人事部發加薪通知

　　職場中浮浮沉沉，薪水卻始終停滯不前，這恐怕是不少白領心中的痛。以下是人事部發加薪通知，歡迎閱讀。

　　人事部發加薪通知1

　　為了感謝員工為公司發展做出的`努力，同時也為了實現利潤分享員工的承諾。提高員工工作的積極性，并對各員工入職以來的工作肯定，經公司研究決定，從2018年1月1日起，對萬安協訊全體直接員工(含雇員)的薪資進行調整。具體如下：

　　一、底薪：由1480元調至1530元。

　　二、加班費：加班一由12.76元/小時調至13.19元/小時，加班二由17.01元/小時調至17.59元/小時，加班三由25.52元/小時調至26.38元/小時。

　　三、福利待遇：

　　1、紀律獎：60元/；

　　2、就餐補助：早餐1元，中餐2元，晚餐2元（5元/人/天）；

　　3、年資：工作滿6個月享年資100元/月，工作滿1年以上享年資200元/月。

　　為感謝全體員工的辛勤付出，同時秉承公司利潤分享員工的經營理念，提高員工工作積極性，以及對各員工入職以來的肯定，經公司研究決定，從2018年1月1日開始，對全體直接員工薪資做以下相應調整，具體如下：

　　一、底薪：由1400元調至1500元；

　　二、加班費：

　　加班1由12.07元/小時上調至12.93元/小時

　　加班2由16.10元/小時上調至17.24元/小時

　　加班3由24.14元/小時上調至25.86元/小時

　　三、福利待遇：

　　1、全勤紀律獎：60元/月

　　2、外宿交通補貼：50元/月

　　3、就餐補助：早餐1元/天、中餐2元/天、晚餐2元/天。（5元/人/天，以實際刷卡記錄為準）

　　4、夜班津貼：20元/天，夜宵補助：5元/天（以實際刷卡記錄為準）

　　5、年資：工作滿6個月以上享有年資100元/月，12個月以上享有200元/月封頂。

財務部：

　　隨著公司的不斷發展，員工能力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現突出，經領導批準，給予二位員工正式加薪。自二零一八年十一月一日起，員工***及***各加薪三佰元整（￥300.00）。特此通知

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