在社會一步步向前發展的今天，需要使用通知的場合越來越多，通知適用于批轉下級機關的公文，轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。相信許多人會覺得通知很難寫吧，以下是小編整理的員工罰款通知單怎么寫，歡迎閱讀與收藏。
員工罰款通知單怎么寫 1
全體員工：
今日關于全體同事工作期間配帶工作牌事宜抽查，經查結果是無一人配帶，此事嚴重反映出各位同事對待工作的態度極度不認真，造成每次會議精神無法執行，現特對此事做出如下處罰：所有同事每人處20元罰款，部門經理雙倍罰款，請各位在明日上午11點之前將罰款交與行政部張燦燦經理，逾期將加重處罰。
行政部
20xx年xx月xx日
員工罰款通知單怎么寫 2
材料庫管值班員：
因你于5月9日夜值班中，酒后進入工地、同時值班時光睡覺，23:26分被工程主管當場查獲，違反了現場管理制度和值班制度規定。現予扣除工資50元處罰。
特此通知!
簽發人：
20xx年xx月xx日
員工罰款通知單怎么寫 3
20xx年xx月xx日，公司xx制造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為，提高員工作業責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責任人及賠償金額如下：
1. 事故直接責任人xxx，200元;
2. 事故間接責任人xxx、xxx，各100元;
3. xx經理、xx副經理對事故負有領導管理責任，各50元。
望各位同事引以為戒，特此通報。
xxx
20xx年xx月xx日
員工罰款通知單怎么寫 4
車間全體員工：
為了加強車間員工的自律性，根據公司員工手冊上的規定，現對車間員工xxx曠工進行處罰決定：
1、根據員工手冊上第條規定員工曠工一天者，扣除兩天日薪并處以罰款100元;一個月內曠工三天者，公司有權予以開除或進行相應的處罰;
2、員工xxx在10月6日、10月7日、10月21日，未通知車間主任和綜合管理部的`情況下，沒有到車間上班;
3、現公司經研究作出以下決定：對車間員工x曠工的行為，給予扣除六天日薪并處以罰款300元。
特此通告!
xx車間
20xx年xx月xx日
員工罰款通知單怎么寫 5
茲有我廠職工xxxx，男，現年x歲，系xxxx車間xxx工種。
該同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日連續曠工x日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠xxxx規定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予該同志罰款xxxx處分。
特此通知！
xxxx
20xx年xx月xx日
員工罰款通知單怎么寫 6
各部門、車間：
關于20xx年4月29日晚11：40左右車間員工XXX、XXX、XX、XXX與XX在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：
一、事件調查
20xx年4月29日晚，員工XX未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層XXX、XX等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的挑釁下，XXX、XX等人沖進XX宿舍歐打外來人員，XX維護外來人員進行幫架，后經人勸架拉開。
二、處理結果
根據公司管理制度相關規定，對造事責任人處理如下如下：
1、XX嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置;
2、XXX、XX在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。
3、XXX、XXX在宿舍喝酒后鬧事協助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。
4、當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款200元。
5、即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發現給予罰款500元處罰。
6、即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的.處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置！
希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規定，特此通報！
行政部
20XX年XX月XX日
員工罰款通知單怎么寫 7
全體員工：
因近期我公司車間生產的產品，廢品比率比較高，嚴重影響我公司產品總的`合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的利潤、原因主要是車間員工在工作過程中，責任心不夠，質量意識大大缺乏，為杜絕此類事件再次發生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒、
希望所有員工要認真工作，特別是要提高質量意識，增強責任心，工廠有了利潤，我們才會有好的生活、若再出現此類事件，公司將會嚴肅處理。
部門：XXX
20XX年XX月XX日
員工罰款通知單怎么寫 8
車間全體員工：
為了加強車間員工的.自律性，根據公司員工手冊上的規定，現對車間員工x曠工進行處罰決定：
1、根據員工手冊上第3.2.2.7條規定員工曠工一天者，扣除兩天日薪并處以罰款100元;一個月內曠工三天者，公司有權予以開除或進行相應的處罰;
2、員工x在10月6日、10月7日、10月21日，未通知車間主任和綜合管理部的情況下，沒有到車間上班;
3、現公司經研究作出以下決定：對車間員工x曠工的行為，給予扣除六天日薪并處以罰款300元。
特此通告!
xx車間
20xx年xx月xx日
員工罰款通知單怎么寫 9
車間全體員工：
因近期我公司車間生產的產品，廢品比率比較高，嚴重影響我公司產品總的合格率，極大的`增加了公司成本，大大降低了公司的利潤。
原因主要是車間員工xxx在工作過程中，責任心不夠，質量意識大大缺乏，為杜絕此類事件再次發生，公司決定給予xxx罰款300元，以示警戒。
希望所有員工要認真工作，特別是要提高質量意識，增強責任心，工廠有了利潤，我們才會有好的生活。若再出現此類事件，公司將會嚴肅處理。
特此通告！
xx車間內
20xx年xx月xx日
員工罰款通知單怎么寫 10
經查發現夜班保安xxx，于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺；對于此失職瀆職，莫視公司財產安全的行為，我公司給予嚴厲批評，并處以50元罰款。
望引以為戒，杜絕類似現象發生！
xx市建筑工程有限公司
20xx年xx月xx日
員工罰款通知單怎么寫 11
茲有我廠職工xx，男，現年x歲，系xx車間xx工種。該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續曠工x日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠xx規定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予該同志罰款5000元處分。
特此通知！
北京xxx有限公司
20xx年xx月xx日
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