單位領導和責任人的責任。
三、認真落實防范措施
各單位內部要加強巡邏守護力量。發揮治保組的作用，建立嚴格的值班制度，財務室、重要物資倉庫、生產要害部位設專人守護，并安裝技防設施和報警裝置。嚴格執行現金、票據、有價證券、貴重物資器材等管理規定，確保安全。
四、開展經常性法制宣傳教育工作
各基層單位，要通過多種形式的法制活動，教育職工群眾增強自防意識和法律意識，動員職工群眾參加群防群治工作，降低內部職工違法犯罪率。積極做好違規違紀人員的思想工作，做好外來人員的登記管理，努力維護治安秩序。
五、嚴格落實獎懲制度
各基層單位要建立健全公安保衛責任制，做好責任落實到人，把治安保衛工作同職工的績效考核、獎懲制度緊密結合起來，調動各方面的積極性，落實各項治安防范措施。對工作不力造成后果的，要追究單位領導和當事人的責任，對發生重大案事件的單位依據有關規定實行“一票否決”。
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