在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們需要用到通知的情形越來越多，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區(qū)別。通知的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編為大家收集的.調(diào)休通知5篇，希望能夠幫助到大家。
調(diào)休通知 篇1
各位員工：
首先感謝大家平日里的努力工作。
由于接到園區(qū)停電通知，公司決定在停電日休息，調(diào)換到周末出勤。請(qǐng)各位配合。
1) 臨時(shí)休息日(停電日)7月29日至9月16日的每周四，周五。 即xxxx年8月1日，8月2日，8月8日，8月9日，8月15日，8月16日，8月22日，8月23日，8月29日，8月30日,9月5日，9月6日，9月12日，9月13日。
2) 調(diào)換出勤日 7月29日至9月16日的每周六，周日。 即xxxx年8月3日，8月4日，8月10日，8月11日，8月17日，8月18日，8月24日，8月25日，8月31日，9月1日,9月7日，9月8日，9月14日，9月15日。
請(qǐng)各位將停電調(diào)休通知及時(shí)通告相關(guān)單位和人員，防止對(duì)外工作聯(lián)系出現(xiàn)耽誤。
調(diào)休通知 篇2
親愛的小伙伴們，感謝大家一路風(fēng)風(fēng)雨雨陪著公司走過來，為提高大家在崗時(shí)間的工作效率和工作積極性，做到勞逸結(jié)合。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，針對(duì)帶薪年假調(diào)休做出如下規(guī)定：
1、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定針對(duì)在公司工作1年以上不滿10年的員工給予5天的年假!
2、公司員工在不影響工作并征得部門主管同意的情況下，年假可以在春節(jié)一次性修完!
3、公司員工在不影響工作并征得部門主管同意的情況下，可分期在本年度工作日中適當(dāng)調(diào)整分期休假!
4、調(diào)整休假期間當(dāng)月不予扣除相關(guān)費(fèi)用!
人 力 資 源 部
20xx年x月x日
調(diào)休通知 篇3
20xx年“元旦”即將來臨，按照國務(wù)院辦公廳通知，今年元旦節(jié)放假安排通知如下 ：
20xx年1月1日至1月3日調(diào)休，放假3天，1月4日(星期三)照常上班。
預(yù)祝各位同事元旦快樂!
xxxxx分公司
20xx年12月25日
調(diào)休通知 篇4
調(diào)休通知
由于近期訂單急需交貨，需要及時(shí)完成，故將休息時(shí)間作以下調(diào)整：
6月1號(hào)(星期五)正常上班，(特定每月一號(hào)放假。)
6月3號(hào)(星期天)休息。 如有不變之處望各位同事諒解
以上通知望知悉!
行政部
20xx年x月x日
調(diào)休通知 篇5
公司各部門：
經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決議，我司對(duì)20xx年元旦放假作如下安排：
一、 元旦放假時(shí)間為20xx年1月1日至1月3日調(diào)休，放假3天，1月4日(星期三)照常上班。
二、 各部門在節(jié)前要組織一次安全檢查，并進(jìn)行全面的安全自查，杜絕一切安全隱患，包括不用的設(shè)備應(yīng)切斷電源，重要物品妥善保管，注意防火防盜，同時(shí)妥善安排好安全保衛(wèi)、車輛安全及財(cái)務(wù)安全管理工作。
三、 元旦期間，各崗位人員電話保持暢通，不得有停機(jī)，關(guān)機(jī)等現(xiàn)
象發(fā)生，遇到重大突發(fā)事件發(fā)生，保持聯(lián)絡(luò)通暢及時(shí)。
最后預(yù)祝全體員工元旦愉快!
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